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应用Excel提升人力资源管理效率
人气:
316
课程评分:
开课时间:2016-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪炜
课程分类:
人力资源
关键字:
excel
,
人力资源管理
,
员工
,
劳动合同
分 高效习惯之以终为始高效工作习惯之方法以终为始;员工信息及
劳
动
合
同
管理期望的理想结果讨论?如何达成期望结果?(思路/方
应用Excel提升人力资源管理效率
人气:
405
课程评分:
开课时间:2016-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪炜
课程分类:
领导力
关键字:
excel
,
人力资源管理
,
员工
,
劳动合同
之“以终为始”高效工作习惯之方法——“以终为始”;员工信息及
劳
动
合
同
管理期望的理想结果讨论?如何达成期望结果?(思路/方
《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气:
267
课程评分:
开课时间:2016-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
裁员
,
员工
《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B单元) 专…
新
劳
动
合
同
法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气:
292
课程评分:
开课时间:2016-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
裁员
,
招聘
新
劳
动
合
同
法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题 A单元内容(共2天,20个以上经典…
新《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气:
84
课程评分:
开课时间:2016-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
新《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 新《
劳
动
合
…
招聘与面试:立体画面感精准面试法
人气:
279
课程评分:
开课时间:2016-03-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
员工
,
加盟
,
劳动合同法
确、做的精准,而善用目标选才,正是帮助企业赢战未来的关键。新
劳
动
合
同
法实施以后,用工成本急剧增加,企业如何做到“慧眼识才
高效仓储管理与工厂物料配送
人气:
373
课程评分:
开课时间:2016-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
物流管理
关键字:
仓储管理
,
物料配送
,
组织架构
,
绩效考核
高效仓储管理与工厂物料配送 第一讲:当今物流仓储管理的挑战是什么?仓库的类别有哪些?老板对仓储管理的最基本要求是什么?谁…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气:
207
课程评分:
开课时间:2016-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
新任经理
,
中层管理
,
新晋主管
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 【时间地点】2016年03月11-12日深圳 03月18-19日上海 …
三期、病假与医疗期
合
规操作实务
人气:
353
课程评分:
开课时间:2016-03-18 08:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:
员工
,
规章制度
,
劳动合同
,
设计
该如何操作? (6)规章制度如何约定婚育假期? 二、
劳
动
合
同
履行中的待遇 (1)产前假、产假、哺乳假、
关于举办新法实施下企业
劳
动
用工风险管理与法
人气:
303
课程评分:
开课时间:2016-03-16 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥2800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:专家
课程分类:
行政/法规
关键字:
风险管理
,
劳动合同法
,
劳动争议
,
劳务派遣
关于举办新法实施下企业
劳
动
用工风险管理与法 各有关单位: 实施《
劳
动
合
同
法》《
劳
动
争议调解仲裁法》《
劳
务派遣暂行规定》及…
企业
劳
资法务实用指导
人气:
385
课程评分:
开课时间:2016-03-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3790元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
标准工时
,
人事
,
劳动合同
企业
劳
资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么
劳
动
法与其他法律有所不
同
* 比较标准工时工作制、不定时…
新《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气:
177
课程评分:
开课时间:2016-03-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
新《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 新《
劳
动
合
…
新《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气:
174
课程评分:
开课时间:2016-03-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
新《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 新《
劳
动
合
…
新《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气:
208
课程评分:
开课时间:2016-03-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
新《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 新《
劳
动
合
…
《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气:
396
课程评分:
开课时间:2016-03-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
裁员
,
员工
《
劳
动
合
同
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B单元) 专…
新
劳
动
合
同
法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气:
428
课程评分:
开课时间:2016-03-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
裁员
,
招聘
新
劳
动
合
同
法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题 A单元内容(共2天,20个以上经典…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气:
397
课程评分:
开课时间:2016-03-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
新任经理
,
中层管理
,
新晋主管
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 【时间地点】2016年03月11-12日深圳 03月18-19日上海 …
任职资格管理与人才梯队建设
人气:
430
课程评分:
开课时间:2016-03-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
人才梯队
,
绩效管理
,
员工
,
管理者
任职资格管理与人才梯队建设 课程背景:以结果为导向的绩效管理正将HR管理推入死胡
同
,一般意义上的培训发展又无法全面解决员…
用工全解析——招聘录用、
劳
动
合
同
、离职辞退、
劳
务
人气:
765
课程评分:
开课时间:2016-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
员工
,
社保
,
劳动合同
企业用工全解析——招聘录用、
劳
动
合
同
、离职辞退、
劳
务派遣、与加班工资、工伤医疗期 一、培训背景您是否有过
同
样的经历?●人…
严重违纪解除与员工管理实操技巧
人气:
435
课程评分:
开课时间:2016-03-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孙园园
课程分类:
人力资源
关键字:
员工管理
,
劳动合同
,
员工
,
劳动争议
纪,较重违纪,严重违纪3)违纪处分:口头警告,书面警告,解除
劳
动
合
同
4)加重情节:包庇,打击,唆使,拒绝配
合
5)处分程序
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客户服务 5277 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29227 门 >
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培训发展 4791 门 >
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质量管理 20365 门 >
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项目管理 12502 门 >
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领导力 27710 门 >
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职业素养 26060 门 >
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职业技能 3717 门 >
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MBA/总裁班 4064 门 >
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国学/心理学 755 门 >
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互联网/语言 2657 门 >
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行政/法规 2737 门 >
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党政爱国 0 门 >
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