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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 514
课程评分:
开课时间：2015-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 …
企业劳资法务实用指导
人气： 732
课程评分:
开课时间：2015-03-12 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
2015年最新劳动法下如何预防风险•解决疑难
人气： 693
课程评分:
开课时间：2015-02-09 17:25 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：
关键字：劳动法,劳务派遣,劳动合同法,员工 2015年最新劳动法下如何预防风险•解决疑难 ∵〖课程大纲〗一、当前企业用工的背景二、《劳务派遣暂行规定》权威解读及应对…
苏州建筑装饰工程监理报名，培训地点， 报考指南，…
人气： 642
课程评分:
开课时间：2015-02-07 10:56 授课中
课程时长：120小时
课程价格：￥3100元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：苏州建筑装饰工程监理报名,苏州建筑装饰工程监理培训 苏州建筑装饰工程监理报名，培训地点， 报考指南，成绩查询，招生简章 “装饰装修工程”作为建设项目的一个分部工程，它具有一…
EHS安全法律法规详解培训
人气： 446
课程评分:
开课时间：2015-02-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王守安
课程分类：生产管理
关键字：EHS,安全培训,安全管理,安全生产 援、项目建设安全3、职业健康法概述：职业病防治法、工伤保险及劳工补偿、个人劳保设备、公共卫生练习1：工作场所职业健康危害
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 320
课程评分:
开课时间：2015-02-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,新任经理,中层管理,新晋主管 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 【时间地点】2016年03月11-12日深圳 03月18-19日上海 …
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 243
课程评分:
开课时间：2015-01-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,新任经理,中层管理,新晋主管 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 【时间地点】2016年03月11-12日深圳 03月18-19日上海 …
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 431
课程评分:
开课时间：2015-01-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 …
(B单元)新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工…
人气： 910
课程评分:
开课时间：2015-01-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,社保法,工伤保险条例,钟永棣,应对策略 (B单元)新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 …
离职管理实务
人气： 408
课程评分:
开课时间：2015-01-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：夏利群
课程分类：
关键字：离职,员工,法律风险,劳动合同 常见问题离职前» 离职的时间选择和提前通知期的合法使用？» 劳动合同的顺延问题？» 事实劳动关系如何处理？» 员工旷工数
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 328
课程评分:
开课时间：2015-01-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 …
(B单元)新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工…
人气： 872
课程评分:
开课时间：2015-01-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,社保法,工伤保险条例,钟永棣,应对策略 (B单元)新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 …
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 533
课程评分:
开课时间：2015-01-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,新任经理,中层管理,新晋主管 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 【时间地点】2016年03月11-12日深圳 03月18-19日上海 …
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 296
课程评分:
开课时间：2015-01-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 …
(B单元)新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工…
人气： 908
课程评分:
开课时间：2015-01-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,社保法,工伤保险条例,钟永棣,应对策略 (B单元)新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 …
《劳动合同法》下员工入职、在职、离职管理操作实务…
人气： 1447
课程评分:
开课时间：2015-01-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：杨卫华
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,员工,离职,法律风险,工时,工资与绩效考核 《劳动合同法》下员工入职、在职、离职管理操作实务及法律风险防范与应对 课程大纲：一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《…
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例…
人气： 710
课程评分:
开课时间：2015-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 …
(B单元)新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工…
人气： 710
课程评分:
开课时间：2015-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,社保法,工伤保险条例,钟永棣,应对策略 (B单元)新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 …
人力资源制度设计与风险规避
人气： 678
课程评分:
开课时间：2015-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,员工,劳动合同法,人事 手册》成为法院最终判决有效证据三、企业规章制度撰写技巧1.《劳动合同法》之下劳动用工管理的转型2.企业规章制度的必备内容
B2B销售策略：顾问式销售
人气： 439
课程评分:
开课时间：2015-01-15 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4450元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售策略,顾问式销售,时间管理,客户关系 B2B销售策略：顾问式销售 1.组织好顾问式销售的过程* 理解商业环境的变化性* 理解客户的观点* 如何引导客户认清他们…
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