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不限
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不限
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课程评价:
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职业经理人二级
人气:
1528
课程评分:
开课时间:2009-09-20 09:00
已结束
课程时长:110小时
课程价格:¥4800元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
职业经理人
职业经理人二级 职业经理人自我管理绩效管理团队管理角色认知时间管理有效沟通目标管理绩效评估激励领导力教练有效授权团队建设…
制造型企业人力资源
劳
资法律实务
人气:
1110
课程评分:
开课时间:2009-04-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
制造型企业人力资源
劳
资法律实务 课程大纲Scope and Coverage一 制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题?…
劳
动
合
同
订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
2386
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
劳
动
合
同
订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧 第一部分、总则1、
劳
动
关系、雇佣关系、
劳
务关系、兼职关系的区别2、
劳
…
制造型企业人力资源
劳
资法律实务
人气:
959
课程评分:
开课时间:2009-04-16 00:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
人力资源
,
制造型
制造型企业人力资源
劳
资法律实务 一 制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题? 为什么
劳
动
法与其他法律有所不
同
?对于制造型…
制造型企业人力资源
劳
资法律实务
人气:
823
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
制造型企业人力资源
劳
资法律实务 课程背景:本课程立足于制造型企业,从制造型企业常常遇到的人事问题出发,根据相关法律规定,…
制造型企业人力资源
劳
资法律实务
人气:
999
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳资
制造型企业人力资源
劳
资法律实务 培训内容: 一 制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题1.标准工时工作制、不定时工作制与…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1345
课程评分:
开课时间:2009-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
中,如此形容制度的重要性,相信多数人都会认为并不为过。随着《
劳
动
合
同
法》的颁布与实施,
劳
动
争议的数量正呈“井喷”之势上升
制造型企业人力资源
劳
资法律实务
人气:
1041
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳资
,
法律
制造型企业人力资源
劳
资法律实务 课程大纲:一 制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题1.标准工时工作制、不定时工作制与综…
劳
动
合
同
订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
1188
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
劳
动
合
同
订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧 第一部分、总则1、
劳
动
关系、雇佣关系、
劳
务关系、兼职关系的区别2、
劳
…
制造型企业人力资源
劳
资法律实务
人气:
1576
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
制造型企业人力资源
劳
资法律实务 制造型企业人力资源
劳
资法律实务时间地点:2009年4月17-18日 深圳 培训对象:制造…
降薪、补偿金计算误区与
劳
动
争议防范及规章制度、
人气:
843
课程评分:
开课时间:2009-04-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与
劳
动
争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 培训背景: 全…
降薪、补偿金计算误区与
劳
动
争议防范及规章制度、
人气:
1201
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与
劳
动
争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 培训背景: 全…
降薪、补偿金计算误区与
劳
动
争议防范及规章制度、
人气:
752
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与
劳
动
争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 培训背景: 全…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1153
课程评分:
开课时间:2009-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
中,如此形容制度的重要性,相信多数人都会认为并不为过。随着《
劳
动
合
同
法》的颁布与实施,
劳
动
争议的数量正呈“井喷”之势上升
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1202
课程评分:
开课时间:2009-05-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
中,如此形容制度的重要性,相信多数人都会认为并不为过。随着《
劳
动
合
同
法》的颁布与实施,
劳
动
争议的数量正呈“井喷”之势上升
关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工…
人气:
1560
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1380元
开课地点:湖南 张家界市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
工资条列
,
合同管理
不振的情况下,我国企业的生存与发展遭受了重大挑战。随着08年
劳
动
合
同
法的实施,企业的人工成本占据了企业经营成本的很大一部
关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工…
人气:
1080
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1380元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
工资条列
,
合同管理
不振的情况下,我国企业的生存与发展遭受了重大挑战。随着08年
劳
动
合
同
法的实施,企业的人工成本占据了企业经营成本的很大一部
效考核与薪酬体系设计中的
劳
动
风险控制
人气:
2661
课程评分:
开课时间:2009-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥880元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
假期
,
工时管理
,
加班费绩效考核
,
薪酬体系设计
下的假期、工时管理与加班费风险控制绩效考核与薪酬体系设计中的
劳
动
风险控制 课程大纲: 第一天:新法下的工资、工时、休假及
效考核与薪酬体系设计中的
劳
动
风险控制
人气:
1296
课程评分:
开课时间:2009-04-23 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1670元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
金融危机下
,
工时管理
,
加班费风险控制
工时管理与加班费风险控制&绩效考核与薪酬体系设计中的
劳
动
风险控制 课程大纲: 第一天:新法下的工资、工时、休假及
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
795
课程评分:
开课时间:2009-04-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
化吗?5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、如何通过
劳
动
合
同
的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、员工
同
意调整岗位
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