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新劳动合同法操作技巧

人气： 964

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：操作技巧,劳动合同法新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…

度与有效辞工、裁员及避免劳动争议

人气： 1186

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员,辞工,规章制度建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 643

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧 1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与劳动合…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 857

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧开课日期：2009年2月21-22日开课地点：深圳开课日期…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 695

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳…

劳动合同订立、变更、解除、终止

人气： 910

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止培训内容：第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 963

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧 1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与劳动合…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 929

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧开课日期：2009年2月28-3月1日开课地点：深圳开课日期：20…

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 758

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技巧第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳…

劳动合同订立、变更、解除、终止

人气： 886

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同劳动合同订立、变更、解除、终止培训内容：第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳动关系与…

员工入职、离职法律风险防范及成本控制技巧

人气： 2004

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：控制技巧,员工入职理一、入职登记管理技巧1、入职登记的办理及其重要作用二、双重劳动关系的现实与风险1、我国法律是否承认双重劳动关系？2、双

新法下制定员工规章、薪酬及考核制度

人气： 1721

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：薪酬,员工规章代会?n 规章制度公示、知晓、签收n 内部规章制度与劳动合同条款的冲突、衔接n 如何在规章中规定解除与员工劳

新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争…

人气： 1473

课程评分:

开课时间：2009-02-26 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：劳动合同新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争议预防 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同…

新劳动合同法操作技巧

人气： 756

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：操作技巧,劳动合同法新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…

度与有效辞工、裁员及避免劳动争议

人气： 1148

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员,辞工,规章制度建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…

劳资管理中的十大专项问题深度剖析及案例点评

人气： 1392

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理,劳资劳资管理中的十大专项问题深度剖析及案例点评一、劳动关系的认定及辨析1.劳动关系的认定标准2.劳动关系的规避误区3.事实…

企业用工模式筹划暨劳动合同法实施一周年答疑会

人气： 1671

课程评分:

开课时间：2009-02-19 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同,企业企业用工模式筹划暨劳动合同法实施一周年答疑会 1、劳动关系和民事劳务关系的法律区别和实际认定2、标准劳动关系的使用和管理…

《劳动合同法实施条例》等系列法律解读与应对

人气： 1394

课程评分:

开课时间：2009-02-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法律,劳动合同《劳动合同法实施条例》等系列法律解读与应对《劳动合同法实施条例》等系列法律解读与应对(2009年2月15日，上海徐家汇…

工资法律风险防范实务

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：付薪资规避税法的风险?薪资制度违法导致员工被迫离职要求补偿?劳动合同约定工资高于公司规定的风险?不签订劳动合同支付双倍工

及连锁专卖店员工管理及劳动争议预防分享会

人气： 1622

课程评分:

开课时间：2009-01-15 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥0元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下导购员、促销员、及连锁专卖店员工管理及劳动争议预防分享会课程大纲：分享主题之一：导购员、促销员、连锁店、专卖店员…

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