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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 1257

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度 riculum background 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 676

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度 n第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊； 2、规避无固定

企业工时制度及加班费管理疑难解析

人气： 1837

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥360元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：工时,加班企业工时制度及加班费管理疑难解析一、工时制度1.标准工时制度；2.不定时工作制；3.综合计算工时工作制；4.缩短工时制…

降低用工风险提升企业竞争力专题讲座

人气： 1818

课程评分:

开课时间：2010-05-29 08:45 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田庭峰

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：降低,用工,风险,提升,企业竞争力,专题,讲座境与企业可选择的用工模式一、当前的用工环境1、法律政策环境：劳动合同法等相关法律法规与构建和谐社会背景下的执法政策；2、

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 672

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊； 2、规避无固定

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 940

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工和劳务派遣一、培训内容：(一)劳动合同管理难点与处理实务： 1、聘用…

中层经理与劳动合同法

人气： 806

课程评分:

开课时间：2010-05-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳晴

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法中层经理与劳动合同法培训大纲：第一部分劳动法是一部什么样的法律？第二部分招聘管理：当我们要与下属签订劳动合同时如何通过…

工伤保险实务及工伤应对技巧

人气： 2221

课程评分:

开课时间：2010-05-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥750元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工伤,举证质证哪些情况不得认定为工伤？如何界定该类情况？8、哪些情况下，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请？三、工伤的相关待遇1、

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 753

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊； 2、规避无固定

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 1340

课程评分:

开课时间：2010-05-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工和劳务派遣一、培训内容：(一)劳动合同管理难点与处理实务： 1、聘用…

劳资管理中十大专项问题讲座

人气： 1688

课程评分:

开课时间：2010-05-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田庭峰

课程分类：人力资源

关键字：劳资,管理中,十大,专项,问题,讲座劳资管理中十大专项问题讲座【课程背景】目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和…

企业人力资源管理疑难问题处理

人气： 1382

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同争议,劳动合同法,员工手册设计,规章制度设计企业人力资源管理疑难问题处理一、培训内容：(一)劳动合同管理难点与处理实务 1、聘用信的内容与劳动合同不一致，以哪个为…

消除浪费,降低成本--制造业成本管控之道

人气： 1021

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张洪涛

课程分类：生产管理

关键字：消除浪费降低成本制造业成本管控之道,降低供应商采购成本要做哪些工作，才算得上直正的成本导向；针对问题3：新劳动合同法出台，用工成本与风险增加，我们要如何应对？

010年度企业员工管理与劳动合同争议操作技巧系列

人气： 1810

课程评分:

开课时间：2010-04-23 00:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同争议,劳动合同法,员工手册设计,规章制度设计 2010年度企业员工管理与劳动合同争议操作技巧系列培训一、培训内容第一部分招聘录用员工风险防范与劳动合同签订技巧(…

quot;员工关系管理与劳动法规应用"

人气： 1494

课程评分:

开课时间：2010-04-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工关系,培训培训师 "员工关系管理与劳动法规应用"培训培训师精品课程课程将重点解决以下问题：一、员工关系管理与劳动法规…

新劳动合同法下的员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制

人气： 1442

课程评分:

开课时间：2010-04-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：管理技巧,劳动合同法,员工跳槽新劳动合同法下的员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制新劳动合同法下的员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制 ●背景员工…

企业用工法律风险防控系列课程之招聘

人气： 1794

课程评分:

开课时间：2010-04-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田老师

课程分类：人力资源

关键字：企业用工,法律风险,系列课程,招聘成本和用工风险，对企业用工模式进行设计了解促进就业法和劳动合同法对企业招聘工作的规定，对招聘流程进行重新设计

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 719

课程评分:

开课时间：2010-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊； 2、规避无固定

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 661

课程评分:

开课时间：2010-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度 riculum background 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年

企业用工法律风险防控系列课程

人气： 1929

课程评分:

开课时间：2010-03-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田庭峰

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：企业用工,法律风险,系列课程风险防控系列课程话题一：企业用工模式设计和选择一、标准劳动关系管理 1、固定期限合同与无固定期限合同区别

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