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多批少量时代的多技能员工培养体系
人气:
973
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
员工培养
多批少量时代的多技能员工培养体系 2009年02月28日 (深圳-金百
合
酒店)2009年03月14日 (北京-新兴宾馆)…
中国
劳
动
合
同
法
背景下的解雇与裁员
人气:
1636
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
解雇与裁员
中国
劳
动
合
同
法
背景下的解雇与裁员 Outline for the course:课程大纲:a. Legal causes…
北京最新
劳
动
争议案件
法
律适用口径分析与HR实务操…
人气:
1952
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
北京
,
最新
,
争议
,
案件
,
法律
,
适用
,
口径
,
分析
,
HR实务
,
操作
北京最新
劳
动
争议案件
法
律适用口径分析与HR实务操作应用 ●研讨内容 一、《纪要》主要内容二、《纪要》分析及实务操作应用 …
中国
劳
动
关系变化与企业应对
人气:
1107
课程评分:
开课时间:2010-10-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动关系
中国
劳
动
关系变化与企业应对 参会费用:人民币1000/人(含会务、资料、茶点、商务午餐、税金等参加10月29日北京课程,…
新《
劳
动
合
同
法
》解读与应对
人气:
2329
课程评分:
开课时间:2008-03-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 新《
劳
动
合
同
法
》解读与应对 一、
劳
动
合
同
法
的出台背景、调整思路二、
劳
动
合
同
法
主要条文解读1、关于
劳
动
合
同
法
适用范围的新规…
企业外包策略及风险防范
人气:
1626
课程评分:
开课时间:2008-01-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 力不足的外包二、人事外包的现状分析和内涵(一)人事代理(二)
劳
务派遣三、人事外包的优劣势分析(一)人力资源业务外包的优势
劳
动
合
同
法
下的绩效考核与薪酬体系设计
人气:
1338
课程评分:
开课时间:2008-06-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳
动
合
同
法
下的绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与
劳
动
争议◆绩效考核与薪酬福利的战略定位◆绩效考核、薪酬福利…
《
劳
动
合
同
法
实施条例》(草案)等系列
法
律解读与应…
人气:
1090
课程评分:
开课时间:2008-10-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 《
劳
动
合
同
法
实施条例》(草案)等系列
法
律解读与应对 《
劳
动
合
同
法
实施条例》等系列
法
律解读与应对(2008年10月11日)…
《
劳
动
合
同
法
实施条例》等系列
法
律解读与应对
人气:
1394
课程评分:
开课时间:2009-02-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
法律
,
劳动合同
《
劳
动
合
同
法
实施条例》等系列
法
律解读与应对 《
劳
动
合
同
法
实施条例》等系列
法
律解读与应对(2009年2月15日,上海徐家汇…
新
法
新政下 规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范
人气:
1992
课程评分:
开课时间:2009-09-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
公司制度撰写
,
风险防范
内容】 (穿插4个经典案例及重点、实用、精彩条款分享)1.《
劳
动
合
同
法
》背景下企业规章制度、员工手册的重要性;2.企业规
企业用工
法
律风险防控系列课程之招聘
人气:
1794
课程评分:
开课时间:2010-04-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田老师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业用工
,
法律风险
,
系列课程
,
招聘
成本和用工风险,对企业用工模式进行设计 了解促进就业
法
和
劳
动
合
同
法
对企业招聘工作的规定,对招聘流程进行重新设计
劳
资管理中十大专项问题讲座
人气:
1688
课程评分:
开课时间:2010-05-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田庭峰
课程分类:
人力资源
关键字:
劳资
,
管理中
,
十大
,
专项
,
问题
,
讲座
劳
资管理中十大专项问题讲座 【课程背景】目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的
劳
动
法
律
法
规显得相对滞后和…
降低用工风险提升企业竞争力专题讲座
人气:
1821
课程评分:
开课时间:2010-05-29 08:45
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田庭峰
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
降低
,
用工
,
风险
,
提升
,
企业竞争力
,
专题
,
讲座
境与企业可选择的用工模式一、当前的用工环境1、
法
律政策环境:
劳
动
合
同
法
等相关
法
律
法
规与构建和谐社会背景下的执
法
政策;2、
员工招聘任用与
合
同
管理
人气:
1807
课程评分:
开课时间:2008-03-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 聘任用程序与
法
律文件二、面谈注意事项与录用条件三、用工对象与
劳
动
合
同
种类四、试用期、培训期、竞业限制五、
劳
动
合
同
解除、终
最新
劳
动
合
同
法
实施条例应对
人气:
1247
课程评分:
开课时间:2008-10-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 最新
劳
动
合
同
法
实施条例应对 【授课大纲】第一章 招聘、录用制度检讨一、招聘广告、入职通知书潜藏的
法
律风险:二、、体检的…
劳
动
合
同
法
及实施条例重点难点解析与应对策略研讨会
人气:
973
课程评分:
开课时间:2008-10-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳
动
合
同
法
及实施条例重点难点解析与应对策略研讨会 第一单元:《
劳
动
合
同
法
》及《
劳
动
合
同
法
实施条例》的立
法
背景与概况第二…
劳
动
合
同
法
及实施条例重点难点解析与应对策略研讨会
人气:
1177
课程评分:
开课时间:2008-10-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳
动
合
同
法
及实施条例重点难点解析与应对策略研讨会 第一单元:《
劳
动
合
同
法
》及《
劳
动
合
同
法
实施条例》的立
法
背景与概况第二…
新
劳
动
合
同
法
实施条例及应对措施
人气:
949
课程评分:
开课时间:2008-11-28 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新
劳
动
合
同
法
实施条例及应对措施 课程背景:自《
劳
动
合
同
法
》于2008年1月1日生效以来,《就业促进
法
》、全国人大关于
劳
务…
《
劳
动
合
同
法
》修正案细则、《司
法
解释四》深度解析…
人气:
844
课程评分:
开课时间:2013-07-10 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
《
劳
动
合
同
法
》修正案细则、《司
法
解释四》深度解析——企业用工转型/风险控制操作实务 《
劳
动
合
同
法
》修正案细则、《司
法
解释…
劳
动
合
同
法
下的工资、工时、休假及加班管理风险控制
人气:
1124
课程评分:
开课时间:2007-11-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1260元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳
动
合
同
法
下的工资、工时、休假及加班管理风险控制 1、企业拖欠、克扣工资、加班费的巨大
法
律风险2、工资、工时、休假及加班…
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…
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尾页
【
1-15
】【
16-30
】【
31-45
】【
46-60
】【
61-75
】【
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】【
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】【
106-120
】【
121-121
】
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财务管理 13968 门 >
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人力资源 29218 门 >
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培训发展 4831 门 >
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质量管理 20389 门 >
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