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关于举办《社会保险法》草案解读与应用培训班

人气： 891

课程评分:

开课时间：2009-06-12 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,培训班 13、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、

《社会保险法》培训班

人气： 916

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,培训班 13、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、

《社会保险法》培训班

人气： 1402

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,培训班 13、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、

关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工…

人气： 1560

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1380元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,工资条列,合同管理不振的情况下，我国企业的生存与发展遭受了重大挑战。随着08年劳动合同法的实施，企业的人工成本占据了企业经营成本的很大一部

关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工…

人气： 1080

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1380元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,工资条列,合同管理不振的情况下，我国企业的生存与发展遭受了重大挑战。随着08年劳动合同法的实施，企业的人工成本占据了企业经营成本的很大一部

效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制

人气： 2661

课程评分:

开课时间：2009-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：假期,工时管理,加班费绩效考核,薪酬体系设计下的假期、工时管理与加班费风险控制绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制课程大纲：第一天：新法下的工资、工时、休假及

效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2009-04-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1670元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：金融危机下,工时管理,加班费风险控制工时管理与加班费风险控制&绩效考核与薪酬体系设计中的劳动风险控制课程大纲：第一天：新法下的工资、工时、休假及

国际注册人力资源管理师职业资格直接认证(初级)

人气： 2441

课程评分:

开课时间：2009-03-25 09:00 已结束

课程时长：1小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,HR认证国际注册人力资源管理师职业资格直接认证(初级) HR职业的市场需求：据权威机构调查显示，中国大陆各主要城市奇缺中高级人力…

巡讲四：用工必经程序――劳资谈判

人气： 1213

课程评分:

开课时间：2009-07-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴用工风险巡讲四：用工必经程序――劳资谈判课程大纲：一、劳资谈判的起源与发展1、劳资谈判的产生与演变2、劳资谈判的演变过…

险巡讲五：员工优化整合及劳资诉讼技巧

人气： 1227

课程评分:

开课时间：2009-07-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴用工风险巡讲五：员工优化整合及劳资诉讼技巧课程大纲：第一部分：避免员工优化整合风险一、触目惊心的员工优化整合风险二、员…

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 955

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：考核制度,薪酬,员工手册中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

’体系下部门经理(主管)劳资法务必备知识高级研修

人气： 1243

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：人力资源,劳资法务,新劳动合同法新法’体系下部门经理(主管)劳资法务必备知识高级研修班一、培训背景在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关…

企业劳动合同签订、变更、终止、解除、续订、补充协…

人气： 5204

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：劳动法,劳动争议司法解释,人力资源企业劳动合同签订、变更、终止、解除、续订、补充协议运用方法与审理劳动争议案件司法解释适用高级研修班一、培训背景劳动…

“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…

人气： 909

课程评分:

开课时间：2009-04-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：黑龙江哈尔滨市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训的学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，按照中华人民共和国劳动和社会保障部《CETTIC职业培训考试管理办法》的相关规

新法下部门经理、主管必备劳资法务知识

人气： 686

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：新法下部门经理,主管必备劳资法务知识新法下部门经理、主管必备劳资法务知识 ● 培训目的： 1、从实际运用出发，了解中国人力资源相关法律和规定；2、帮助您…

制造型企业人力资源劳资法律实务

人气： 840

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：制造型企业人力资源劳资法律实务制造型企业人力资源劳资法律实务课程大纲:一制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题1.标准工时工作制、不定时工作制与综…

工作压力与疲劳的释放

人气： 2557

课程评分:

开课时间：2009-07-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：工作压力,如何减轻工作压力,释放疲劳工作压力与疲劳的释放 1 day从你和你的公司开始了解工作压力与疲劳-什么是压力、工作疲劳-工作压力、疲劳的影响-压力来…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1470

课程评分:

开课时间：2009-05-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班一、研修内容绩效考核,薪酬设计,管理培训

举办《社会保险法》立法动态及社会保险办理实务高级…

人气： 1306

课程评分:

开课时间：2009-05-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法养、停薪留职期间与工龄的关系 (11)、职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间和工龄的关系 (12)、如何计

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1222

课程评分:

开课时间：2009-06-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：青海西宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班一、研修内容绩效考核,薪酬设计

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