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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
BRC食品内审员
人气： 339
课程评分:
开课时间：2014-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：BRC,食品内审员 BRC食品内审员 课程概述本课程时长为2天。1998年，英国零售商协会(British Retail Consortiu…
BRC食品内审员
人气： 310
课程评分:
开课时间：2015-01-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：BRC,食品内审员 BRC食品内审员 课程概述本课程时长为2天。1998年，英国零售商协会(British Retail Consortiu…
《现在质量问题分析与解决》
人气： 857
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师
课程分类：质量管理
关键字：现场质量问题分析,解决现场质量问题 《现在质量问题分析与解决》 一、什么是问题如何客观定义问题二、一些问题解决方法介绍福特8D戴明PDCA循环TRI…
现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班
人气： 757
课程评分:
开课时间：2013-02-19 15:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年
课程分类：
关键字：岗位设计,绩效考核 现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班 讲课大纲(4场2天，12小时)1 现代医院绩效管理国内外背景 …
现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班
人气： 617
课程评分:
开课时间：2013-02-19 15:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年
课程分类：
关键字：岗位设计,绩效考核 现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班 六、现代医院绩效考核、薪酬设计与管理讲课大纲(4场2天，12小时)1 现代医院…
现代医院精益化与精细化管理高级培训班
人气： 717
课程评分:
开课时间：2013-02-19 15:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年
课程分类：
关键字：医院流程再造,医患沟通,六西格玛质量管理,精细化管理 现代医院精益化与精细化管理高级培训班 2013年3月29日上午讲课课题：现代医院业务与管理流程再造2013年3月29日下…
现代医院精益化与精细化管理高级培训班
人气： 515
课程评分:
开课时间：2013-02-19 15:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年
课程分类：
关键字：医院流程再造,医患沟通,六西格玛质量管理,精细化管理 现代医院精益化与精细化管理高级培训班 2013年3月29日上午讲课课题：现代医院业务与管理流程再造2013年3月29日下…
第九期全国现代医院职业院长医院运营管理高级培训班
人气： 2006
课程评分:
开课时间：2013-02-19 15:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年 王健康…
课程分类：
关键字：职业院长,领导情商,领导力,流程再造,精细化管理 第九期全国现代医院职业院长医院运营管理高级培训班 现代医院领导力与可持续发展现代医院业务与管理流程再造现代医院质量经营与…
中山大学在职经理MBA高级研修班
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2012-06-23 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥19850元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：名校名师
课程分类：MBA
关键字：在职经理,MBA,研修班,EMBA 中山大学在职经理MBA高级研修班 (一)、基础课程核心课程(16天)●企业领导艺术 (1天) ●…
现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班
人气： 490
课程评分:
开课时间：2013-03-09 09:03 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年 王健康…
课程分类：战略管理,质量管理,职业素养
关键字：岗位设计,绩效考核,绩效考核标准制定,薪酬设计与管理 现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班 【联系老师】卓老师 电话：010—65735936\65735938 手机：1…
现代医院精细化管理
人气： 534
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：海南 三亚市
授课讲师：任真年 王健康…
课程分类：战略管理,质量管理,职业素养
关键字：业务流程再造,医患沟通,六西格玛质量管理,精细化管理 现代医院精细化管理 【联系老师】卓老师电话：010—65735936\65735938手机：13552808378【传真…
业主工程项目管理实践应用
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2013-03-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：侯老师
课程分类：项目管理,工程项目管理
关键字：业主,工程,项目管理 业主工程项目管理实践应用 课程前言如何使投资项目尽快完工，发挥投资效益，显然是每个业主关心的头等大事，然而事实上，这恰恰…
2013年中国经济金融形势及其应对策略
人气： 5997
课程评分:
开课时间：2012-12-01 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：华民
课程分类：
关键字：2013年中国经济金融形势,应对策略 2013年中国经济金融形势及其应对策略 改革开放三十年，中国到底是怎样创造出举世瞩目的“经济奇迹”？新形势下，创造奇迹的…
现代医院职业院长医院管理高端研讨班
人气： 1505
课程评分:
开课时间：2013-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年 王健康…
课程分类：战略管理,质量管理,职业素养
关键字：流程再造,领导力提升,精益化管理,现代医院情商管理 现代医院职业院长医院管理高端研讨班 20123 第九届中国现代医院职业院长医院运营与管理高级研修\培训班时间 …
胜任能力模型建设实战
人气： 577
课程评分:
开课时间：2013-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2960元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：胜任能力模型建设实战 胜任能力模型建设实战 1. 胜任能力模型概述•案例：70年代美国国外服务新闻官的故事 •素质的冰山模型 •“绩优”与“一…
现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：任真年
课程分类：战略管理,质量管理,职业素养
关键字：岗位设计,绩效考核,薪酬设计,临床,医技,机关部门绩效标准制定 现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班 【焦点一】怎样解决医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效考核标准问题。多年来全…
现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班
人气： 342
课程评分:
开课时间：2013-02-26 09:36 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：任真年
课程分类：
关键字：岗位设计,绩效考核,薪酬设计,临床,医技,机关部门绩效标准制定 现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班 【焦点一】怎样解决医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效考核标准问题。多年来全…
现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班
人气： 456
课程评分:
开课时间：2013-02-26 09:37 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：任真年
课程分类：
关键字：岗位设计,绩效考核,薪酬设计,临床,医技,机关部门绩效标准制定 现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班 【焦点一】怎样解决医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效考核标准问题。多年来全…
《运营突破》总裁特训营(第10-3期)
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥25800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孟志强
课程分类：MBA/总裁班
关键字：运营管理,孟志强,总裁,流程,制度 《运营突破》总裁特训营(第10-3期) 企业发展到一定规模之后，都会出现运营管理的瓶颈，突出的表现是有计划无结果，常开会…
《运营突破》总裁特训营(第10-3期)
人气： 1245
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥25800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孟志强
课程分类：MBA/总裁班
关键字：运营管理,孟志强,总裁,流程,制度 《运营突破》总裁特训营(第10-3期) 企业发展到一定规模之后，都会出现运营管理的瓶颈，突出的表现是有计划无结果，常开会…
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