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卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划高级…

人气： 1041

课程评分:

开课时间：2010-09-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：安徽合肥市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划高级培训班培训内容第一部分：卓越绩效管理体系建设主题一：绩效管理概论主题二…

采购成本降低技巧与供应商管理

人气： 655

课程评分:

开课时间：2010-08-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：朱老师

课程分类：供应商管理

关键字：供应商采购成本,降低供应商采购成本采购成本降低技巧与供应商管理训练大纲：第一部分先进公司采购管理现状,大公司也是从小公司走出来的 1.先进公司中的采购…

卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践

人气： 1369

课程评分:

开课时间：2010-07-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄熙华

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：卓越绩效卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践前言：卓越绩效模式概述1. 卓越绩效模式产生的背景2. 中国国家标准《卓越绩效评价准则…

零缺陷质量管理

人气： 724

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹老师

课程分类：质量管理

关键字：零缺陷质量管理零缺陷质量管理一、什么是零缺陷-- 零缺陷概念的产生-- 零缺陷之父－克劳士比的质量原则-- 企业面临的困惑-- 精益…

卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践

人气： 798

课程评分:

开课时间：2010-03-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄熙华

课程分类：人力资源

关键字：卓越绩效卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践前言：卓越绩效模式概述1. 卓越绩效模式产生的背景2. 中国国家标准《卓越绩效评价准则…

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 1023

课程评分:

开课时间：2009-12-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,年底人力资源系统思维及战略工具1.人力资源管理如何影响企业的绩效；2.对卓越经营的理论分析：S-C-P模型，Porter的五力模型，

卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践

人气： 1185

课程评分:

开课时间：2009-12-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄熙华

课程分类：人力资源

关键字：卓越绩效卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践课程背景：本课程由全国质量奖、广东省政府质量奖和深圳市市质量奖评审专家团队根据多年在企…

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 876

课程评分:

开课时间：2009-11-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源规划系统思维及战略工具1.人力资源管理如何影响企业的绩效；2.对卓越经营的理论分析：S-C-P模型，Porter的五力模型，

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2009-11-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：战略性人力资源系统思维及战略工具1.人力资源管理如何影响企业的绩效；2.对卓越经营的理论分析：S-C-P模型，Porter的五力模型，

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 950

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源规划系统思维及战略工具1.人力资源管理如何影响企业的绩效；2.对卓越经营的理论分析：S-C-P模型，Porter的五力模型，

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 834

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,年底人力资源系统思维及战略工具1.人力资源管理如何影响企业的绩效；2.对卓越经营的理论分析：S-C-P模型，Porter的五力模型，

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 859

课程评分:

开课时间：2009-11-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：战略性人力资源系统思维及战略工具1.人力资源管理如何影响企业的绩效；2.对卓越经营的理论分析：S-C-P模型，Porter的五力模型，

零缺陷质量管理

人气： 1205

课程评分:

开课时间：2009-11-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2350元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹老师

课程分类：生产管理

关键字：零缺陷质量管理零缺陷质量管理一、什么是零缺陷 1.零缺陷概念的产生 2.零缺陷之父－克劳士比的质量原则 3.企业面…

《精益流程管理》研修班

人气： 1459

课程评分:

开课时间：2009-09-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘新华

课程分类：战略管理,质量管理

关键字：流程管理,卓越绩效 )相结合，以提升组织的绩效和竞争力！【背景】实现卓越绩效是所有企业和组织的共同追求。面对激烈的竞争环境，如何

供应南京企业《卓越绩效评价准则》培训

人气： 1268

课程评分:

开课时间：2009-08-22 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥5000元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：卓越绩效评价准则培训服务,江苏质量奖,卓越培训供应南京企业《卓越绩效评价准则》培训课程大纲：课程纲要第一章概述第一节制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的…

《卓越绩效管理实战训练》

人气： 1243

课程评分:

开课时间：2009-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：常占红

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,人力资源,HR 《卓越绩效管理实战训练》【绩效管理实战训练】课程模块模块1 管理前沿与挑战21世纪企业管理新挑战人力资源管理新趋势知…

卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划

人气： 821

课程评分:

开课时间：2009-08-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：李德等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬管理卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划一、培训背景从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最…

卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划

人气： 921

课程评分:

开课时间：2009-08-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：李德等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬管理卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划一、培训背景从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最…

卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划

人气： 1043

课程评分:

开课时间：2009-08-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：李德等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬管理卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划一、培训背景从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最…

卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划

人气： 732

课程评分:

开课时间：2009-07-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：李德等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬管理卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划一、培训背景从国际人力资源管理经验来看，绩效管理是人力资源管理各个模块中最…

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