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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1424
课程评分:
开课时间:2011-08-09 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周凌峰
课程分类:领导力
关键字:企业接班人 小组讨论互动式教学【课程大纲】 单元一、中国企业接班人现状及1.中国企业的接班难题2.民企:三种透支VS达人富二代3
开课时间:2011-08-26 09:00 已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,薪酬设计,用工控制 的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理3、裁员管理4、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组
开课时间:2011-08-26 09:00 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳 葛永基
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 辞职管理体面的辞退员工及辞退面谈员工辞职管理裁员管理人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组
开课时间:2011-08-26 09:00 已结束
课程时长:29小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 的辞退员工及辞退面谈2.员工辞职管理3.裁员管理4.人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组
开课时间:2011-09-24 09:00 已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:企业绩效管理,劳动用工风险控制,3E薪酬体系设计 的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理3、裁员管理4、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组
开课时间:2011-09-24 09:00 已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
关键字:实战,实用,实效 的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理3、裁员管理4、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组
开课时间:2011-09-24 09:00 已结束
课程时长:29小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:清华大学人力资源管理课程,绩效管理,薪酬,劳动用工风险控制 的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理3、裁员管理4、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组
开课时间:2011-09-24 09:00 已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,劳动用工,薪酬体系,3+2 的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理3、裁员管理4、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组
开课时间:2011-09-24 09:00 已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,绩效考核,薪酬设计管理,劳动争议,用工风险 辞职管理体面的辞退员工及辞退面谈员工辞职管理裁员管理人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组
开课时间:2011-10-29 09:00 已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王黎明等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,劳动用工,薪酬体系 面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理与裁员管理3、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件4、集体劳资纠纷成因分析
开课时间:2011-10-29 09:00 已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王黎明等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,绩效管理,劳动争议用工风险,薪酬体系设计 面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理与裁员管理3、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件4、集体劳资纠纷成因分析
开课时间:2011-10-29 09:00 已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王黎明等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬设计,绩效管理,劳动用工风险控制 面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理与裁员管理3、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件4、集体劳资纠纷成因分析
开课时间:2011-10-29 09:00 已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王黎明等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效考核与绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理与裁员管理3、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件4、集体劳资纠纷成因分析
开课时间:2011-12-25 09:00 已结束
课程时长:29小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬设计,绩效管理,劳动用工风险控制 面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理与裁员管理3、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件4、集体劳资纠纷成因分析
开课时间:2011-12-25 09:00 已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效考核,薪酬体系,劳动用工 面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理与裁员管理3、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件4、集体劳资纠纷成因分析
开课时间:2011-12-25 09:00 已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效考核,薪酬设计,用工风险控制,社保法 面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理与裁员管理3、人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件4、集体劳资纠纷成因分析
人气: 1474
课程评分:
开课时间:2012-02-24 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁雅杰、余顺坤、…
课程分类:人力资源
关键字:人力资源战略,人力资源体系 人力资源管理实战高级研修班 课程一 人力资源战略规划及落地策略 2月24日1.人力…
人气: 2323
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Grace Ya…
课程分类:人力资源
关键字:TTT,体验式培训 国际体验式TTT培训 第一天上午课程安排:一、讲师开场:自我介绍,课程内容介绍,暖场活动二、TTT国际标准技巧训练(Ⅰ)…
开课时间:2012-05-25 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:吴涛
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,薪酬,劳动用工风险,程向阳,吴涛 辞退员工及辞退面谈2、 员工辞职管理与裁员管理3、 人力资源管理、及时处理各种纠纷和意外事件4、 集体劳资纠纷成因分
人气: 593
课程评分:
开课时间:2012-06-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:待定
关键字:中高层管理,执行力,NLP 持续盈利系统---NLP执行模式 您的企业是否也存在着这样的现象:任务分发下去了,干部草草了事;结果出来了,却不是您想要…
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