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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
客户关系管理师高级研修班
人气： 419
课程评分:
开课时间：2017-04-22 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,研修班,crm,客户满意 营销和关联销售等专业技巧，掌握客户关怀在企业发展中的重要性以及如何进行客户生命周期关怀管理的方法；学习如何进行客户分类，
《违纪员工的合规化管理与行为处理、合法调查、取证…
人气： 1299
课程评分:
开课时间：2017-04-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：公司治理 监/经理/专员、部门总监/经理/主管、法律部门负责人；律师以及其他相关人员等；培训方式：知识讲授、小组讨论、视频演示、角
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 1416
课程评分:
开课时间：2017-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：博文
课程分类：行政/法规
关键字：档案管理,知识管理,信息化管理,档案信息化 理、人事行政专员、技术开发人员、资料管理中心人员、 科室主任及部门经理，各类档案管理专员等、文控人员与部门文员、工程档案
目标设定与绩效管理
人气： 402
课程评分:
开课时间：2017-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2160元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈南宏
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,目标管理,绩效 员工进行“突然袭击”(10)准备面谈内容(11)确定面谈将涉及绩效方面13、体验：绩效考核面谈角色演练，让上司体验了解不
效益倍增的阿米巴经营模式构建与落地实施
人气： 437
课程评分:
开课时间：2017-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林老师
课程分类：战略管理
关键字：企业经营,员工,上市,设计 盛和夫如何让破产日航实现行业全球第一！五、阿米巴经营模式利弊及解决方案初探六、承包制、事业部制与阿米巴模式的异同点 第二
新转型时代，品牌公司如何经营加盟商方案班
人气： 1969
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁兆领
课程分类：销售管理
关键字：加盟,代理商,店铺,互联网    加盟商与经销商的区别３、      时尚零售业的盈利点及盈利渠道分析４、      代理商、加盟商最容易产生的五大
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 758
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：行政/法规
关键字：档案管理,知识管理,信息化管理,档案信息化 理、人事行政专员、技术开发人员、资料管理中心人员、 科室主任及部门经理，各类档案管理专员等、文控人员与部门文员、工程档案
目标设定与绩效管理
人气： 533
课程评分:
开课时间：2017-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2160元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：陈南宏
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,目标管理,绩效 员工进行“突然袭击”(10)准备面谈内容(11)确定面谈将涉及绩效方面13、体验：绩效考核面谈角色演练，让上司体验了解不
客户关系管理师高级研修班
人气： 326
课程评分:
开课时间：2017-03-23 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,研修班,crm,客户满意 营销和关联销售等专业技巧，掌握客户关怀在企业发展中的重要性以及如何进行客户生命周期关怀管理的方法；学习如何进行客户分类，
大数据流程管理与标准化建立
人气： 550
课程评分:
开课时间：2017-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：市场营销
关键字：流程管理,沟通,上市,产品开发 标准化体系进行透彻分析，系统讲解企业流程管理和改进的方法，以及建立流程大数据量化评价体系来建立流程改进机制。使流程管理和
KPI的有效设定技巧
人气： 471
课程评分:
开课时间：2017-03-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,沟通,上市,产品开发 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
基于战略的人力资源实战系统—狼性围猎式人才招聘
人气： 738
课程评分:
开课时间：2017-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源战略,需求分析 基于战略的人力资源实战系统—狼性围猎式人才招聘 第一章 招聘之痛1、人难找2、人难选3、人难留4、招聘困难的原…
KPI的有效设定技巧
人气： 391
课程评分:
开课时间：2017-02-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,沟通,上市,产品开发 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
基于战略的人力资源实战系统—狼性围猎式人才招聘
人气： 775
课程评分:
开课时间：2017-01-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人力资源战略,需求分析 基于战略的人力资源实战系统—狼性围猎式人才招聘 第一章 招聘之痛1、人难找2、人难选3、人难留4、招聘困难的原…
TTT—授课技巧与课程设计实战体验
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2017-01-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：培训发展
关键字：ttt,授课技巧,课程设计,沟通 TTT—授课技巧与课程设计实战体验 第一章：TTT导论TTT经典释义培训、教育、指导与学习的区别培训师三大角色：编、导、…
客户关系管理师高级研修班
人气： 416
课程评分:
开课时间：2017-01-13 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,研修班,crm,客户满意 营销和关联销售等专业技巧，掌握客户关怀在企业发展中的重要性以及如何进行客户生命周期关怀管理的方法；学习如何进行客户分类，
汇60个税收热点问题分析及风险防范
人气： 1356
课程评分:
开课时间：2017-01-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵老师
课程分类：财务管理
关键字：问题分析,风险防范,沟通,上市 “营改增”后跨国公司非贸付汇60个税收热点问题分析及风险防范 第一部分：概念及程序性规定问题1：何为对外支付问题2：何为…
汇60个税收热点问题分析及风险防范
人气： 2018
课程评分:
开课时间：2017-01-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：财务管理
关键字：问题分析,风险防范,沟通,上市 “营改增”后跨国公司非贸付汇60个税收热点问题分析及风险防范 第一部分：概念及程序性规定问题1：何为对外支付问题2：何为…
“新规下土地收储基金及PPP模式下的土地一级开发…
人气： 920
课程评分:
开课时间：2017-01-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理
关键字：主管,房地产,供应商,预算管理 “新规下土地收储基金及PPP模式下的土地一级开发与棚户区改造、土地收储政府购买服务”研讨会 收费标准3000元/人(含培…
KPI的有效设定技巧
人气： 552
课程评分:
开课时间：2017-01-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,沟通,上市,产品开发 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
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