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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
IE工业工程及现场改善技法应用培训
人气： 4106
课程评分:
开课时间：2018-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：生产管理
关键字：IE,工业工程,工业工程培训 部分工业工程(IE)改善手法一、方法改善手法(案例分组讨论及发表)1、程序分析① 工艺流程分析● 某食品饮料企业工艺案例
IE工业工程实操培训(第一天课毕不满意全额退款)
人气： 3914
课程评分:
开课时间：2018-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：生产管理
关键字：IE,工业工程,IE培训,工业工程培训,郭晓宁 小推车，防呆治具设计及运用●某企业员工正常作业的情况下，如何发现10个以上的动作浪费二、作业测定手法 时间作为一个桥梁把
班组长现场管理技能提升(特价)
人气： 1606
课程评分:
开课时间：2011-10-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：毛先生
课程分类：生产管理
关键字：班组长现场管理,基层管理,管理技能 却是管理上的弱者；会做事而不会带队伍；会思考而不会沟通；能发现问题而不会解决问题；会工作而不会处理人际关系；个人技能强
杭州ISO/TS16949汽车质量管理内审员培训…
人气： 1412
课程评分:
开课时间：2011-09-09 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥1980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO16949,TS16949,内审员培训,杭州 组游戏PK、专家点评指导的方式使学员易学易懂、学即应用。 颁发证书 经培训考试合格，由国际汽车特别工作组(IATF)认可
从技术走向管理
人气： 902
课程评分:
开课时间：2011-08-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周文斌
课程分类：领导力
关键字：技术走向管理,技术,管理 从技术走向管理 第一篇：角色认知与能力修炼篇一、角色认知1. 管理干部在企业所处的地位2. 何为管理新思维3. 从技术到…
(TQM)全面质量管理
人气： 1676
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3360元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,TQM,成本管理,有效控制成本,现场质量管理 障树分析(FTA)---如何找到问题的根源故障树练习与评点*发展多种解决方案并筛选最佳方案---寻找并鉴别多种问题解决方
高级TPM(全面设备管理)管理研修实战训练营
人气： 771
课程评分:
开课时间：2013-06-01 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇博士
课程分类：生产管理,设备管理
关键字：全面设备管理 (全面设备管理)定义八个要素1.3 TPM(全面设备管理)发展史及趋势1.4 开展TPM(全面设备管理)的巨大作用1
高级TPM(全面设备管理)管理研修实战训练营
人气： 1199
课程评分:
开课时间：2012-11-24 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理,设备管理
关键字：全面设备管理,生产管理 (全面设备管理)定义八个要素1.3 TPM(全面设备管理)发展史及趋势1.4 开展TPM(全面设备管理)的巨大作用1
SPC统计过程控制实战训练营实战训练营
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2012-09-23 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理
关键字：SPC,统计过程控制 可以统一安排，费用自理。) 【课程形式】 讲授 - 启发式、交互式教学 - 小组讨论- 案例分析 - 运作模拟-
工厂车间管理实战技能训练
人气： 553
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴群学
课程分类：生产管理
关键字：工厂车间管理实战技能训练 注:1. 凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级生产管理师
工厂车间管理实战技能训练
人气： 756
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴群学
课程分类：生产管理
关键字：工厂车间管理实战技能训练 注:1. 凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级生产管理师
TWI现场管理与现场改善模拟训练------日本…
人气： 599
课程评分:
开课时间：2011-09-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：TWI现场管理与现场改善模拟训练------日本产业训练协会 部，您是否经常被以下问题弄得焦头烂额？* 同样的事故总是重复发生，再三叮嘱也没有用* 现场材料乱堆乱放混放、需要的物料不
TWI现场管理与现场改善模拟训练------日本…
人气： 519
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：TWI现场管理与现场改善模拟训练------日本产业训练协会 部，您是否经常被以下问题弄得焦头烂额？* 同样的事故总是重复发生，再三叮嘱也没有用* 现场材料乱堆乱放混放、需要的物料不
精益生产
人气： 860
课程评分:
开课时间：2011-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永嘉
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产 法。其核心是追求消灭包括库存在内的一切“浪费”，并围绕此目标发展了一系列具体方法，逐渐形成了一套独具特色的生产经营管理体
餐饮连锁企业成功店长培训
人气： 1164
课程评分:
开课时间：2011-09-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：耿老师
课程分类：领导力
关键字：餐饮店长培训 体来说，重要性是不言而喻的。如何使连锁餐饮企业的分店获得良性发展，立于不败之地，店长作为企业各项方针政策在基层的推行者和
QCC品管圈
人气： 2772
课程评分:
开课时间：2013-08-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：品质 员工缺乏改善意识和改善的动力。QCC品管圈活动针对企业中已发生的问题以及寻找尚未发生的问题进行分析，激发员工的改善和创
精益生产(LP)培训
人气： 1060
课程评分:
开课时间：2011-08-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永嘉
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产 法。其核心是追求消灭包括库存在内的一切“浪费”，并围绕此目标发展了一系列具体方法，逐渐形成了一套独具特色的生产经营管理体
绩效管理体系建立
人气： 1121
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：徐剑
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理 本课程教您运用绩效管理工具，将其贯彻在工作过程中，从而使员工发挥最大能量创造最大价值！课程模块◆模块一：企业发展应以绩效
绩效管理体系建立
人气： 896
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐剑
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理 本课程教您运用绩效管理工具，将其贯彻在工作过程中，从而使员工发挥最大能量创造最大价值！课程形式：课程讲授、案例分析课程模
绩效管理体系建立
人气： 1007
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：徐剑
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理 本课程教您运用绩效管理工具，将其贯彻在工作过程中，从而使员工发挥最大能量创造最大价值！课程模块◆模块一：企业发展应以绩效
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