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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2019-12-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:市场营销
关键字:进出口商品归类教程,进出口机电商品归类手册,全国海关进出口商品归类 出口贸易管理异常重要,本课程将针对以上背景,在海关事务及贸易框架下,充分说明归类的则及方法运用,并以众多典型案例为
人气: 972
课程评分:
开课时间:2019-03-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:管理者,角色定位,思维,设计 卓越管理者的五项精进 模块一 管理角色第一单元角色定位及职责导入【案例观察】Ø  管理职责分析Ø  管理行为l  基层:…
人气: 410
课程评分:
开课时间:2019-03-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:新政策下的薪酬体系筹划 何定薪 3.      解决薪酬水平低于标准的人员的科学理方法 4.      解决薪酬水平超标的人员的方法
人气: 123
课程评分:
开课时间:2019-05-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:新政策下的薪酬体系筹划 何定薪 3.      解决薪酬水平低于标准的人员的科学理方法 4.      解决薪酬水平超标的人员的方法
人气: 249
课程评分:
开课时间:2019-07-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:新政策下的薪酬体系筹划 何定薪 3.      解决薪酬水平低于标准的人员的科学理方法 4.      解决薪酬水平超标的人员的方法
人气: 196
课程评分:
开课时间:2019-09-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:新政策下的薪酬体系筹划 何定薪 3.      解决薪酬水平低于标准的人员的科学理方法 4.      解决薪酬水平超标的人员的方法
人气: 176
课程评分:
开课时间:2019-11-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:新政策下的薪酬体系筹划 何定薪 3.      解决薪酬水平低于标准的人员的科学理方法 4.      解决薪酬水平超标的人员的方法
人气: 598
课程评分:
开课时间:2020-05-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:新政策下的薪酬体系筹划 何定薪 3.      解决薪酬水平低于标准的人员的科学理方法 4.      解决薪酬水平超标的人员的方法
人气: 669
课程评分:
开课时间:2020-09-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:新政策下的薪酬体系筹划 何定薪 3.      解决薪酬水平低于标准的人员的科学理方法 4.      解决薪酬水平超标的人员的方法
开课时间:2019-05-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:3×3×3绩效管理设计实战工作坊,----中小企业战略绩效之路 力素质类考核指标设计 述职考核的设计 6.     绩效同/绩效承诺书 Ø  高管绩效同 Ø  员工绩效考核
开课时间:2019-08-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:3×3×3绩效管理设计实战工作坊,----中小企业战略绩效之路 力素质类考核指标设计 述职考核的设计 6.     绩效同/绩效承诺书 Ø  高管绩效同 Ø  员工绩效考核
开课时间:2019-11-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:3×3×3绩效管理设计实战工作坊,----中小企业战略绩效之路 力素质类考核指标设计 述职考核的设计 6.     绩效同/绩效承诺书 Ø  高管绩效同 Ø  员工绩效考核
开课时间:2020-04-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:3×3×3绩效管理设计实战工作坊,----中小企业战略绩效之路 力素质类考核指标设计 述职考核的设计 6.     绩效同/绩效承诺书 Ø  高管绩效同 Ø  员工绩效考核
开课时间:2020-08-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:3×3×3绩效管理设计实战工作坊,----中小企业战略绩效之路 力素质类考核指标设计 述职考核的设计 6.     绩效同/绩效承诺书 Ø  高管绩效同 Ø  员工绩效考核
开课时间:2020-12-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:人力资源
关键字:3×3×3绩效管理设计实战工作坊,----中小企业战略绩效之路 力素质类考核指标设计 述职考核的设计 6.     绩效同/绩效承诺书 Ø  高管绩效同 Ø  员工绩效考核
人气: 685
课程评分:
开课时间:2019-04-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:培训经理,企业培训,企业大学,学习型组织 具:常见培训计划范本(含培训手册)三、柯氏四级评估系统1.“伙人”模型——一切培训评估的前提2.被“误解”的一级评估3
开课时间:2019-01-24 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐老师
课程分类:行政/法规
关键字:社保,风险防范,税务稽查,税法下个税筹划及社保实务操作风险防范与管理暨筹划 课程详情引子:范冰冰式税务稽查启示个税降社保增是什么第一节新个税法…
开课时间:2019-03-20 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐老师
课程分类:行政/法规
关键字:社保,风险防范,税务稽查,税法下个税筹划及社保实务操作风险防范与管理暨筹划 课程详情引子:范冰冰式税务稽查启示个税降社保增是什么第一节新个税法…
开课时间:2019-10-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈进华
课程分类:生产管理
关键字:pmc,生产计划,客户需求,管理者 执行、准确生产计划的核心要素掌握拉动计划与推动计划的优缺及适的企业类型掌握制定装配计划的步骤与要点掌握制定零部件计划的
开课时间:2019-04-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈进华
课程分类:生产管理
关键字:pmc,生产计划,客户需求,管理者 执行、准确生产计划的核心要素掌握拉动计划与推动计划的优缺及适的企业类型掌握制定装配计划的步骤与要点掌握制定零部件计划的
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