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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
张家港叉车、挖掘机、电工、电焊工、行车培训
人气： 1784
课程评分:
开课时间：2009-05-06 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：张家港叉车培训,张家港挖掘机培训,张家港行车培训 张家港叉车、挖掘机、电工、电焊工、行车培训 教学计划 一、理论课程 二、实践操作课程 1、基本知识 1、练习驾驶、操纵设…
张家港叉车培训中心
人气： 1704
课程评分:
开课时间：2009-05-06 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：张家港叉车培训,张家港挖掘机培训,张家港行车培训 张家港叉车培训中心 教学计划 一、理论课程 二、实践操作课程 1、基本知识 1、练习驾驶、操纵设备 2、操作规程 2、装…
江苏张家港叉车、挖掘机、电工、电焊工、行车培训
人气： 1904
课程评分:
开课时间：2009-05-06 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：张家港叉车培训,张家港挖掘机培训,张家港行车培训 江苏张家港叉车、挖掘机、电工、电焊工、行车培训 教学计划 一、理论课程 二、实践操作课程 1、基本知识 1、练习驾驶、操…
南昌ISO9001、ISO14001、OHSAS…
人气： 3641
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1500元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理,职业素养
关键字：南昌ISO认证,江西ISO咨询,南昌ISO培训,内审员培训,ISO9001 不符合报告的编制及关闭要求5、审核报告的编制公司体系辅导认证咨询项目:★ISO9001质量管理体系辅导认证★ISO140
国家公共营养师培训
人气： 1396
课程评分:
开课时间：2009-07-19 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1500元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：廖老师
课程分类：职业素养
关键字：营养师 国家公共营养师培训 1 常见烹饪原料的基础知识 基础知识 2 食品营养基础知识 基础知识3 食品安全知识 基础知识4 事…
OHSAS18001:2007职业健康与安全管理…
人气： 1506
课程评分:
开课时间：2009-08-10 09:30 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深审核员
课程分类：质量管理,拓展/其它
关键字：职业健康,职业健康安全管理体系,管理体系内审员培训 OHSAS18001:2007职业健康与安全管理体系内审员培训 课程内容:~OHSAS18001：2007职业健康及安全…
《男士私人形象礼仪咨询》
人气： 2273
课程评分:
开课时间：2009-08-15 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡兆磊李颖
课程分类：职业素养
关键字：个人形象,形象设计,个人形象策划,男士服饰搭配商务休闲 《男士私人形象礼仪咨询》 ―职业男士形象礼仪咨询： 职场形象、礼仪专家为职业男士一对一进行职业形象培训、个性化形…
国家助理人力资源管理师三级职业资格认证培训
人气： 1403
课程评分:
开课时间：2009-08-30 09:00 已结束
课程时长：49小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师等
课程分类：人力资源,职业资格认证
关键字：人办资源,管理师,职业资格认证,人力资源管理员 国家助理人力资源管理师三级职业资格认证培训 ◆人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发 ◆绩效…
产品研发管理及信息化建设 (高级研讨会)
人气： 2233
课程评分:
开课时间：2009-08-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：罗杰
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：产品研发,研发管理,信息化,管理 产品研发管理及信息化建设 (高级研讨会) 时间：共1天(7.5小时) 一、研发管理整体解决方案( 1小时 )目的理解研发…
研发人员的职业发展规划
人气： 7251
课程评分:
开课时间：2009-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：范金
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,职业发展,任职资格 研发人员的职业发展规划 课程大纲： …
《男士私人形象礼仪咨询》
人气： 2073
课程评分:
开课时间：2010-04-01 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡兆磊李颖
课程分类：职业素养
关键字：个人形象,形象设计,个人形象策划,男士服饰搭配商务休闲 《男士私人形象礼仪咨询》 ―职业男士形象礼仪咨询： 职场形象、礼仪专家为职业男士一对一进行职业形象培训、个性化形…
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 1183
课程评分:
开课时间：2010-04-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 工作都是按照一个流程进行的，完全分清责任，能做到吗？在从事咨询与培训工作的这些年中，经常有人问我人力资源工作，哪些最难
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 664
课程评分:
开课时间：2010-04-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 工作都是按照一个流程进行的，完全分清责任，能做到吗？在从事咨询与培训工作的这些年中，经常有人问我人力资源工作，哪些最难
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 774
课程评分:
开课时间：2010-05-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 工作都是按照一个流程进行的，完全分清责任，能做到吗？在从事咨询与培训工作的这些年中，经常有人问我人力资源工作，哪些最难
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 707
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 工作都是按照一个流程进行的，完全分清责任，能做到吗？在从事咨询与培训工作的这些年中，经常有人问我人力资源工作，哪些最难
国家助理人力资源管理师三级职业资格认证培训
人气： 931
课程评分:
开课时间：2010-09-12 09:00 已结束
课程时长：56小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师等
课程分类：人力资源,职业资格认证
关键字：人办资源,管理师,职业资格认证 国家助理人力资源管理师三级职业资格认证培训 ◆人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发 ◆绩效…
ISO22000食品安全管理体系内审员培训
人气： 773
课程评分:
开课时间：2010-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：高级讲师
课程分类：项目管理
关键字：内审员培训 ISO22000食品安全管理体系内审员培训 1、食品安全管理体系系列标准概述2、《食品安全管理体系要求》 …
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 844
课程评分:
开课时间：2010-06-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 工作都是按照一个流程进行的，完全分清责任，能做到吗？在从事咨询与培训工作的这些年中，经常有人问我人力资源工作，哪些最难
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2010-06-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 工作都是按照一个流程进行的，完全分清责任，能做到吗？在从事咨询与培训工作的这些年中，经常有人问我人力资源工作，哪些最难
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 844
课程评分:
开课时间：2010-07-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 工作都是按照一个流程进行的，完全分清责任，能做到吗？在从事咨询与培训工作的这些年中，经常有人问我人力资源工作，哪些最难
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