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高效的采购谈判——进阶1

人气： 331

课程评分:

开课时间：2013-11-20 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥6980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：采购管理

关键字：采购管理高效的采购谈判——进阶1 1.影响谈判的主要因素2.谈判的基本原则3.谈判的基础知识* 谈判协议的最佳替代方案* 保留价…

高效的采购谈判——进阶1

人气： 445

课程评分:

开课时间：2013-12-18 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥6980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：采购管理

关键字：采购管理高效的采购谈判——进阶1 1.影响谈判的主要因素2.谈判的基本原则3.谈判的基础知识* 谈判协议的最佳替代方案* 保留价…

班组长能力提升与全面实战训练

人气： 733

课程评分:

开课时间：2013-05-23 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘海霞

课程分类：客户服务,人力资源,领导力

关键字：呼叫中心培训,班组长能力提升培训简单、易于复制的一线员工岗位很快就招聘培训上岗了，但是基层管理者却需要经历至少一年以上的选、育、培、留过程。众多企

基于流程的组织绩效测评高级实务班

人气： 508

课程评分:

开课时间：2013-04-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王翔

课程分类：人力资源

关键字：流程,组织基于流程的组织绩效测评高级实务班一、企业绩效纵览◆ 组织绩效剖析 1、绩效是什么2、绩效是考核出来的还是管理出来的？…

基于流程的组织绩效测评高级实务班

人气： 465

课程评分:

开课时间：2013-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王翔

课程分类：人力资源

关键字：流程,组织基于流程的组织绩效测评高级实务班一、企业绩效纵览◆ 组织绩效剖析 1、绩效是什么2、绩效是考核出来的还是管理出来的？…

基于流程的组织绩效测评高级实务班

人气： 376

课程评分:

开课时间：2013-05-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王翔

课程分类：人力资源

关键字：流程,组织基于流程的组织绩效测评高级实务班一、企业绩效纵览◆ 组织绩效剖析 1、绩效是什么2、绩效是考核出来的还是管理出来的？…

基于价格分析的采购谈判

人气： 816

课程评分:

开课时间：2014-11-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：肖大为

课程分类：采购管理

关键字：价格分析,采购谈判基于价格分析的采购谈判一、采购需求分析采购核心流程功能规格的明确采购需求分析物料分析采购金三角规则团队制定…

哈尔滨思科CCNACCNP

人气： 1377

课程评分:

开课时间：2013-09-29 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥1000元

开课地点：黑龙江哈尔滨市

授课讲师：待定

课程分类：互联网/语言

关键字：哈尔滨,网络工程师,思科,ccna,ccnp 技术或提薪有需求的学生及在职工作人员。不怕零起点，不怕英文零基础，就怕你不敢来与我们并肩战斗。哈尔滨 ,网络工程师,思

中高层经理管理技能与领导力研修

人气： 635

课程评分:

开课时间：2013-04-02 15:04 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田胜波

课程分类：

关键字：中高层,中高层经理,经理管理技能,领导力,管理发展训学员建立起对于自身能力提升所必需的角色认知、知识与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的

基于胜任素质的人才测评与人才发展

人气： 1495

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：基于胜任素质的人才测评与人才发展讲师：严正教授一、胜任素质的概念、原理与发展新的《劳动合同法》对人力资源管理的挑战与企…

基于胜任素质的人才梯队建设

人气： 907

课程评分:

开课时间：2008-08-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：基于胜任素质的人才梯队建设基于胜任素质的人才梯队建设――企业高效构建人才梯队的系统方法企业进入新的发展阶段，开始了提速…

基于胜任素质的培训体系建设

人气： 1058

课程评分:

开课时间：2008-09-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：培训体系建设

关键字：基于胜任素质的培训体系建设市场竞争越来越激烈的今天，人员素质的提升成为企业在竞争中最重要的经营策略之一，而提高人员素质…

基于胜任素质的人才梯队建设

人气： 1412

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：基于胜任素质的人才梯队建设今年下半年以来，受国际金融危机影响，中国经济出现持续下滑趋势，许多中小型企业纷纷破产倒闭，但…

基于胜任素质的绩效管理

人气： 1661

课程评分:

开课时间：2009-06-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：绩效管理

关键字：绩效管理,胜任素质基于胜任素质的绩效管理 ?拟解决的问题1、如何将素质模型在绩效管理体系中的实际应用2、如何设定合适的绩效考核目标3、如何…

基于胜任素质的培训体系建设

人气： 972

课程评分:

开课时间：2009-09-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：培训体系建设

关键字：培训体系,胜任素质基于胜任素质的培训体系建设基于胜任素质的培训体系建设?拟解决的问题1、掌握根据职位胜任素质模型规划培训体系的方法2、掌…

基于胜任素质的人才测评

人气： 1060

课程评分:

开课时间：2009-12-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：人才测评,胜任素质基于胜任素质的人才测评基于胜任素质的人才测评?拟解决的问题1、掌握如何得到客观准确的人才测评结果2、学习如何操作评价中…

胜任素质模型构建与应用高级研修班

人气： 2205

课程评分:

开课时间：2009-06-26 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：胜任素质,胜任力,胜任力模型,素质模型,能力模型否落到实处产生效果是企业最担心的问题。 * 如何弥补企业管理基础薄弱的问题。作为一种特定的管理模式，胜任素质模型的建立需

《胜任力模型构建与应用研修班》

人气： 820

课程评分:

开课时间：2009-12-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：严正

课程分类：

关键字：胜任力,构建,应用作为管理工具的内在价值(经营绩效)胜任力如何改善企业管理系统基于胜任力的“双面绩效”视频案例：GE的人才经营战略视频案例

《基于胜任力的人才测评技术》研修班

人气： 1183

课程评分:

开课时间：2009-12-11 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：严正

课程分类：

关键字：胜任力,人才,测评《基于胜任力的人才测评技术》研修班第一部分人才测评的概述与发展趋势一．人才测评概述 1、人才测评的缘起与发展…

卓越绩效管理与薪酬体系设计实战特训班

人气： 611

课程评分:

开课时间：2013-04-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：何琳、郑力子

课程分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理

关键字：人力资源,绩效管理与绩效考核,薪酬管理与薪酬设计成与设计流程二、企业付薪哲学与付薪理念 1、薪酬哲学的四个基本问题(why,what,how,who)2、薪酬各组成因

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