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舌尖上的管理艺术
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近1个月
近1周
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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三星以上
四星以上
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TWI一线主管职业技能训练
人气:
846
课程评分:
开课时间:2009-09-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:JackyWan…
课程分类:
生产管理
,
职业技能训练
关键字:
一线主管
,
职业技能
,
训练
特征 --人际问题发生原因,后果 --人际关系的
基
本
原则 --人际关系四阶段技法 --人际问题案
薪酬方案设计实操培训班
人气:
1598
课程评分:
开课时间:2009-09-15 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:康士勇教授
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
要高度注意哪些问题?4、如何确定薪酬目标和内容? (二)前期
基
础性工作 1、调整组织机构和岗位设置;2、人员培训到位;3
薪酬方案设计实操培训班
人气:
1458
课程评分:
开课时间:2009-11-17 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:康士勇教授
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
要高度注意哪些问题?4、如何确定薪酬目标和内容? (二)前期
基
础性工作 1、调整组织机构和岗位设置;2、人员培训到位;3
绩效考核与绩效管理体系设计实操培训班
人气:
1547
课程评分:
开课时间:2009-09-17 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:康士勇教授
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理体系设计
,
培训
,
绩效考核与绩效管理
操培训班 (一)绩效管理项目初期调研与问题诊断1、绩效管理的
基
本
概念;2、公司战略分析;3、组织架构梳理4、流程优化;5
绩效考核与绩效管理体系设计实操培训班
人气:
1474
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:康士勇教授
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理体系设计
,
培训
,
绩效考核与绩效管理
操培训班 (一)绩效管理项目初期调研与问题诊断1、绩效管理的
基
本
概念;2、公司战略分析;3、组织架构梳理4、流程优化;5
电子产品可制造性设计
人气:
1757
课程评分:
开课时间:2009-10-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王博士
课程分类:
生产管理
关键字:
电子产品
,
生产
,
PCB
,
DFM
的4大要点:多样性、品质、柔性、生产效率3. 评估4大对象:
基
板、SMD元件、设备、工艺四、
基
板和元件设计、选择1.
基
板
可测性设计(DFT)工程实践
人气:
2529
课程评分:
开课时间:2009-09-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈博士
课程分类:
生产管理
,
物流管理
,
质量管理
关键字:
电子产品
,
生产
,
PCB
,
DFT
是怎样的?可测性设计(DFT)的效益分析可测性设计(DFT)
基
本
要素IPD模式下的DFT体系结构可测性设计(DFT)
基
本
准时化生产与看板管理
人气:
1057
课程评分:
开课时间:2009-09-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2360元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
准时化生产
,
看板管理
的区别入手,介绍系统供货、适时供货、一个流和实现JIT的三个
基
础条件。重点讲解看板是如何实现拉动生产、控制信息流和物流,
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1464
课程评分:
开课时间:2009-09-05 00:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:冯寿国
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
,
管理
部与部门主管的战略伙伴关系2、管理体系:人力资源管理模型五个
基
础、八大结构认识您的部属三要 3、
基
础篇:工作分析和职务说
切割营销――路长全
人气:
1746
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:路长全
课程分类:
市场营销
关键字:
北京大学
,
市场营销
,
切割营销
,
路长全
切割营销――路长全 营销切割――将对手逼向一侧
本
课程超凡脱俗的营销理念和运作手法令人叹为观止。 路老师用…
企业内部控制
基
本
规范暨内部控制与风险管理高级研修…
人气:
1162
课程评分:
开课时间:2009-09-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:孙老师
课程分类:
战略管理
关键字:
内部控制
,
基本规范
,
风险管理
,
可内训
企业内部控制
基
本
规范暨内部控制与风险管理高级研修班 ◇培训内容: 第一部分:内部控制理论1.内部控制理论演变过程◇内部牵…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
603
课程评分:
开课时间:2009-09-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI
,
BSC
,
绩效考核培训
,
实战训练营
决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为
基
础判断还是以事实为
基
础判断? 短期考核还是长期考核? 短期
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
644
课程评分:
开课时间:2009-09-18 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI
,
BSC
,
绩效考核培训
,
实战训练营
决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为
基
础判断还是以事实为
基
础判断? 短期考核还是长期考核? 短期
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1005
课程评分:
开课时间:2009-10-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
研发
,
技术人员
,
绩效考核
,
激励系统
,
上海
例分析,在开放、互动的环境中,对研发技术人员绩效考核与管理的
基
本
理念和原则、绩效管理的整个操作过程,以及
基
于研发项目目标
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1027
课程评分:
开课时间:2009-10-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
研发
,
技术人员
,
绩效考核
,
激励系统
,
上海
例分析,在开放、互动的环境中,对研发技术人员绩效考核与管理的
基
本
理念和原则、绩效管理的整个操作过程,以及
基
于研发项目目标
价值工程培训
人气:
1476
课程评分:
开课时间:2011-07-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
价值工程
价值工程培训 【课程背景】 随着各产业竞争日趋白热化,品质好、功能多不再是产品畅销的先决条件,以最低成
本
提供符合顾…
西班牙语培训
人气:
927
课程评分:
开课时间:2009-08-23 09:30
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥850元
开课地点:浙江 宁波市
授课讲师:王老师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
宁波西语
,
宁波西语培训
,
西语宁波
西班牙语培训 (1)课程名称:西班牙语初级收费:850元教学内容:速成西班牙语开课:平时晚班(每周两个晚上)或周末白班(…
企业全面预算管理与控制
人气:
1334
课程评分:
开课时间:2009-09-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:周传文
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
预算管理
,
全面预算管理
企业全面预算管理与控制 【第一天上午】一、成
本
基
础概念与性态分析 1、会计信息在管理中的运用:计划和控制 2、成
本
…
大客户销售策略与技巧-原戴尔销售培训经理、《输赢…
人气:
4399
课程评分:
开课时间:2009-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:付遥
课程分类:
销售管理
,
大客户销售
关键字:
销售策略与技巧
,
销售经理培训
,
销售技巧培训
,
大客户销售策略
个人需求和机构需求是建立互信关系,介绍宣传以及超越客户期望的
基
础。挖掘需求并非那么简单,需要在采购过程中不断演变。销售人
六西格玛绿带高级研修暨准黑带培训
人气:
881
课程评分:
开课时间:2009-10-02 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥5000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵老师等
课程分类:
生产管理
关键字:
六西格玛
,
绿带
,
准黑带
,
六西格玛绿带
1.4问题测量指标:质量、周期和成
本
。 1.5问题
基
线和目标。2、六西格玛改进方法和工具 ―― 测量阶段。
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客户服务 5293 门 >
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财务管理 13945 门 >
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人力资源 29229 门 >
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培训发展 4842 门 >
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项目管理 12520 门 >
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领导力 27776 门 >
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职业素养 26063 门 >
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职业技能 3744 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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