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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
解雇辞退及违纪问题员工处理技巧
人气： 199
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 险条例》实操应对策略 与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整
解雇辞退及违纪问题员工处理技巧
人气： 343
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 背 景：2008年以来，我国先后出台、实
产开发全程各阶段入账票据处理技巧与风险控制
人气： 881
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
关键字：房地产票据处理,财务管理培训 房地产开发全程各阶段入账票据处理技巧与风险控制 房地产开发全程各阶段入账票据处理技巧与风险控制★时间：2012年9月14…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 355
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,行政管理培训 领导的政策，却总是得不到支持；想给公司节省费用，但却不知从何处下手，想更好地处理好公共关系(政府公关)，却总是不得要领-
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练
人气： 757
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,秘书,高级秘书,秘书培训 的沟通对象的风格与特点；用心与你的上司沟通；怎样和你的上司相处；如何对待不同类型的上司；站在下级的位置上思考上级的事；与
卓越领导力的提升
人气： 476
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：领导力,中层管理 该用什么样的领导方法？五、如何培养下属(一)培养下属有什么好处(二)培养下属的顾虑(三)培养下属的方法(四)培养下属的原
MTP—中高层管理者技能提升训练
人气： 433
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：MTP,中层干部管理,技能提升 MTP—中高层管理者技能提升训练 培训时间：07月06-07日/08月31-09月01日深圳 07月12-13日/…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 692
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：职业素养,职业素养培训,法务 保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧培训时间：2012年7月20-21日 北 京
客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 758
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 举办时间： 2012年03月22-23日北京 2012年0…
财务报表阅读与分析
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务报表,财务分析,财务管理 财务报表阅读与分析 财务报表框架知识财务报表分析基础理论必须掌握的财务基本知识框架新会计准则下财务报表的变化信息不对称理…
三星DFSS卓越企业突破改善创新周
人气： 1225
课程评分:
开课时间：2012-09-10 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥20000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：企业生产管理培训,生产管理制度 三星DFSS卓越企业突破改善创新周 第一章 新产品开发DFSS方法论概述一、 DFSS产生背景二、 …
销售团队建设与管理
人气： 720
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：臧其超
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,市场营销,团队建设,团队管理 导向与工作导向领导 ☆ 驾驭明星员工的技巧 ☆ 正确处理下属问题 测试：士气状态自测评分 ☆ 赢得下属的忠心
MTP—中高层管理者技能提升训练
人气： 395
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：MTP,中层干部管理,技能提升 MTP—中高层管理者技能提升训练 培训时间：07月06-07日/08月31-09月01日深圳 07月12-13日/…
解雇辞退及违纪问题员工处理技巧(买二送一)
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,有效调岗调薪,解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧(买二送一) 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经
解雇辞退及违纪问题员工处理技巧
人气： 201
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 险条例》实操应对策略 与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整
解雇辞退及违纪问题员工处理技巧
人气： 335
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 背 景：2008年以来，我国先后出台、实
解雇辞退及违纪问题员工处理技巧
人气： 553
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律 保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 培 训 费：2500元(含资料费、午餐费、专家演讲
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 664
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：办公室5S,会议管理,计划管理,文档管理 领导的政策，却总是得不到支持；想给公司节省费用，但却不知从何处下手，想更好地处理好公共关系(政府公关)，却总是不得要领-
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 517
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,行政管理培训 领导的政策，却总是得不到支持；想给公司节省费用，但却不知从何处下手，想更好地处理好公共关系(政府公关)，却总是不得要领-
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练
人气： 567
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,秘书,高级秘书,秘书培训 的沟通对象的风格与特点；用心与你的上司沟通；怎样和你的上司相处；如何对待不同类型的上司；站在下级的位置上思考上级的事；与
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