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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人员的考核与激励
人气： 666
课程评分:
开课时间：2010-01-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发,考核与激励,KPI 理的解决之道，非常强调从业务的角度来进行研发的绩效管理，通过多年的总结得出的一些理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管
研发人员的考核与激励
人气： 720
课程评分:
开课时间：2010-01-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发,考核与激励,KPI 理的解决之道，非常强调从业务的角度来进行研发的绩效管理，通过多年的总结得出的一些理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 675
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 “以业绩定奖金”，如何操作？7.固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8.工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.加班
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 648
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 “以业绩定奖金”，如何操作？7.固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8.工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.加班
计划管理车间篇――如何按时按质按量出货
人气： 819
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周文捷
课程分类：生产管理
关键字：车间,车间管理 计划管理车间篇――如何按时按质按量出货 第一篇 导论一、现代企业运营的三大难题二、提高工作效率，有效信息管控，缩短…
新税收征管法分析与解读
人气： 7305
课程评分:
开课时间：2010-01-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾老师
课程分类：财务管理
关键字：财税 增加了近一倍的条款。新《税收征收管理法》还引入了新概念，将多条现行法规提升到法律地位，修改了多个条款，对纳税义务人以及
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 745
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 “以业绩定奖金”，如何操作？7.固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8.工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.加班
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 629
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 “以业绩定奖金”，如何操作？7.固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8.工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.加班
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 949
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：裁员,调岗调薪,违纪员工处理,员工绩效管理 以业绩定奖金”，如何操作？7. 固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8. 工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 762
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 以业绩定奖金”，如何操作？7. 固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8. 工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 729
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 “以业绩定奖金”，如何操作？7.固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8.工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.加班
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 700
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 “以业绩定奖金”，如何操作？7.固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8.工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.加班
设计维度--产品价值提升策略及销售示范区价值营造…
人气： 2195
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥3680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售示范区,产品创新,规划概念设计价值提升,产品价值提升 的创新中提升产品价值(3)董事长/总经理(及一线高管)如何从多方案中比较与判断规划概念设计的价值提升方向a/ 设计策划管
产 品 经 理 管 理 实 战 训 练
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰先生
课程分类：领导力
关键字：产,品,经,理,管,实,战,训,练 产 品 经 理 管 理 实 战 训 练 一、产品管理最佳模式及案例分析 1、打造全方位的产品经理 2、对产品经理的建…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 944
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：裁员,调岗调薪,违纪员工处理,员工绩效管理 以业绩定奖金”，如何操作？7. 固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8. 工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.
产品经理管理实战训练
人气： 924
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：产品经理,实战训练,2009,12,25,上海,管理 负责制！“兵熊熊一个，将熊熊一窝”！当一个企业从单一产品线向多产品线跨越的时候，必须突破的一个瓶颈就是公司产品经理的培养
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 689
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 以业绩定奖金”，如何操作？7. 固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8. 工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.
英国皇家采购供应学会(CIPS)认证之“一考三证…
人气： 4434
课程评分:
开课时间：2009-12-31 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥13500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购认证,采购自考,CIPS认证,CPS认证 A：得到世界五大洲的120个国家的普遍认可; B：得到众多国际专业组织， 如国际采购与物资管理联盟IFPMM，联合国
TS16949内审员培训
人气： 895
课程评分:
开课时间：2009-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：康老师
课程分类：
关键字：TS16949内审员,TS16949 TS16949内审员培训 1、ISO/TS 16949:2002的标准介绍ISO/TS 16949的历史背景和发展历程八…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 754
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 以业绩定奖金”，如何操作？7. 固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？8. 工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？9.
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