你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
成本分析与控制
人气： 470
课程评分:
开课时间：2015-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：安越全职讲师
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,成本控制,成本管理 常谈，成本意识依然淡漠，降本措施层出不穷，监督考核兴师动众。如何摆脱这种控制无效的局面？* 为降低成本、压缩开支，员工怨
成本分析与控制
人气： 484
课程评分:
开课时间：2015-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：安越全职讲师
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,成本控制,成本管理 常谈，成本意识依然淡漠，降本措施层出不穷，监督考核兴师动众。如何摆脱这种控制无效的局面？* 为降低成本、压缩开支，员工怨
成本分析与控制
人气： 330
课程评分:
开课时间：2015-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：安越全职讲师
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,成本控制,成本管理 常谈，成本意识依然淡漠，降本措施层出不穷，监督考核兴师动众。如何摆脱这种控制无效的局面？* 为降低成本、压缩开支，员工怨
提高客户服务竞争力
人气： 622
课程评分:
开课时间：2013-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宫同昌
课程分类：客户服务
关键字：客户服务 要卓越的服务1.服务所面临的挑战2.怎样才算是卓越的服务3.如何应对服务挑战第二单元 如何塑造职业化的服务形象1.如何
高端人才招聘全过程管理—如何成功完成中高端人才的
人气： 6790
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘建 曾祥兵
课程分类：人力资源
关键字：全过程招聘关键,面试官,招聘面试技巧,背景调查 中高端人才招聘全过程管理—如何成功完成中高端人才的引进 一、中高端人才的需求分析1、分析企业招聘中高端人才的目的2、确定…
搜弘面试官特训营-如何成为一名优秀的招聘经理
人气： 1501
课程评分:
开课时间：2013-12-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：殷小永 刘建
课程分类：人力资源
关键字：优秀的,一名 搜弘面试官特训营-如何成为一名优秀的招聘经理 1、招聘理念与招聘管理体系招聘管理理念招聘运作理念招聘组织模式战略…
连锁加盟之五位专家同论道，岁首巅峰大联讲
人气： 2233
课程评分:
开课时间：2014-01-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥12000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李维华、攻铂洋
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理
关键字：加盟,连锁,微营销 体的权重改变了营销的方式改变消费者的行为微博营销五大核心内容如何通过微博树立品牌？如何通过微博市场宣传？如何通过微博做销
如何成为优秀的职业经理人苏州职业经理人培训201…
人气： 729
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：360小时
课程价格：￥42000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：苏州职业经理人培训,苏州EMBA培训2014 如何成为优秀的职业经理人苏州职业经理人培训2014 2014年北京大学苏州EMBA 高级职业经理人 职业经理人培训一、职…
一线主管督导能力训练
人气： 904
课程评分:
开课时间：2009-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：彭老师
课程分类：
关键字：主管 3.时间的价值4.什么是时间管理二、浪费时间的诊断与分析1.如何找到原因2.自我检查3.工作时间记录法4.时间管理的记录
非培训经理的培训管理
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张朝江老师
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,培训,人力资源,非人,非培 非培训经理的培训管理 (一)、培训概述1-1、培训的含义与意义1-2、培训与教育的区别1-3、培训内容层次 1-4、培训…
非培训经理的培训管理
人气： 796
课程评分:
开课时间：2014-04-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张朝江老师
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,培训,人力资源,非人,非培 非培训经理的培训管理 (一)、培训概述1-1、培训的含义与意义1-2、培训与教育的区别1-3、培训内容层次 1-4、培训…
非培训经理的培训管理
人气： 863
课程评分:
开课时间：2014-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张朝江老师
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,培训,人力资源,非人,非培 非培训经理的培训管理 (一)、培训概述1-1、培训的含义与意义1-2、培训与教育的区别1-3、培训内容层次 1-4、培训…
非培训经理的培训管理
人气： 938
课程评分:
开课时间：2014-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张朝江老师
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,培训,人力资源,非人,非培 非培训经理的培训管理 (一)、培训概述1-1、培训的含义与意义1-2、培训与教育的区别1-3、培训内容层次 1-4、培训…
营销财务管理(B2C)—批发零售式销售
人气： 535
课程评分:
开课时间：2013-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：武学东
课程分类：财务管理
关键字：财务管理 管理4. 营销费用预算的制定5. 营销预算的循环与改进6. 如何让预算发挥更大的作用7. 营销业务的考核模式分析8. 关
企业全面预算管理与控制
人气： 413
课程评分:
开课时间：2014-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：企业全面预算,管理与控制 例演练，为学员展示一个系统、科学的预算管理体系，帮助学员了解如何编制合理的预算，如何使预算得到有效的实施，充分运用预算这
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 642
课程评分:
开课时间：2013-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核暨KPI+BSC实战训练营,绩效考核暨 按照什么来定目标？目标定高和低，可能和外部因素有很大关系，如何过滤？按照韩非的说法，目标要定的很准确才可以，但是，短期
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 379
课程评分:
开课时间：2014-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 自测：公司招聘体系是否科学有效？ 非结构化面试与结构化面试 如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重-
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 320
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 自测：公司招聘体系是否科学有效？ 非结构化面试与结构化面试 如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重-
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 383
课程评分:
开课时间：2014-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 自测：公司招聘体系是否科学有效？ 非结构化面试与结构化面试 如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重-
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 538
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 自测：公司招聘体系是否科学有效？ 非结构化面试与结构化面试 如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重-
首页 上一页 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类