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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
STT企业培训师培训全面提升
人气： 1588
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：培训发展
关键字：TTT,企业培训师,STT,人力资源 STT企业培训师培训全面提升 时间地点：2014年07月25-27日深圳 08月22-24日上海 09月19-21日…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 204
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理干部综合管理技能提升 应付？→如何让下属在工作中全力想办法，而不是推卸责任?→合理完善的企业制度建设是必要的重要条件；→提高下属的能力更是一个
薪酬设计、绩效考核、企业薪酬福利法律风险防范
人气： 1443
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：韩佳，韩智力等
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬设计,绩效考核,工资条例 第一部分 如何制定更具激励性的薪酬方案1、薪酬的本质及一个完整的薪酬管理案例简介；2、薪酬管理常见的六大问题及其应对
销售团队培养与激励
人气： 574
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨先生
课程分类：销售管理
关键字：销售团队培养与激励 销售团队培养与激励 前 言： 不论美国有多么强大的空中武力，在战场上，它仍然需要地面部队在狂轰滥炸之后从地面挺进；…
Excel在财务管理中的高级应用
人气： 777
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Yi Xu
课程分类：项目管理,领导力,职业素养
关键字：Excel在财务管理中的高级应用 营运预测◆从股东的角度进行决策●案例3：投资回报模型模块六、完整的财务分析模板◆赢利能力分析◆人员分析◆ 直营系统分析◆
外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励
人气： 552
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈硕
课程分类：
关键字：外销团队,团队建设,团队管理 外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励 2013年4月20-21日 深圳 4月27-28日 上海2013年…
“异地员工管理”高层研会
人气： 665
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：异地员工,管理 “异地员工管理”高层研会 Outline/活动大纲: 上午：9:00-10:30；10:45-12:00 主讲…
Excel术业有专攻
人气： 1526
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：office培训,excel培训 Excel术业有专攻 模块一：数据整理技巧应用 模块二：常用公式与函数的应用⊙ 数据有效性助你制作人性化模板⊙ 公式的应…
透视典型税收案例规避节税误区全程案例研修班
人气： 887
课程评分:
开课时间：2013-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：税收筹划,全程案例 透视典型税收案例规避节税误区全程案例研修班 本课程意欲通过如下相关案例(但不仅限于所列示的案例)讲授企业应如何规避节税误…
透视典型税收案例规避节税误区全程案例”研修班
人气： 507
课程评分:
开课时间：2013-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄德汉
课程分类：财务管理
关键字：透视典型税收案例规避节税误区全程案例”研修班 透视典型税收案例规避节税误区全程案例”研修班 本课程意欲通过如下相关案例(但不仅限于所列示的案例)讲授企业应如何规避节税…
巧用Excel函数、数据透视表和动态图表进行高效…
人气： 528
课程评分:
开课时间：2013-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 待定
授课讲师：韩老师
课程分类：互联网/语言
关键字：巧用Excel函数,数据透视表和动态图表进行高效数据分析 巧用Excel函数、数据透视表和动态图表进行高效数据分析 第1讲 Excel函数高级应用第1部分 数据的逻辑判断数…
生产计划与物料控制
人气： 305
课程评分:
开课时间：2013-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：质量管理,生产管理 生产计划与物料控制 原材料库存量太大企业资金积压，直接降低资金的运转效率。库存量太少有可能产生缺料、断料待工等降低生产效…
行政经理的管理技能
人气： 662
课程评分:
开课时间：2013-05-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：考察/其它 行政经理的管理技能 1.行政管理者的角色定位和工作职责 * 了解行政管理者的工作职责 * 行政管理者的职业发展之路 * …
激活心动力，业绩大爆发
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2013-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴老师，胡老师
课程分类：职业素养
关键字：心态培训,技能培训 激活心动力，业绩大爆发 第一阶段大纲第一章 审自身：员工培训真纠结1、店长不培训的七大借口 2、店铺培训无效果…
《企业绩效薪酬落地实操》精品班
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2013-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭旭华
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,绩效落地 《企业绩效薪酬落地实操》精品班 第一单元 人才流失、动力不足深度剖析 1、案例分析：为何人才屡屡流失，在位的人也心猿…
基于行动学习的问题分析与解决
人气： 720
课程评分:
开课时间：2013-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴老师
课程分类：市场营销,领导力,销售管理
关键字：基于行动学习的问题分析与解决 基于行动学习的问题分析与解决 第一章：什么是真正的问题1. 解决问题的关键是什么2. 什么是问题 3. 问题的类型第二章…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 429
课程评分:
开课时间：2013-05-09 16:34 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：钟永棣
课程分类：
关键字：劳动法,社保,工伤,钟永棣,劳律通 5.试用期最后1天辞退员工，企业赔偿的概率非常高，企业该如何完善试用期的解雇流程，才避免案件败诉？6.试用期以“不胜任工
PMP培训远程班(备考9月14日考试)
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2013-05-09 15:00 已结束
课程时长：54小时
课程价格：￥3980元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：强老师、贾老师
课程分类：项目管理,PMP
关键字：PMP,PMP远程,PMP认证,PMP培训,项目管理 PMP培训远程班(备考9月14日考试) 【联系我们】24H免费热线：400-7060-599邮箱：pmp@aura.cn…
情绪管理与压力管理
人气： 495
课程评分:
开课时间：2013-05-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张跃颖
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：公开课,情绪管理压力管理 素来源与应对四、正确认识并对待阻碍压力管理发展的因素1、坚持完美主义2、坚持本位主义3、坚持现实主义4、坚持机械主义5、
企业劳资法务实用指导
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2013-05-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3990元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：人力资源 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
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