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市企业3×6股权激励体系实施系统

人气： 973

课程评分:

开课时间：2011-10-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张凯瑞

课程分类：战略管理

关键字：张凯瑞,非上市企业,股权激励,人才激励非上市企业3×6股权激励体系实施系统企业3×6股权激励体系实施系统，破解股权激励五大核心难题――■股权激励=…

市企业3×6股权激励体系实施系统

人气： 736

课程评分:

开课时间：2011-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张凯瑞

课程分类：人力资源

关键字：股权激励体系,实施系统非上市企业3×6股权激励体系实施系统企业3×6股权激励体系实施系统，破解股权激励五大核心难题――■股权激励=…

市企业3×6股权激励体系实施系统(11月25-2

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2011-11-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张凯瑞

课程分类：战略管理

关键字：张凯瑞,人才激励,股权激励张凯瑞：非上市企业3×6股权激励体系实施系统(11月25-26日) 企业3×6股权激励体系实施系统，破解股权激…

长期激励

人气： 893

课程评分:

开课时间：2015-07-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：罗向荣

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,激励本的分析及预算；(5)常见的支付方式四、人才激励与保留计划的实施与评估1．实施要点2．如何进行评估与改进绩效、薪酬、激

抽样检验与品质保证

人气： 460

课程评分:

开课时间：2018-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：iso,设计 5、末知时的计量值抽样检验6、计型连续批抽样方案?抽样检验之实施与抽样技术1、正确的检验方法2、合理的抽样计划3、正确的

《企业应用体系标准成功改进之方法》

人气： 1376

课程评分:

开课时间：2012-07-20 08:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：TS16949,QS9000,VDA6.1,管理体系标准实施系统及过程改进需求变化 * 失败案例：不切实际的时间安排和计划* 失败案例：不恰当的人员配置；缺少专业

师快速成型(STT)全景实战课堂

人气： 1020

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：培训师快速成型(STT)全景实战课堂【课程背景】为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入…

师快速成型(STT)全景实战课堂

人气： 1077

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训师快速成型(STT)全景实战课堂授权课程，抄袭必究上课地点:广州市天河课程费用:2800元/人课程背景为什么培…

《整体绩效考核》总裁与中层辅导班

人气： 1297

课程评分:

开课时间：2008-10-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的，不是考核出来的第二步，认识改善误区：做标准化文件不代表事实作业上的绩效改善第三步，改变绩效衡量：用财务数据衡量“库存

STT培训师快速提升版权课程(TTT加强版

人气： 1063

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字： STT是对数百位国内外培训大师进行深刻研究的成果！经过广泛的实地考察，我们组织力量对TTT(国际标准培训师培训)、PTT

STT企业内部培训师快速提升(2009版)

人气： 964

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：STT,企业培训师,内部培训师背；?绩效性比2008版更强，培训直接与企业经营绩效挂钩，真实达成学员回到企业后培训现场即出绩效的承诺！?实用工具数量比

STT企业内部培训师快速提升(2009版)

人气： 926

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：STT,企业培训师,内部培训师背；?绩效性比2008版更强，培训直接与企业经营绩效挂钩，真实达成学员回到企业后培训现场即出绩效的承诺！?实用工具数量比

STT企业内部培训师快速提升(2009版)

人气： 694

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：STT,企业培训师,内部培训师背；?绩效性比2008版更强，培训直接与企业经营绩效挂钩，真实达成学员回到企业后培训现场即出绩效的承诺！?实用工具数量比

STT企业内部培训师快速提升(2009版)

人气： 735

课程评分:

开课时间：2009-06-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：STT,企业培训师,内部培训师背；?绩效性比2008版更强，培训直接与企业经营绩效挂钩，真实达成学员回到企业后培训现场即出绩效的承诺！?实用工具数量比

《整体绩效考核》总裁与中层辅导班

人气： 1234

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效考核培训的，不是考核出来的第二步，认识改善误区：做标准化文件不代表事实作业上的绩效改善第三步，改变绩效衡量：用财务数据衡量“库存

STT培训师快速提升版权课程(TTT加强版)

人气： 2146

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：STT,培训师,TTT STT是对数百位国内外培训大师进行深刻研究的成果！经过广泛的实地考察，我们组织力量对TTT(国际标准培训师培训)、PTT

2009版STT企业内部培训师快速提升训练

人气： 965

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：STT,企业内部培训师,提升训练,内部培训师硬背；绩效性比2008版更强，培训直接与企业经营绩效挂钩，真实达成学员回到企业后培训现场即出绩效的承诺！实用工具数量比2

2009版STT企业内部培训师快速提升训练

人气： 892

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：STT,企业内部培训师训练,内部培训师硬背；绩效性比2008版更强，培训直接与企业经营绩效挂钩，真实达成学员回到企业后培训现场即出绩效的承诺！实用工具数量比2

2009版STT企业内部培训师快速提升训练

人气： 918

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：STT,企业内部培训师,内部培训师人解决什么问题二、培训的检验标准：开发一个令人叫绝的课程◇ 实战课程评价：培训公司真实案例大比拼◇ 透视优秀培训课程的三

2009版STT企业内部培训师快速提升训练

人气： 896

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：STT,企业内部培训师,内部培训师人解决什么问题二、培训的检验标准：开发一个令人叫绝的课程◇ 实战课程评价：培训公司真实案例大比拼◇ 透视优秀培训课程的三

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