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舌尖上的管理艺术
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不限
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不限
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外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励
人气:
1037
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
管理
,
团队建设
,
外销人员
,
团队建设与管理
暨外销人员的考评与激励 课程背景: 今天的出口市场,以出口为
导
向
的中国出口企业,不仅面临着内忧外困的恶劣而复杂的经营环境
外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励
人气:
947
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
销售管理
关键字:
管理
,
团队建设
,
外销人员
,
团队建设与管理
暨外销人员的考评与激励 课程背景: 今天的出口市场,以出口为
导
向
的中国出口企业,不仅面临着内忧外困的恶劣而复杂的经营环境
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系
人气:
771
课程评分:
开课时间:2009-03-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
培训
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系 课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系
人气:
768
课程评分:
开课时间:2009-03-19 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
培训
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系 ● 课程特色 → 世界500强最新的培训管理KPI及其计算方法和工具 → 量化培…
项目绩效考核与管理实务
人气:
770
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
2.5.1 项目绩效考核的组织设计 2.5.2 公司领
导
在项目绩效考核管理中的作用 2.5.3 人力资源部在项目
项目绩效考核与管理实务
人气:
814
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
2.5.1 项目绩效考核的组织设计 2.5.2 公司领
导
在项目绩效考核管理中的作用 2.5.3 人力资源部在项目
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系
人气:
850
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系 一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系
人气:
1102
课程评分:
开课时间:2009-05-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系 一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…
项目绩效考核与管理实务
人气:
754
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
,
拓展/其它
关键字:
管理实务
,
绩效考核
2.5.1 项目绩效考核的组织设计 2.5.2 公司领
导
在项目绩效考核管理中的作用 2.5.3 人力资源部在项目
项目绩效考核与管理实务
人气:
804
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
,
拓展/其它
关键字:
管理实务
,
绩效考核
2.5.1 项目绩效考核的组织设计 2.5.2 公司领
导
在项目绩效考核管理中的作用 2.5.3 人力资源部在项目
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系
人气:
761
课程评分:
开课时间:2009-03-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系 ● 课程目标通过本课程2天的培训,您将能够:在培训体系和规划方面: → 描述组成培…
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系
人气:
876
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系 ● 课程目标通过本课程2天的培训,您将能够:在培训体系和规划方面: → 描述组成培…
《教练的艺术与科学》国际认证
人气:
1189
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:128小时
课程价格:¥37800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
国际认证
术与科学》学习手册(中文版) 课程期间每天一小时课程辅
导
课程后三个月学习期间的电话跟踪与辅
导
埃里克森学
ISO/TS 16949 内审员培训
人气:
1113
课程评分:
开课时间:2009-10-21 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
16949
,
ISO/TS
,
内审员
ISO/TS 16949 内审员培训 背景: ISO/TS16949是以ISO9000为基础,由IATF(Inte…
战略性人力资源领
导
力-为企业业务战略增加价值
人气:
1033
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
领导力
,
人力资源
战略性人力资源领
导
力-为企业业务战略增加价值 课程收益* 了解如何才能成为一个有效的人力资源领
导
者和合作伙伴* 了解一个…
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系
人气:
694
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为
导
向
的量化培训管理体系 ● 培训目的您是否遇到过。。。 → 面对公司领
导
或部门主管对培训的消极态度,你一筹…
职场礼仪与应对技巧
人气:
2132
课程评分:
开课时间:2009-03-29 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1000元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职场礼仪
课程投资:1000元举办地点:苏州课程效益:1、建立以服务为
导
向
的心态,强化服务热忱2、学习合宜贴心的服务技巧,提高专业
2009年3-7号战略性人力资源管理
人气:
1307
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
战略性
2009年3-7号战略性人力资源管理 第一讲:什么是战略性人力资源管理一、战略性人力资源管理概论1.当前人力资源管理所面…
体绩效考核》总裁与中层辅
导
班
人气:
1234
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效考核培训
《整体绩效考核》总裁与中层辅
导
班 第一模块:破解绩效盲区――用财务分析生产方式,深度指出绩效浪费和改善空间◆咨询要点:一…
"网络赚钱机器”实战研修班
人气:
1831
课程评分:
开课时间:2009-04-22 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥8800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
实战研修班
,
网络
"网络赚钱机器”实战研修班 在此只做一小部分分享,以防竞争对手剽窃1.商业模式、电子商务、SEO,网络营销、杠…
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