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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
美国某名校高级管理人员工商管理硕士(EMBA)招…
人气： 1077
课程评分:
开课时间：2009-05-20 09:53 已结束
课程时长：300小时
课程价格：￥48000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：美国工商管理 美国某名校高级管理人员工商管理硕士(EMBA)招生简章 1、学制: 一年半。EMBA课程共设置5大模块19门课程，高强度…
卓越的集团发展与管控
人气： 902
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：集团发展与管控 战略管控各角色定位与分工D. 如何发挥集团董事会战略决策的主导作用？E. 集团战略规划步骤及内容F. 咨询案例分析――战
《精益流程管理》研修班
人气： 1353
课程评分:
开课时间：2009-04-16 00:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,流程管理
关键字：精益流程管理,精益组织,北汽福田参观 了吗？您所在的企业不同部门之间会相互扯皮、遇事推诿吗？企业领导是强调部门垂直管理还是强调协同化、标准化？跨部门协同的理念
战略性人力资源领导力-为企业业务战略增加价值
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,人力资源 战略性人力资源领导力-为企业业务战略增加价值 课程收益* 了解如何才能成为一个有效的人力资源领导者和合作伙伴* 了解一个…
高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售…
人气： 992
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,人力资源
关键字：销售团队激励,销售人员绩效考核,销售团队建设 队作战能力(提炼出高效的销售套路及技巧)第三篇：销售团队的辅导与教练――成为一个超级教练分享： 发展才是硬道理--成功的
高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售…
人气： 1307
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,人力资源
关键字：销售团队激励,销售人员绩效考核,销售团队建设 队作战能力(提炼出高效的销售套路及技巧)第三篇：销售团队的辅导与教练――成为一个超级教练分享： 发展才是硬道理--成功的
高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售…
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,人力资源
关键字：高绩效,销售,销售团队激励,销售人员绩效考核,销售团队建设 队作战能力(提炼出高效的销售套路及技巧)第三篇：销售团队的辅导与教练――成为一个超级教练分享： 发展才是硬道理--成功的
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1129
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲 日 期时 间主 题说 明培训方法第一天:培训体系、规划和流程管理9…
目标与绩效管理训练营
人气： 969
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理,绩效管理
关键字：绩效管理 目标与绩效管理训练营 【课程大纲】 课程引子：凡是发展较快的企业，激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下，关键在善于…
目标与绩效管理训练营
人气： 958
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理,绩效管理
关键字：绩效管理 目标与绩效管理训练营 【课程大纲】 课程引子：凡是发展较快的企业，激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下，关键在善于…
核心销售技巧
人气： 2979
课程评分:
开课时间：2009-05-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售,销售技巧 好的第一印象，营造积极、互动的销售氛围。提供成功拜访开场的指导。6. 收集信息分析促使客户购买的因素。运用提问
目标与绩效管理训练营
人气： 965
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 指标体系设计 指标是绩效管理体系的中枢神经，绩效考核指标具有导向性，设置什么样的考核指标，就会引导员工什么样的工作行为，
目标与绩效管理训练营
人气： 973
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 指标体系设计 指标是绩效管理体系的中枢神经，绩效考核指标具有导向性，设置什么样的考核指标，就会引导员工什么样的工作行为，
目标与绩效管理训练营
人气： 1481
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：目标与绩效管理,绩效管理 目标与绩效管理训练营 课程引子：凡是发展较快的企业，激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下，关键在善于发奖金加班工资…
目标与绩效管理训练营
人气： 1364
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：目标与绩效管理,绩效管理 目标与绩效管理训练营 课程引子：凡是发展较快的企业，激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下，关键在善于发奖金加班工资…
ISO/TS16949：2002内审员培训
人气： 1787
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：内审员培训,TS16949 SO/TS 16949 标准的主要要求 ◇掌握过程方法(顾客导向过程、支持过程、管理过程) ◇按照过程方法进行审核 ◇初
产品市场管理及路标规划
人气： 1753
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：市场管理,需求管理,需求分析 产品市场管理及路标规划 1、概述l 产品市场管理是什么l 产品市场管理的作用l 产品市场管理在产品管理体系整体框架中的位…
项目绩效考核与管理实务
人气： 785
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：项目绩效考核与管理实务 无法客观评价项目目标绩效，或项目过程绩效，或项目成员绩效，而导致项目成员积极性大受影响？您的企业正在使用的项目绩效考核是
企业内部培训师培训(TTT培训)
人气： 1928
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：企业内部培训师,企业培训师,TTT培训,内训师 企业内部培训师培训(TTT培训) 充分认识培训师角色和任务，树立培训师的职业形象；克服演讲的恐惧心理，有效提升培训师情绪…
《教练的艺术与科学》国际认证THE ART ＆ …
人气： 3278
课程评分:
开课时间：2009-06-20 09:00 已结束
课程时长：130小时
课程价格：￥37800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：领导力,个人发展,领导艺术,教练,教练艺术与科学 性；Day6：利益相关者模型--你甘愿为谁而辛劳？Day7：导师桌工具--发现自身强大的资源；Day8：掌控之旅--你的
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