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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 779
课程评分:
开课时间：2009-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度,员工手册撰写技巧 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗…
关于举办《社会保险法》草案解读与应用培训班
人气： 891
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 扩大？4、《社会保险法(草案)》的颁布谁最受益？5、如何理解工伤保险的无过错责任原则？ 6、企业能否追究工伤职工的过失赔
劳动用工最新法规解读及劳动争议举证技巧操作实务
人气： 2318
课程评分:
开课时间：2009-06-11 13:30 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伊瑜律师
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：劳动法,人力资源,证据,仲裁,劳动法规 劳动用工最新法规解读及劳动争议举证技巧操作实务 1、解析最新法规用人单位如何避免劳动争议诉讼？失业保险金待遇如何调整？因…
关于举办《社会保险法》草案解读与应用
人气： 1984
课程评分:
开课时间：2009-06-11 08:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理
关键字：草案,应用,趋势,规定 立法的趋势和规定2、有助于解决纷繁复杂的社保关系3、对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。另外《国务院
《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气： 895
课程评分:
开课时间：2009-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：下员工手册,薪酬与考核 《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 一、培训背景“制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器”，“制度是…
险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 868
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 收费标准：￥2000元 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证…
董事、监事及高级管理人员的职能风险与责任保障
人气： 1659
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：董事,管理人员,监事 董事、监事及高级管理人员的职能风险与责任保障 一、课程内容 一)、公司法人制度特殊性的意义 1.…
董事、监事及高级管理人员的职能风险与责任保障
人气： 1997
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：董事,监事,职能风险 领导国务院相关部门领导长期从事国有重点大型企业董事会、监事会工作的著名公司治理专家三、参会人员各单位董事长、总经理、副总
险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 670
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度,员工手册撰写技巧 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗…
险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 课程时间：2009年4月18-19日广 州 课程时间：2009年4月2…
关于举办劳资和工会干部劳动争议调解处理实务培训班
人气： 980
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1380元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,工会,人力资源 关于举办劳资和工会干部劳动争议调解处理实务培训班 一、研讨内容：第一部分：企业内部劳动争议调解机制的建立与运行 1、 如…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 904
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 953
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 培训内容第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1.规章制度在…
考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容 绩效考核,薪酬设计
险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 692
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 课程大纲： 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的…
险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 819
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 时间:2009年4月18-19广 州时间:2009年4月25-26深 …
险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 626
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 课程大纲： 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的…
关于举办《社会保险法》草案解读与应用培训班
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 扩大？4、《社会保险法(草案)》的颁布谁最受益？5、如何理解工伤保险的无过错责任原则？ 6、企业能否追究工伤职工的过失赔
《社会保险法》培训班
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。另外《国务院
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