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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何建立企业培训体系与培训管理高级研修班
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2008-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 是培训。如何制定有效的培训策略与计划，如何借鉴著名跨国公司员工培训管理的有效方法和案例，提升专业的培训管理方法和经验，如
劳动合同法下企业用工风险控制方案
人气： 1644
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字： 劳动合同法下企业用工风险控制方案 一：企业规章制度相关法律问题及风险应对(1)新旧法对规章制度的规定的对比分析；(2)规…
劳动合同法解雇风险与加班工资成本控制技巧
人气： 1873
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字： 劳动合同法解雇风险与加班工资成本控制技巧 上午课程安排：解雇风险控制及企业应对策略1、劳动合同法规定用人单位可解雇的十…
动合同法实施条例解读与用工风险防范
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 劳动合同法实施条例解读与用工风险防范 一、《劳动合同法实施条例》关于劳动合同订立新规定及风险与防范；1、分支机构订立劳动…
劳动合同法实施条例精要与风险应对
人气： 1077
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 惠州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 签订劳动合同用人单位应对措施；4、用人单位不订立劳动合同两倍工资的适用；5、职工名册的制作与法律责任；6、劳动合同终止条
金融危机下的裁员、解雇风险控制
人气： 2152
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理
关键字： 合同法第三十九条第(六)项的规定解雇与用人单位应对技巧；8、工会主席任职期间用人单位能否以其严重违纪解雇？9、劳动者因判
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1648
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务 心态管理有什么重要的作用
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1478
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务 心态管理有什么重要的作用
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1303
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务 心态管理有什么重要的作用
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1298
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务 心态管理有什么重要的作用
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1350
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务 心态管理有什么重要的作用
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1426
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务 心态管理有什么重要的作用
上海综保改社保新政策解读及社会保险法前瞻及常见劳…
人气： 2037
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 籍人员，将改为缴纳上海市城镇保险，据部分媒体测算，使用此类员工的用人单位将因此每人每月增加成本六七百元的成本，这对用人单
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 935
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 旋律 4、薪酬改革的目标和内容二、薪酬方案设计的前期基础性工作 1、领导班子薪酬改革决策； 2、“三定”方案；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 908
课程评分:
开课时间：2009-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 旋律 4、薪酬改革的目标和内容二、薪酬方案设计的前期基础性工作 1、领导班子薪酬改革决策； 2、“三定”方案；
企业培训体系的建立与培训管理高级研修班
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2009-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙海蓝
课程分类：人力资源
关键字：培训管理,管理发展,企业管理培训 4.检验计划的实施主题十一：如何建立培训体系 1.员工应从哪些方面进行培训：知识、技能、思维、观念、心理 2
企业培训体系的建立与培训管理高级研修班
人气： 1104
课程评分:
开课时间：2009-11-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙海蓝
课程分类：人力资源
关键字：管理发展,培训管理,人力资源,企业管理培训 4.检验计划的实施主题十一：如何建立培训体系 1.员工应从哪些方面进行培训：知识、技能、思维、观念、心理
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 849
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 个主旋律4、薪酬改革的目标和内容二、薪酬方案设计的前期基础性工作 1、领导班子薪酬改革决策；2、“三定”方案；3、人员培
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 709
课程评分:
开课时间：2009-11-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 个主旋律4、薪酬改革的目标和内容二、薪酬方案设计的前期基础性工作 1、领导班子薪酬改革决策；2、“三定”方案；3、人员培
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 550
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 个主旋律4、薪酬改革的目标和内容二、薪酬方案设计的前期基础性工作 1、领导班子薪酬改革决策；2、“三定”方案；3、人员培
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