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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
金融危机下的裁员、解雇风险控制
人气： 866
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位雪上加霜，带来巨大用工风险，为了帮助用人单位在这个非常时期度过难关，本课程从实务
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 1150
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会 课程内容一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定(1)劳…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 939
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会 一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定2劳动纪律的概念…
如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会
人气： 858
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会 课程背景: 国务院颁布第516号令，废止了《企业职工奖惩条例》。这给企…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 1187
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会 【课程背景】国务院颁布第516号令，废止了《企业职工奖惩条例》。这给企…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 649
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会 课程内容 一、员工管理中的奖惩风险控制 1．违纪员工处理的总体规定 (…
如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会
人气： 992
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会 一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定劳动纪律的概念和基本…
金融危机下的裁员、解雇风险控制
人气： 1217
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 解雇风险控制12月13-14日 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》金融危机下的裁员、解雇风险控制(12月12日
金融危机下的裁员、解雇风险控制
人气： 1132
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位雪上加霜，带来巨大用工风险，为了帮助用人单位在这个非常时期度过难关，本课程从实务
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 1343
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手, 它对企业人力资源管理工作具有重大而深远的影响。为及时深入学习和理解该条例的新精神
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 746
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手, 它对企业人力资源管理工作具有重大而深远的影响。为及时深入学习和理解该条例的新精神
《新劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技…
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 深度解读⑴、劳动关系主体认定 ①、劳动关系主体认定②、相关用工单位的延长 ③、会计师或律师事务所④、律师事务所管理办法⑤
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 1342
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手,它对企业人力资源管理工作具有重大而深远的影响。为及时深入学习和理解该条例的新精神
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 831
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会 课程内容 一、员工管理中的奖惩风险控制 1．违纪员工处理的总体规定 (…
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 1692
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 款深度解读⑴、劳动关系主体认定①、劳动关系主体认定②、相关用工单位的延长③、会计师或律师事务所④、律师事务所管理办法⑤、
劳动合同法实施条例精要与风险应对
人气： 1077
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 惠州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 签订劳动合同用人单位应对措施；4、用人单位不订立劳动合同两倍工资的适用；5、职工名册的制作与法律责任；6、劳动合同终止条
党校2008年干部培训工作方案
人气： 4799
课程评分:
开课时间：2008-11-28 08:30 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字： 党校2008年干部培训工作方案 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十七大精神为主线，认真…
动合同法实施条例解读与用工风险防范
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 劳动合同法实施条例解读与用工风险防范 一、《劳动合同法实施条例》关于劳动合同订立新规定及风险与防范；1、分支机构订立劳动…
《劳动合同法》系列培训――劳动合同法下的绩效考核…
人气： 1799
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 案例分析 二、薪酬设计与实施中对法律的技术性处理和利用 1、工资的涵义与标准3、工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计4、试
《劳动合同法》实施条例解读与企业操作要点
人气： 1371
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 款深度解读⑴、劳动关系主体认定①、劳动关系主体认定②、相关用工单位的延长 ③、会计师或律师事务所④、律师事务所管理办法⑤
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