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项目管理基础知识培训

人气： 4072

课程评分:

开课时间：2011-03-04 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：敖建强

课程分类：项目管理,项目管理基础

关键字：项目,管理,培训模式选择和对项目的影响r 项目经理技能要求及工作职责◇课堂研讨及实战演练：针对企业项目特点的项目组织选择

未来卓越型领导塑造训练营自我提升，领导团队拓展训…

人气： 1072

课程评分:

开课时间：2010-11-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：刘老师

课程分类：

关键字：拓展学会如何激励下属、激发行动力、增强自信心。学会如何培养明确的工作及人生目标、有效地执行。学会如何在工作中破纪录，如何超越

组织职位管理

人气： 1738

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2720元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘建华

课程分类：人力资源

关键字：组织职位管理理组织设计是公司治理结构中的核心问题之一，也是人力资源管理工作中的难点之一。从人力资源本身逻辑来分析，一方面研究的人，

《科学有效的工作分析与职位管理》

人气： 1671

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：岳老师

课程分类：职业素养

关键字：工作分析与职位管理《科学有效的工作分析与职位管理》解决问题- 什么是工作分析，工作分析的意义何在？- 既然工作分析不是一劳永逸，那么哪些…

岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班

人气： 1564

课程评分:

开课时间：2009-10-30 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁雅杰等

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：薪酬设计,人力资源,员工关系管理岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班【课程大纲】职位分析与职位评估 …

职位设计、职位评估和薪酬福利系统

人气： 1605

课程评分:

开课时间：2009-10-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：职位设计,评估,薪酬福利酬福利系统上海 2009年10月23-24日(周五、周六)工作分析是一切人力资源管理活动的基础和平台；职位设计是联系人

全员化人力资源管理

人气： 1316

课程评分:

开课时间：2009-07-31 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆伟民

课程分类：人力资源

关键字：全员化,人力资源,角色定位 2、谁来管理人力资源？☆ 直线经理与职能经理概念☆ HR管理工作的分工 (二) 如何做好职位分析1、案例分享☆ 小组讨论

《全员化人力资源管理》

人气： 921

课程评分:

开课时间：2009-07-03 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆伟民教授

课程分类：人力资源

关键字：人力资源的主要模块，以及作为非人力资源背景的经理如何做好人力资源管理工作，解决常见的人力资源问题。从而提升企业综合管理水平。授

招聘与人员甄选

人气： 1050

课程评分:

开课时间：2009-06-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,甄选 27日 (2天)讲师介绍：ArthurArthur，在联想工作期间，历任总裁助理、企业营运总监、业务规划总监、组织绩效

职位分析评估与薪酬福利设计

人气： 2039

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,项目管理,薪酬福利

关键字：福利,薪酬,职位评估变更+薪酬管理体系的发展趋势+绩效管理中的奖金设计福利+员工福利的形成与发展+传统员工福利的特点+员工法定的社会保险+

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1205

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明书制作1、研讨：工作说明书的主要问

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 837

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明书制作1、研讨：工作说明书的主要问

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 994

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明书制作1、研讨：工作说明书的主要问

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1265

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 957

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,职位资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明书制作1、研讨：工作说明书的主要问

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1394

课程评分:

开课时间：2009-04-11 00:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：3P,薪酬,职位员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1339

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明书制作1、研讨：工作说明书的主要问

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 851

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明书制作1、研讨：工作说明书的主要问

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1147

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,职位资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明书制作1、研讨：工作说明书的主要问

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