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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源专员
人气： 451
课程评分:
开课时间：2013-04-17 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 240
课程评分:
开课时间：2013-04-01 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 588
课程评分:
开课时间：2013-05-08 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 418
课程评分:
开课时间：2013-06-19 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 355
课程评分:
开课时间：2013-06-26 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 371
课程评分:
开课时间：2013-07-22 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 346
课程评分:
开课时间：2013-08-12 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 362
课程评分:
开课时间：2013-09-04 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 362
课程评分:
开课时间：2013-10-21 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 346
课程评分:
开课时间：2013-11-04 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 424
课程评分:
开课时间：2013-12-16 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
人力资源专员
人气： 604
课程评分:
开课时间：2013-12-25 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4650元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：考察/其它 力资源主要内容与原则* 人力资源和其它部门的关系 2.把好员工筛选与招聘入职这一关* 明确招聘岗位、要求及技能* 合适的
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 616
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班 第一部分   打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1.  当前企业管理现…
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 285
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班 第一部分   打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1.  当前企业管理现…
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 336
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班 第一部分   打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1.  当前企业管理现…
高绩效供应管理
人气： 406
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：高绩效,供应管理,供应商,设计 多渠道处置方案。组织/部门评估2–D–1监督对业务计划的执行工作情况，并采取行动来解决差异和或对计划做适当调整。2–D–
敏捷供应链与物流管理
人气： 2878
课程评分:
开课时间：2021-01-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：申江明
课程分类：物流管理
关键字：供应链,运营管理,库存管理,数据分析 I设计总结：供应链计划编制的六大策略练习：(模块型)湖南某重工企业库存与缺货问题如何破解练习：(流程型)天津某生物科技公
软件质量管理培训课程
人气： 509
课程评分:
开课时间：2016-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4700元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：互联网/语言
关键字：管理培训,需求分析,设计,说服力 没日没夜地加班，然而项目进度总是一延再延期。 ②.如何有限的工期交付高质量的产品？ 客户对软件产品质量要求高，而开发工期
建立全面的招聘体系
人气： 488
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 的面试与结构化面试的比较* 行为描述式面试技巧* 面试的准备工作- 工作分析与职位描述- 面试原则- 审阅申请资料- 面
建立全面的招聘体系
人气： 443
课程评分:
开课时间：2013-11-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 的面试与结构化面试的比较* 行为描述式面试技巧* 面试的准备工作- 工作分析与职位描述- 面试原则- 审阅申请资料- 面
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