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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新旧QC七大手法
人气： 714
课程评分:
开课时间：2012-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：质量管理
关键字：QC,质量管理 QC七大手法 【课程介绍】 QC七大手法是在品质管理工作最基本的也是不可缺少的，在品质问题的处理和数据的初步整理
Word专业报告编写技巧
人气： 1159
课程评分:
开课时间：2012-09-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨弘宇
课程分类：职业素养
关键字：Word,专业报告,编写技巧,商务文档 容11 专业报告页眉和页脚设计11.1 页眉页脚工具栏的作用11.2 如何去除页眉的横线 11.3
员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 482
课程评分:
开课时间：2012-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：范战江等
课程分类：人力资源
关键字：员工外派管控培训,合理调岗调薪培训 员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 课程一：劳务派遣实务应对策略…
员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 461
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：范战江等
课程分类：人力资源
关键字：员工外派管控培训,合理调岗调薪培训 员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 课程一：劳务派遣实务应对策略…
员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 456
课程评分:
开课时间：2012-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：范战江等
课程分类：人力资源
关键字：员工外派管控培训,合理调岗调薪培训 员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 课程一：劳务派遣实务应对策略…
员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 501
课程评分:
开课时间：2012-11-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：范战江等
课程分类：人力资源
关键字：员工外派管控培训,合理调岗调薪培训 员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 课程一：劳务派遣实务应对策略…
如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班
人气： 508
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：94564
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效面谈技巧培训 作用主题二：绩效考核与目标设定a) 如何设定绩效目标b) 员工绩效考核与公司、部门的绩效考核主题三：绩效考核的基本步骤a
如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班
人气： 489
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 玉溪市
授课讲师：94564
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效面谈技巧培训 作用主题二：绩效考核与目标设定a) 如何设定绩效目标b) 员工绩效考核与公司、部门的绩效考核主题三：绩效考核的基本步骤a
如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班
人气： 460
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 曲靖市
授课讲师：94564
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效面谈技巧培训 作用主题二：绩效考核与目标设定a) 如何设定绩效目标b) 员工绩效考核与公司、部门的绩效考核主题三：绩效考核的基本步骤a
如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班
人气： 431
课程评分:
开课时间：2012-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：94564
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效面谈技巧培训 作用主题二：绩效考核与目标设定a) 如何设定绩效目标b) 员工绩效考核与公司、部门的绩效考核主题三：绩效考核的基本步骤a
新产品研发成本全面管理与控制
人气： 800
课程评分:
开课时间：2012-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：成本控制,成本管理,研发管理 1.产品设计的一般过程2.设计成本的概念* 全流程成本、成本工程师与成本会计师* 设计成本的管理方法、时间、过程与措施3
《职业形象塑造与魅力商务礼仪》
人气： 1094
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蓝女士
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪培训,职业化培训 有力的、实际的、能够带来利益的技巧来使用。敬请带着您的团队和工作中遇到的难题，与中国著名实战派培训专家蓝老师现场对话！课
技术人员压力管理与情绪调控
人气： 1616
课程评分:
开课时间：2012-10-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：云老师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：压力管理培训,情绪控制,压力疏解 技术人员压力管理与情绪调控 课程大纲：第一部分： 压力概述1.心理健康的理念2.压力的本质1)压力的界定2)压力的反应3…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 484
课程评分:
开课时间：2012-12-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 350
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 543
课程评分:
开课时间：2012-12-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 394
课程评分:
开课时间：2013-01-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 308
课程评分:
开课时间：2013-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
培训培训管理者TTM——课程开发与管理
人气： 657
课程评分:
开课时间：2013-02-28 14:15 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：秦俐
课程分类：
关键字：培训 目标的对接及注意事项 3、 培训项目的设计与执行 核心工具: (1)课程目标的三个层级 (2)布洛姆教
苏州企业人力资源管理师
人气： 529
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：84小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师 资源管理师培训报名材料：1身份证复印件；2学历证书复印件；3工作证明；4鉴定申请表；5近期蓝底照片2寸2张； 职业简介：
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