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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源岗位实训班
人气： 665
课程评分:
开课时间：2010-09-11 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 人力资源岗位实训班 【课程重点】 ★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理招用人员登记备案及退工…
人力资源岗位实训班
人气： 857
课程评分:
开课时间：2010-09-12 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 人力资源岗位实训班 【课程重点】 ★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理招用人员登记备案及退工…
培训体系构建与年度培训计划制定
人气： 1499
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王猛老师
课程分类：人力资源
关键字：培训体系构建,培训管理,培训计划制定,培训需求 培训体系构建与年度培训计划制定 直接收益：一次培训等于一套系统咨询；可以快速学会如何成为最为专业的培训管理者的系统理论与…
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…
人气： 730
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…
人气： 665
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…
人气： 629
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/人(包…
如何做好年终绩效考核与下年度人力资源规划及人才储…
人气： 1578
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友先生
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人才储备,人力资源规划 如何做好年终绩效考核与下年度人力资源规划及人才储备战略建设 【课程背景】年终又到了，如何进行年终绩效考核，确保考核结果的…
如何做好年终绩效考核与下年度人力资源规划及人才储…
人气： 1582
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友先生
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人才储备,人力资源规划 如何做好年终绩效考核与下年度人力资源规划及人才储备战略建设 【课程背景】年终又到了，如何进行年终绩效考核，确保考核结果的…
人力资源岗位实训班招生简章
人气： 720
课程评分:
开课时间：2010-09-15 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 人力资源岗位实训班招生简章 【课程重点】 ★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理招用人员登记备…
有效制定年度经营计划
人气： 1882
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵安学
课程分类：战略管理
关键字：有效,制定,年度经营计划 有效制定年度经营计划 费用：3200元/2天 (包含教材费、听课费、中餐、课间茶点) 您是否为明年的年度经营规划…
年度培训计划制定实务
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：年度培训计划制定实务,管理发展 年度培训计划制定实务 课程投资 1080元/人 课程目的 1.了解年度培训计划的制定过程2.提升年度培训计划与公司实…
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 777
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波 先生
课程分类：人力资源
关键字：企业,培训体系构建,培训管理实务 如何整合企业内部培训资源？ ▲ 国外培训管理的经验介绍 3、年度培训计划制定与培训管理实务 ★ 企业培训的规划、计划、策
供应商选择、评估与全面管理
人气： 682
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杜老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商选择,评估与全面管理 供应商选择、评估与全面管理 培训费用：2800元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。课程大纲Scope and …
供应商选择、评估与全面管理
人气： 613
课程评分:
开课时间：2010-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杜老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商选择,评估与全面管理 供应商选择、评估与全面管理 培训费用：2800元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。课程大纲Scope and …
培训体系构建与年度培训计划制定
人气： 1258
课程评分:
开课时间：2010-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训体系构建,年度培训计划 培训体系构建与年度培训计划制定 课程纲要：第一单元：构建培训体系的基本概念第二单元：决定培训成败的三大基础第三单元：服务…
2010培训经理SNPE高阶训练营
人气： 1305
课程评分:
开课时间：2010-11-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Julia丁老师
课程分类：人力资源
关键字：培训,需求分析,年度规划 其样本 培训需求调查流程图 培训需求调查的三个类别：年度调查/项目调查/培训中调查 培训需求调查体系图 第
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…
人气： 825
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2500/人(包…
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…
人气： 816
课程评分:
开课时间：2010-12-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2500/人(包…
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…
人气： 875
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2500/人(包…
如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…
人气： 1572
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程特色】(1)以解决问题为…
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