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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 644
课程评分:
开课时间:2012-07-21 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:JR,班组长,方法改善,生产,TWI 作的问题,更加具体,实践性强;3.比起知识更强调技能,比起“知”,更重视“会”。4.课程资料实用系统,包括卡片指导课
开课时间:2012-08-25 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:江老师
课程分类:财务管理
关键字:企业成本,管控之道,Excel结合 改善结构(BOM) 选择优质供商 模块二:Excel在企业成本管控中的用模版第一部分
开课时间:2012-08-18 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:江老师
课程分类:财务管理
关键字:企业成本,管控之道,Excel结合 改善结构(BOM) 选择优质供商 模块二:Excel在企业成本管控中的用模版第一部分
开课时间:2012-08-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:邹慷等
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,薪酬体系,人力资源培训,考察 台对企业用工有哪些影响,如何规范管理“三期”女工,如何防范相的法律风险。主题十一:中小企业人力资源管理的致胜之道主题十
开课时间:2012-09-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邹慷等
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,薪酬体系,人力资源培训,考察 台对企业用工有哪些影响,如何规范管理“三期”女工,如何防范相的法律风险。主题十一:中小企业人力资源管理的致胜之道主题十
开课时间:2012-10-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:邹慷等
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,薪酬体系,人力资源培训,考察 台对企业用工有哪些影响,如何规范管理“三期”女工,如何防范相的法律风险。主题十一:中小企业人力资源管理的致胜之道主题十
开课时间:2012-11-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:邹慷等
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,薪酬体系,人力资源培训,考察 台对企业用工有哪些影响,如何规范管理“三期”女工,如何防范相的法律风险。主题十一:中小企业人力资源管理的致胜之道主题十
人气: 589
课程评分:
开课时间:2012-08-10 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:东方红
课程分类:战略管理,领导力
关键字:凝聚力训练,团队激励,团队凝聚力建设 。1、造成沟通问题的障碍?2、向上级、向下级、同级跨部门沟通该掌握哪些技巧?如何提高沟通效果?3、激励的核心技巧与尺度
人气: 916
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:东方红
课程分类:战略管理,领导力
关键字:凝聚力训练,团队激励,团队凝聚力建设 。1、造成沟通问题的障碍?2、向上级、向下级、同级跨部门沟通该掌握哪些技巧?如何提高沟通效果?3、激励的核心技巧与尺度
人气: 1563
课程评分:
开课时间:2012-11-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:东方红
课程分类:战略管理,领导力
关键字:凝聚力训练,团队激励,团队凝聚力建设 。1、造成沟通问题的障碍?2、向上级、向下级、同级跨部门沟通该掌握哪些技巧?如何提高沟通效果?3、激励的核心技巧与尺度
人气: 1207
课程评分:
开课时间:2012-09-22 09:00 已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥1680元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:吕军
课程分类:财务管理
关键字:财务管理 几种基本分类方法是什么?18.间接成本或费用就一定是不可或不该分配的吗?19.成本有哪些基本的分类标准?这些分类在财务
人气: 708
课程评分:
开课时间:2012-10-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈和生老师
课程分类:领导力
关键字:班组长,管理培训,管理技巧 的士兵,只有无能的将军1、员工士气的重要性2、调动员工的士气从哪些方面入手3、金牌班组长如何进行有效沟通4、沟通的技巧
人气: 869
课程评分:
开课时间:2012-11-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:陈和生老师
课程分类:领导力
关键字:班组长,管理培训,管理技巧 的士兵,只有无能的将军1、员工士气的重要性2、调动员工的士气从哪些方面入手3、金牌班组长如何进行有效沟通4、沟通的技巧
人气: 1101
课程评分:
开课时间:2012-11-17 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:葛老师
课程分类:人力资源
关键字:系统开发与管理,课程开发,系统开发 企业经营战略层面来衡量,以内部培养人才更为便利。由此,建立适企业经营战略目标的人才发展系统已成为企业核心竞争力的支柱!
人气: 1304
课程评分:
开课时间:2012-10-13 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:生产管理,质量管理
关键字:过程审核,产品审核 审核、过程审核和产品审核的关系 2.过程审核在第二方审核中的用 3.过程审核的评定方法和审核技巧 4.控制计划(Con
人气: 913
课程评分:
开课时间:2012-10-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:资深讲师
课程分类:职业素养
关键字:高效沟通 段 (三)工资谈判阶段学习目标:■创造一个宽松环境,使聘者展现真实的自我■甄别聘者与公司空缺岗位要求是否匹配■
开课时间:2013-01-17 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:张老师
课程分类:财务管理
关键字:小会计准则,税收差异 资产业务会计处理变化及实例讲解一、短期投资业务的处理二、收及预付款项业务的处理三、存货业务的处理四、长期投资业务的
人气: 550
课程评分:
开课时间:2013-04-13 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:葛老师
课程分类:职业素养
关键字:解决问题的策略与方法,解决问题的方法 解决问题的策略与方法 课程引言:在现代企业中,无论是“80/85/90后”的新生代员工,还是“60/70后”的老员工——…
人气: 550
课程评分:
开课时间:2013-04-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:质量管理
关键字:MSA,量测系统分析 态分布之间区别与联系、正态分布分布函数与分位数)3、T分布与用第六章 测量系统对决策的影响1、α风险与管理2、β风险
开课时间:2013-04-06 09:38 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张书豪
课程分类:
关键字:人力资源,面试,领导力,HR,中层管理 面试前的准备工作 如何进行开场 如何介绍公司 如何付不同类型的聘者 面试中的发问方法和技巧 如何观察并
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