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业务人员之电话销售技巧

人气： 634

课程评分:

开课时间：2013-07-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理,电话销售

关键字：业务人员之电话销售技巧筛选适合的电话销售目标客户群体准备传递的信息，提高电话销售成功率第二章策划你的电话 —— 别出心裁的开场白魅力声

行政经理管理实务课程

人气： 1781

课程评分:

开课时间：2013-08-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：行政经理管理实务课程稳定、高效、辅助行政管理人员需要具备的职业素质及专业技能成功行政管理人员的心态讨论：行政管理的困惑？----杂、

行政经理管理实务课程

人气： 1299

课程评分:

开课时间：2013-08-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：敦平

课程分类：行政/法规

关键字：行政经理,管理实务掌握基本的商务活动礼仪，树立良好的职业形象；7.助你轻松迈向成功的行政经理人之途，在繁复的行政领导工作上成就非凡。前

课程开发与设计

人气： 678

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：逄老师

课程分类：拓展/其它

关键字：课程开发与设计课程开发与设计以及教学设计的概念三者之间的关系课程设计的三个成功关键常用的教学设计程序课程设计的要素教学模式的类型及适用

终端导购拦截之六脉神剑训练

人气： 579

课程评分:

开课时间：2013-08-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：终端导购拦截之六脉神剑训练人进店，他是如沐春风还是防卫性沟通？1、迎宾拉近第一关：笑容成就第一印象A、职业化微笑的误区：露出八颗牙为什么也不对？B

劳动法专业基础知识

人气： 1276

课程评分:

开课时间：2011-06-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董润青

课程分类：劳动法

关键字：劳动法还要具备一定的法律知识，由其是劳动法律知识。违法的管理只会成为企业的负担，不符合法律规定的操作方法只会增加企业的成本。

整体绩效管理

人气： 774

课程评分:

开课时间：2013-07-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏常州市

授课讲师：程鹏

课程分类：财务管理,人力资源,领导力

关键字：整体绩效管理整体绩效管理课程大纲：一、管理的正道—组织绩效提升1、企业成长周期：困境中的抉择与机遇2、突破发展瓶颈——从战略、组织…

中国建设培训协会直属网校中鼎网校电气工程师培训

人气： 2027

课程评分:

开课时间：2013-04-18 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：卞铠生、黄纯懿、…

课程分类：

关键字：中鼎网校,电气工程师,考试辅导,网络培训,免费网课校教授/博士、建筑专家、教材编委、命题、审题师资、阅卷师资组成；2013年全国注册电气工程师考试将于9月7、8日进行，中

客户服务管理与满意度测评

人气： 723

课程评分:

开课时间：2013-10-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：刘炜

课程分类：客户服务

关键字：客户服务管理,满意度测评。度占有有限的投诉资源3、合理化解决方案的评估，避免特殊顾客造成恶性循环。(五)满意度测评 1、顾客满意的形成模型建立2、

客户服务管理与满意度测评

人气： 443

课程评分:

开课时间：2013-10-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：刘炜

课程分类：客户服务

关键字：客户服务管理,满意度测评。度占有有限的投诉资源3、合理化解决方案的评估，避免特殊顾客造成恶性循环。(五)满意度测评 1、顾客满意的形成模型建立2、

客户服务管理与满意度测评

人气： 557

课程评分:

开课时间：2013-11-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：刘炜

课程分类：客户服务

关键字：客户服务管理,满意度测评。度占有有限的投诉资源3、合理化解决方案的评估，避免特殊顾客造成恶性循环。(五)满意度测评 1、顾客满意的形成模型建立2、

倍增营业额

人气： 1063

课程评分:

开课时间：2014-01-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郭老师

课程分类：销售管理

关键字：营业额,倍增倍增营业额引子：习近平：空谈误国，实干兴邦！马云：企业初期的最大战略就是倍增营业额，不要虚谈战略，不要虚谈文化。1.企…

决战在基层——生产现场干部管理技能

人气： 672

课程评分:

开课时间：2013-12-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李庚翔

课程分类：生产管理

关键字：管理技能,生产生产现场的管理者，必须树立“客户”与“订单”的理念，在品质、成本、交期、效能、安全、士气六个方面达成组织的目标。本课程就

实用公文写作理论与技巧

人气： 882

课程评分:

开课时间：2013-12-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：敦老师

课程分类：职业素养,职业技能

关键字：技巧,公文写好公文，注意“悟”，道理是悟出来的，如何把别人讲的道理变成自己的东西。——现场演练：如何写好公文的技巧大比拼第三部分

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 431

课程评分:

开课时间：2014-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练年年不变、被动接受、麻木不仁事业留人、感情留人、待遇留人成功激励的个性化：人之欲，施于人设计菜单式福利计划的七步骤

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 463

课程评分:

开课时间：2014-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练年年不变、被动接受、麻木不仁事业留人、感情留人、待遇留人成功激励的个性化：人之欲，施于人设计菜单式福利计划的七步骤

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 664

课程评分:

开课时间：2014-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练年年不变、被动接受、麻木不仁事业留人、感情留人、待遇留人成功激励的个性化：人之欲，施于人设计菜单式福利计划的七步骤

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 591

课程评分:

开课时间：2014-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练年年不变、被动接受、麻木不仁事业留人、感情留人、待遇留人成功激励的个性化：人之欲，施于人设计菜单式福利计划的七步骤

企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升

人气： 273

课程评分:

开课时间：2014-03-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,疑点学员讨论：绩效考核与绩效管理的区别?判断企业推行绩效考核的成功标准是什么?成功考核的三层标准境界绩效管理六步法之逻

企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升

人气： 284

课程评分:

开课时间：2014-03-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,疑点学员讨论：绩效考核与绩效管理的区别?判断企业推行绩效考核的成功标准是什么?成功考核的三层标准境界绩效管理六步法之逻

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