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“4P”薪酬体系设计高级研修班(深圳)

人气： 1286

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(深圳) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…

“4P”薪酬体系设计高级研修班(北京)

人气： 1640

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设计基于HR

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班

人气： 1719

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,薪酬,薪酬管理培训是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设计基于HR

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班

人气： 1277

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,薪酬,薪酬管理培训是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设计基于HR

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳)

人气： 1503

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理一轮的发展。2009年的薪酬设计，企业将更加关注如何更聪明地投资人力资本，如何使用相同的薪酬产生出更大的激励作用。因此，

战略性绩效管理体系设计高级研修班(深圳)

人气： 1578

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,战略,绩效管理,绩效设计战略性绩效管理体系设计高级研修班(深圳) “只有大潮退去，才知谁在裸泳”。经济紧缩期，凸显提升企业绩效管理的紧迫性和重要…

“4P”薪酬管理体系设计与管理实务

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理培训是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设计基于HR

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北…

人气： 1776

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理一轮的发展。2009年的薪酬设计，企业将更加关注如何更聪明地投资人力资本，如何使用相同的薪酬产生出更大的激励作用。因此，

服装品牌塑造与品牌推广

人气： 2256

课程评分:

开课时间：2011-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：郭汉尧

课程分类：市场营销

关键字：服装,品牌服装品牌塑造与品牌推广第一部分品牌塑造第一讲品牌调研一、营销环境调研诊断二、产品调研诊断三、企业背景资源梳理四、…

企业微博营销和搜索引擎营销培训课程

人气： 901

课程评分:

开课时间：2011-11-19 09:00 已结束

课程时长：11小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张守辉

课程分类：市场营销

关键字：企业微博营销,搜索引擎营销,网络品牌推广,网络营销培训企业微博营销和搜索引擎营销培训课程时间：2011-11-19 周六：09:10-20：00课程特色只讲具体执行的细节；…

中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术

人气： 656

课程评分:

开课时间：2012-08-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩

课程分类：

关键字：企业中高层管理者,人力资源,中层管理中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术课程背景管理者首要的任务就是提升员工绩效(——彼得*德鲁克)，在当今面对…

中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术

人气： 460

课程评分:

开课时间：2012-08-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩

课程分类：

关键字：企业中高层管理者,人力资源,中层管理中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术课程背景管理者首要的任务就是提升员工绩效(——彼得*德鲁克)，在当今面对…

中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术

人气： 448

课程评分:

开课时间：2012-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩

课程分类：

关键字：企业中高层管理者,人力资源,中层管理中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术课程背景管理者首要的任务就是提升员工绩效(——彼得*德鲁克)，在当今面对…

中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术

人气： 501

课程评分:

开课时间：2013-04-09 15:03 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩

课程分类：

关键字：企业中高层管理者,人力资源,中层管理中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术课程背景管理者首要的任务就是提升员工绩效(——彼得*德鲁克)，在当今面对…

中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术

人气： 389

课程评分:

开课时间：2013-04-17 09:27 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩

课程分类：

关键字：企业中高层管理者,人力资源,中层管理中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术课程背景管理者首要的任务就是提升员工绩效(——彼得*德鲁克)，在当今面对…

中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术

人气： 406

课程评分:

开课时间：2013-03-18 13:34 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩

课程分类：

关键字：企业中高层管理者,人力资源,中层管理中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术课程背景管理者首要的任务就是提升员工绩效(——彼得*德鲁克)，在当今面对…

从技术人员走向管理精英

人气： 626

课程评分:

开课时间：2016-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：从技术走向管理从技术人员走向管理精英一、技术人才转型管理者的角色认知技术知识型人才的冰山素质模型技术人员与管理人员的不同特质新任技术…

企业培训体系规划与管理

人气： 2802

课程评分:

开课时间：2006-10-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业培训体系规划与管理课程名称：时间：2006年10月23-24日地点：上海培训费用：2600元/人(含培训费、资料费…

企业培训体系规划与管理-(上海)

人气： 2736

课程评分:

开课时间：2006-10-23 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的制定培训计划方法，从而使企业获得长足发展，以利于企业培训投资回报最大化。【课程对象】CHO 、 HR 经理、

非财务经理的财务管理

人气： 835

课程评分:

开课时间：2011-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张金宝老师

课程分类：财务管理

关键字：非财财,财务管理,财务培训,领导力,财管非财务经理的财务管理【课程背景】财务实现的最高境界是资本的运作，包括一个企业的资本扩张、资产重组、债务重组、股票上市等…

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