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不限
战略管理
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研发管理
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生产管理
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近1个月
近1周
-
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不限
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课程评价:
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《金牌
招
聘
面试官》 袁先登 2018年3月15日
人气:
947
课程评分:
开课时间:2018-03-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:袁先登
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
人才战略
,
思维
,
袁先登
《金牌
招
聘
面试官》 袁先登 2018年3月15日 《金牌
招
聘
面试官》 主讲:袁先生(3月15日)第一部分:
招
聘
面试导论1…
人
力资源管理
人气:
428
课程评分:
开课时间:2016-01-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:邱明俊
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
心理
,
招聘
,
人才培养
括哪些?介绍:
人
力资源开发与管理实战咨询案例二.
人
才
甄选,
招
聘
配置与管理展示:一个可视化的模型练习:中国式管理识
人
技术
扬州测量员报名,测量员工作内容,工作职责
人气:
724
课程评分:
开课时间:2015-03-05 15:00
授课中
课程时长:120小时
课程价格:¥850元
开课地点:江苏 扬州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
扬州测量员报名
,
扬州测量员证书
,
扬州测量员教材
扬州测量员报名,测量员工作内容,工作职责 测量员必须进行工程测量中控制点的选点和埋石,进行工程建设施工放样、工业与民用建…
中山大学《地产实战
招
聘
及
人
才
梯队建设》
人气:
640
课程评分:
开课时间:2014-11-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:黄智
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人才梯队
,
人力资源管理
,
角色定位
中山大学《地产实战
招
聘
及
人
才
梯队建设》 【主要内容】一、地产
人
力资源管理者的角色定位1. 三度模型解决
人
力资源问题上:H…
SPC-统计过程控制(特价)
人气:
480
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:柴老师
课程分类:
质量管理
关键字:
SPC
,
统计过程控制
SPC-统计过程控制(特价) 课程引言:随着质量管理水平的发展,质量管理已经从事后检验完全前移到生产控制和产品设计阶段,…
企业关键
人
才
的
招
募、留用及管理实战解析
人气:
713
课程评分:
开课时间:2013-05-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人才招募
,
留用及管理
企业关键
人
才
的
招
募、留用及管理实战解析 举办时间: 2013年04月11-12日深圳 2013年04月18…
企业关键
人
才
的
招
募、留用及管理实战解析
人气:
461
课程评分:
开课时间:2013-04-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人才招募
,
留用及管理
企业关键
人
才
的
招
募、留用及管理实战解析 举办时间: 2013年04月11-12日深圳 2013年04月18…
破解
招
聘
过程
人
才
甄选难题——素质模型与
人
才
测评
人气:
1118
课程评分:
开课时间:2013-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨序国
课程分类:
人力资源
关键字:
人才招聘
,
人才测评
,
素质模型
破解
招
聘
过程
人
才
甄选难题——素质模型与
人
才
测评 【课程背景】
招
聘
过程中,甄选
人
才
是关键,是难点。其中,最难的不是如…
企业关键
人
才
的
招
募、留用及管理实战解析
人气:
418
课程评分:
开课时间:2013-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人才招募
,
留用及管理
企业关键
人
才
的
招
募、留用及管理实战解析 举办时间: 2013年04月11-12日深圳 2013年04月18…
破解
招
聘
过程
人
才
甄选难题——素质模型与
人
才
测评
人气:
1221
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:杨序国
课程分类:
人力资源
关键字:
人才招聘
,
人才测评
,
素质模型
破解
招
聘
过程
人
才
甄选难题——素质模型与
人
才
测评 【课程背景】
招
聘
过程中,甄选
人
才
是关键,是难点。其中,最难的不是如…
高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班
人气:
943
课程评分:
开课时间:2013-01-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:严正
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
胜任素质
,
领导力
,
招聘人才选拔
领导特质5、领导素质发展项目中的活动设计 胜任素质,领导力,
招
聘
人
才
选拔
TS16949内审员培训
人气:
722
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1000元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
内审员培训
,
TS16949内审员培训
,
苏州TS16949认证咨询
TS16949内审员培训 第一天 • ISO/TS16949发展的背景 • ISO 9000, QS-9000,VDA6…
TS16949内审员培训
人气:
583
课程评分:
开课时间:2012-04-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1000元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
内审员培训
,
TS16949内审员培训
,
苏州TS16949认证咨询
TS16949内审员培训 第一天 • ISO/TS16949发展的背景 • ISO 9000, QS-9000,VDA6…
高绩效
人
才
识别与
人
才
发展
人气:
1276
课程评分:
开课时间:2011-12-09 14:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥600元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:黄成新
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评
,
面试技巧
,
招聘
,
人才选拔
重要性二、
人
才
识别的基本原理1、
人
才
测评基本理论2、关键
人
才
招
聘
面试的主要工具3、心理测验技术认识与体验三、关键
招
聘
面试
基于能力的
人
才
招
聘
人气:
1774
课程评分:
开课时间:2011-11-03 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
能力招聘
,
人才招聘
,
基于能力的人才招聘
基于能力的
人
才
招
聘
1.选
才
与
招
聘
中常见问题 2岗位与能力的关系 3能力与能力模型 4.能力框架与能力等级刻度 5.结构…
人
力资源管理师国家职业认证培训
人气:
1492
课程评分:
开课时间:2010-02-07 09:00
已结束
课程时长:56小时
课程价格:¥1700元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
资格认证
设置、调整与分析,企业
人
员计划的制定、管理制度与费用预算2、
招
聘
与配置――知识技能:
招
聘
需求分析、工作分析与胜任能力分析
慧眼识“鹰”
人气:
1438
课程评分:
开课时间:2009-10-31 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥6800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:龙平
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人才
,
龙平
,
测评
,
招聘问话
模块一:原来如此-什么样的销售
人
员适合您的企业 1.
招
聘
的思维模式测评与定位 2. 企业文化土壤的分析和定位
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