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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 2154
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,甄选 与人员 与人员开课时间:2009年3月14--15日 (2天)地点: 深圳鸿波酒店讲师介绍:Arthu…
人气: 1463
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1180元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,甄选 有效的 课程大纲热身活动l    其他特殊要求第一部分: 程序l&…
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:高科技,企业人员,招聘面试技巧 高科技企业人员的素质模型与面试 【课程说明】《高科技企业人员的素质模型与面试》公开课,从高科技企业的人才特点出发…
人气: 1199
课程评分:
开课时间:2008-11-14 00:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 制的小算盘如何打练习:部门的人力资源规划提供盘点模板第三篇:1)有什么不同2)为什么看人走了眼3)同一
人气: 1197
课程评分:
开课时间:2008-10-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 有效面试技巧 第一讲 为企业带来竞争优势1.如何为公司带来竞争优势2.流程及可能的误区3.内部与…
人气: 1796
课程评分:
开课时间:2008-09-19 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1450元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 如何优秀的销售人才 【课程大纲】一 案例导入及讨论1.你的企业是如何拔优秀的销售人员的?2.你在销售人员
开课时间:2007-06-09 08:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2600元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 如何有效与面试--慧眼识鹰,识人用人葵花宝典 为什么我看好的一头猛狮,来却变成了一只驯鹿?为什么看上去很可信的人,…
人气: 1980
课程评分:
开课时间:2007-05-25 09:00 已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 以能力素质为核心的 【课程大纲】 第一天:能力素质模型技术----企业人才的标准是什么?一、引言:决战模拟现…
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