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以能力素质为核心的招聘甄选

人气： 1980

课程评分:

开课时间：2007-05-25 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：以能力素质为核心的招聘甄选【课程大纲】第一天：能力素质模型技术----企业人才的标准是什么？一、引言：决战模拟招聘现…

如何有效招聘与面试--慧眼识鹰，识人用人葵花宝典

人气： 2609

课程评分:

开课时间：2007-06-09 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何有效招聘与面试--慧眼识鹰，识人用人葵花宝典为什么我看好的一头猛狮，招来却变成了一只驯鹿？为什么看上去很可信的人，…

如何招募甄选优秀的销售人才

人气： 1796

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1450元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,人力资源,销售管理

关键字：如何招募甄选优秀的销售人才【课程大纲】一案例导入及讨论1.你的企业是如何招聘选拔优秀的销售人员的？2.你在销售人员招…

有效招聘甄选面试技巧

人气： 1197

课程评分:

开课时间：2008-10-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效招聘甄选面试技巧第一讲招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1199

课程评分:

开课时间：2008-11-14 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：制的小算盘如何打练习：部门的人力资源规划提供盘点模板第三篇：招聘甄选1)招聘和甄选有什么不同2)为什么看人走了眼3)同一

科技企业人员的素质模型与招聘面试

人气： 2315

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：高科技,企业人员,招聘面试技巧高科技企业人员的素质模型与招聘面试【课程说明】《高科技企业人员的素质模型与招聘面试》公开课，从高科技企业的人才特点出发…

有效的招聘和甄选

人气： 1463

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1180元

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,甄选有效的招聘和甄选课程大纲热身活动l 其他特殊要求第一部分: 招聘程序l&…

招聘与人员甄选

人气： 2154

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,甄选招聘与人员甄选招聘与人员甄选开课时间：2009年3月14--15日 (2天)地点：深圳鸿波酒店讲师介绍：Arthu…

经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：慧眼识才,六问,招聘甄选经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费；…

经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：慧眼识才,六问,招聘甄选经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费；…

招聘甄选与人才引进策略

人气： 1334

课程评分:

开课时间：2009-04-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才,招聘招聘甄选与人才引进策略课题：招聘甄选与人才引进策略主讲老师：张老师1)选聘人才时要考虑哪些维度?气…

商业银行《素质模型与任职资格体系建设》培训

人气： 3397

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：银行,人力资源,任职资格.素质模型应用? 认证结果与薪酬体系的对接? 认证结果在人力资源规划、招聘与培训、领导力发展、知识管理等方面的应用? 构建任职资格

如何招聘优秀的管理人员

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2009-06-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,管理人员如何招聘优秀的管理人员【学员收益】避免管理人员招聘的常见错误正确理解成功管理人员的素质要求掌握系统的管理人员招聘…

如何招聘优秀的管理人员

人气： 1001

课程评分:

开课时间：2009-06-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,管理人员如何招聘优秀的管理人员【学员收益】避免管理人员招聘的常见错误正确理解成功管理人员的素质要求掌握系统的管理人员招聘…

招聘与人员甄选

人气： 1050

课程评分:

开课时间：2009-06-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,甄选招聘与人员甄选招聘与人员甄选开课时间：2009年6月26--27日 (2天)讲师介绍：ArthurArthur，在联…

经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧

人气： 869

课程评分:

开课时间：2009-08-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：阮老师

课程分类：战略管理

关键字：招聘甄选技巧经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧培训内容：一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成…

经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧

人气： 838

课程评分:

开课时间：2009-08-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：阮老师

课程分类：人力资源

关键字：经典六问慧眼识才,招聘甄选技巧经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧详细的上课地址：2009年8月7-8日深圳 2009年8月14-15日上海授课对象：…

经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧

人气： 742

课程评分:

开课时间：2009-08-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：阮老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘甄选技巧经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧培训内容：一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成…

经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧

人气： 845

课程评分:

开课时间：2009-08-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：阮老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘甄选经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧课程认证认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不…

经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧

人气： 776

课程评分:

开课时间：2009-08-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：阮老师

课程分类：战略管理

关键字：招聘甄选技巧经典六问慧眼识才－招聘甄选技巧培训内容：一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成…

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