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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
管理者的全方位沟通策略
人气： 871
课程评分:
开课时间：2015-12-17 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,沟通,沟通技能,心理 管理者的全方位沟通策略 1.关于沟通，你必须了解什么* 沟通能力实测* 沟通的目的和原则* 沟通的障碍* 基本的沟通技能…
企业招聘、绩效考核、薪酬设计与员工关系管理实战特…
人气： 1441
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,员工关系管理 企业招聘、绩效考核、薪酬设计与员工关系管理实战特训班 21世纪的竞争就是人才的竞争，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀…
《招聘专家中级认证》
人气： 1135
课程评分:
开课时间：2013-09-12 17:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：于丽娜
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧,招聘面试,人才选拔 《招聘专家中级认证》 课程内容：第一天 09：00-17：00《对话用人部门-愉快合作招聘》课程内容认知 —— 招聘人…
绩效考核、薪酬体系设计与招聘面试技术实战特训班
人气： 983
课程评分:
开课时间：2014-05-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,招聘面试技巧 企业绩效考核、薪酬体系设计与招聘面试技术实战特训班 《招聘与面试技术》 主讲：蓝 天 (5月24日 周六)一、我…
慧眼识才：管理与面试甄选技巧
人气： 860
课程评分:
开课时间：2017-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：彭荣模
课程分类：人力资源
关键字：招聘,招聘面试,结构化面试,设计 慧眼识才：管理与面试甄选技巧 课程背景：招聘容易，招到企业需求的人难；招聘面试占用人力资源部门大量时间，但招聘人员流动性…
系统掌握：实战招聘面试达人
人气： 770
课程评分:
开课时间：2019-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,招聘,绩效 系统掌握：实战招聘面试达人 课程大纲第一章 职位分析1.招聘工作的价值1)招聘人员的角色和职责2)招聘绩效、合规性2.难…
系统掌握：实战招聘面试达人
人气： 264
课程评分:
开课时间：2019-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,招聘,绩效 系统掌握：实战招聘面试达人 课程大纲第一章 职位分析1.招聘工作的价值1)招聘人员的角色和职责2)招聘绩效、合规性2.难…
人力资源经理必修
人气： 1497
课程评分:
开课时间：2009-12-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4950元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,经理 人力资源经理必修 第一部分 人力资源的角色与任务新人力资源的概念：管理，服务与咨询FUN：诺基亚成功的原因EEI&…
高效招聘与精准面试技巧
人气： 480
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钱老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,其它,管理者 高效招聘与精准面试技巧 课程背景： 在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！可是很多企业却常常陷入…
招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…
人气： 678
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波、郑力子、李…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬设计 招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计 “3+2”实战特训班 《企业绩效管理体系构建》 主讲：孙 波(02…
招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…
人气： 911
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波、郑力子、李…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系 招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计3+2实战特训班 《企业绩效管理体系构建》 主讲：孙 波(02月25…
全面薪酬体系设、招聘及面试技术与绩效管理体系构建…
人气： 918
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、姜博仁、…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬体系,招聘面试,绩效考核 全面薪酬体系设、招聘及面试技术与绩效管理体系构建3+2实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(03月23日…
企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班
人气： 962
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑璇、杨少杰、郑…
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 企业招聘、绩效考核与薪酬设计实战特训班 《目标选才-人员招聘面试评价技巧》 主讲：郑璇老师(3月20日 周二)一、企业…
全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构…
人气： 1079
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：23小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、姜博仁、…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建“3+2”实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(3月2…
全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构…
人气： 888
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波，郑力子，姜…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,招聘面试 全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 “3+2”实战特训班 《全面薪酬体系设计与管理》 主讲：郑力子(03…
招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…
人气： 787
课程评分:
开课时间：2012-03-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙波，郑力子，李…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,招聘面试 招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计实战特训班 《企业绩效管理体系构建》 主讲：孙 波(03月28日9:…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 537
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 设计4、生产一线人员薪酬设计5、新进员工薪酬设计 人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法
全面绩效管理、薪酬体系设计与人才甄选测评实战特训…
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、李佳眉
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 的分析与举例(2)根据胜任能力进行访谈技术的应用 人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法
全面薪酬体系设计、绩效考核与绩效管理及优秀人才选…
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、曾文、何…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试技巧,绩效考核与绩效管理,薪酬体系与薪酬设计 企业人才管理的内容3、人才的战略从何而来三、如何从外部选拔(招聘)优秀人才1、招聘的重要性2、人才选拔第一关 3、人才选
6.28-30全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考…
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子 曾文 …
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬设计,绩效考核,绩效管理,招聘面试技巧 企业人才管理的内容3、人才的战略从何而来三、如何从外部选拔(招聘)优秀人才1、招聘的重要性2、人才选拔第一关 3、人才选
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