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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2008-01-12 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:财务管理
关键字: 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划 一、最新个人所得税法规定及其对中高收入者的影?实体法―影响中高收入者应纳个人所…
人气: 1221
课程评分:
开课时间:2007-11-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:待定 待定
授课讲师:待定
课程分类:采购管理
关键字: 供应商的评估与管理培训 第一部分:战略采购一、供应商的选择 二、与供应商的价格谈判与成本优化第二部分:前期采购 一…
开课时间:2008-03-29 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对和应对技巧,让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。课
开课时间:2008-03-14 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对和应对技巧,让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。_
开课时间:2007-12-28 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对和应对技巧,让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。_
人气: 1287
课程评分:
开课时间:2007-12-01 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
关键字: 对公司人力资源管理带来的影响,用足相关政策,掌握如何采取积极应对以确保相关风险得到有效控制。 ◆轻松结交众多志同道合
人气: 1195
课程评分:
开课时间:2007-12-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:财务管理
关键字: 有效应收策略与催款技巧 第一、销售前的信用分析1.信用管理整体解决方案 2.预防商业欺诈和陷阱 3.识别客户风险…
人气: 747
课程评分:
开课时间:2008-01-21 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥3200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字: 项目管理实战 课程大纲Scope and Coverage一、项目及项目管理?什么叫项目?项目的特点?什么叫管理?什么叫…
人气: 2007
课程评分:
开课时间:2007-12-29 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 员工手册的合法约束来保障企业的权益?9、年终奖金、双薪等福利可能带来的法律风险?10、岗位调整、薪酬变动、绩效考核可
开课时间:2007-12-15 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:财务管理
关键字: 认定标准与管理3、过度期税收优惠的具体安排,实步骤和管理4、对于执行特殊政策地区的税收优惠具体配套5、对于国
人气: 2115
课程评分:
开课时间:2008-09-01 09:00 已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字: 西门子PLC 200+WinCC flexidle+西门子人机界面培训 1、介绍PLC的发展趋势以及工作原理。分析比较P…
开课时间:2008-01-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字: 项目管理与实务(苏州,1月21日-22日) 【培训日期】2008年1月21日-22日【培训地点】苏州【培训对象】项目总监…
开课时间:2008-01-12 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 劳动合同用人单位的应对方法;3、无固定期限劳动合同陷阱及应对;4、阻却或延缓无固定期限劳动合同订立的思路与方法;5、
开课时间:2008-02-29 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 制度效力的认定4、规章制度是否要备案5、过失行为的界定与惩处八、劳动合同法对保密与竞业限制的影响与应对策略九、劳动合
人气: 3210
课程评分:
开课时间:2008-03-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字: 创新思维与解决问题 课程大纲一、创新思维训练☆什么是创新思维?创新思维是可以学到的吗?1.智慧是市场竞争的要素2.信息…
开课时间:2007-12-07 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
关键字: 如何与核心员工签订离职保密协议四、企业应对新法的策略与1、劳动合同的撰写与必备条款约定策略;2、企业招聘中的新
开课时间:2007-12-14 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 5、 如何与核心员工签订离职保密协议四、企业应对新法的策略与1、劳动合同的撰写与必备条款约定策略;2、企业招聘中的新
开课时间:2007-12-21 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 5、 如何与核心员工签订离职保密协议四、企业应对新法的策略与1、劳动合同的撰写与必备条款约定策略;2、企业招聘中的新
开课时间:2007-12-28 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 5、 如何与核心员工签订离职保密协议四、企业应对新法的策略与1、劳动合同的撰写与必备条款约定策略;2、企业招聘中的新
开课时间:2007-12-22 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 5.如何与核心员工签订离职保密协议四、企业应对新法的策略与 1、劳动合同的撰写与必备条款约定策略 2、企业
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