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不限
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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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评价
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
287
课程评分:
开课时间:2018-08-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
部门经理
,
角色认知
拟第三模块:育好人,成功的基础√如何帮助新员工渡过试用期?√
提
供辅导,成为员工的好“教练”–注意维护及
提
升个人自尊–不仅
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
244
课程评分:
开课时间:2018-08-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
部门经理
,
角色认知
拟第三模块:育好人,成功的基础√如何帮助新员工渡过试用期?√
提
供辅导,成为员工的好“教练”–注意维护及
提
升个人自尊–不仅
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
190
课程评分:
开课时间:2018-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
部门经理
,
角色认知
拟第三模块:育好人,成功的基础√如何帮助新员工渡过试用期?√
提
供辅导,成为员工的好“教练”–注意维护及
提
升个人自尊–不仅
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
365
课程评分:
开课时间:2018-11-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:李女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
部门经理
,
角色认知
拟第三模块:育好人,成功的基础√如何帮助新员工渡过试用期?√
提
供辅导,成为员工的好“教练”–注意维护及
提
升个人自尊–不仅
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
225
课程评分:
开课时间:2018-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
部门经理
,
角色认知
拟第三模块:育好人,成功的基础√如何帮助新员工渡过试用期?√
提
供辅导,成为员工的好“教练”–注意维护及
提
升个人自尊–不仅
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
435
课程评分:
开课时间:2018-12-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:李女士
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
部门经理
,
角色认知
拟第三模块:育好人,成功的基础√如何帮助新员工渡过试用期?√
提
供辅导,成为员工的好“教练”–注意维护及
提
升个人自尊–不仅
提
升数据分析能力的Excel超级实践
人气:
497
课程评分:
开课时间:2015-11-09 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3990元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
数据分析
,
excel
,
人事
,
行政
提
升数据分析能力的Excel超级实践 1.日常办公中的Excel数据处理* 如何
高
效、规范地输入数据,并格式化* 常用函…
建立信任,凝聚团队,强化执行
人气:
643
课程评分:
开课时间:2017-11-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
凝聚力
,
执行力
,
团队凝聚力
,
团队协作
碍团队凝聚力的测评团队系统的四要素制定促进“合力”的目标人人
提
供结果锁定责任,才能锁定结果3. Action—— 行动来
建立信任,凝聚团队,强化执行
人气:
197
课程评分:
开课时间:2017-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
凝聚力
,
执行力
,
团队凝聚力
,
团队协作
碍团队凝聚力的测评团队系统的四要素制定促进“合力”的目标人人
提
供结果锁定责任,才能锁定结果3. Action—— 行动来
建立信任,凝聚团队,强化执行
人气:
527
课程评分:
开课时间:2017-06-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
凝聚力
,
执行力
,
团队凝聚力
,
团队协作
碍团队凝聚力的测评团队系统的四要素制定促进“合力”的目标人人
提
供结果锁定责任,才能锁定结果3. Action—— 行动来
建立信任,凝聚团队,强化执行
人气:
872
课程评分:
开课时间:2017-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
凝聚力
,
执行力
,
团队凝聚力
,
团队协作
碍团队凝聚力的测评团队系统的四要素制定促进“合力”的目标人人
提
供结果锁定责任,才能锁定结果3. Action—— 行动来
卓越的客户服务技巧
人气:
466
课程评分:
开课时间:2016-01-27 14:52
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
客户服务技巧
,
职业化
,
沟通技巧
,
客户关系
服务更显得职业化2.2卓越的服务代表应具有的
品
格素
质
第二部分
提
高
沟通技巧第三单元
提
高
看、听、说的能力3.1服务语言的使用
卓越的客户服务技巧
人气:
203
课程评分:
开课时间:2016-01-27 14:52
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
客户服务技巧
,
职业化
,
沟通技巧
,
客户关系
服务更显得职业化2.2卓越的服务代表应具有的
品
格素
质
第二部分
提
高
沟通技巧第三单元
提
高
看、听、说的能力3.1服务语言的使用
完成目标百分百
人气:
149
课程评分:
开课时间:2016-04-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
思维
,
管理者
问题,希望通过此课程将执行力转化为切实可操作的执行方法,切实
提
升中层管理者完成工作目标相关内容导读 。■课程内容第一步:
完成目标百分百
人气:
237
课程评分:
开课时间:2016-04-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
思维
,
管理者
问题,希望通过此课程将执行力转化为切实可操作的执行方法,切实
提
升中层管理者完成工作目标相关内容导读 。■课程内容第一步:
基于Excel的精细化人力资源管理与
量
化分析
人气:
356
课程评分:
开课时间:2017-07-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩老师
课程分类:
人力资源
关键字:
excel
,
人力资源管理
,
人力资源规划
,
精细化管理
》、《基于Excel数据分析的
高
效企业管理》、《用Excel
提
升企业管理水平》服务客户中国银行、浦发银行、广发银行、民生
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气:
1047
课程评分:
开课时间:2018-03-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
需要注意的问题3、非财务指标,定义时需要注意的问题;4、谁来
提
供数据——自己
提
供,别人
提
供,利益相关者
提
供?五、任务指标
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气:
182
课程评分:
开课时间:2018-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
需要注意的问题3、非财务指标,定义时需要注意的问题;4、谁来
提
供数据——自己
提
供,别人
提
供,利益相关者
提
供?五、任务指标
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气:
193
课程评分:
开课时间:2018-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
需要注意的问题3、非财务指标,定义时需要注意的问题;4、谁来
提
供数据——自己
提
供,别人
提
供,利益相关者
提
供?五、任务指标
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气:
221
课程评分:
开课时间:2018-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
需要注意的问题3、非财务指标,定义时需要注意的问题;4、谁来
提
供数据——自己
提
供,别人
提
供,利益相关者
提
供?五、任务指标
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公开课课程分类
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客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29225 门 >
·
培训发展 4841 门 >
·
质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12516 门 >
·
领导力 27768 门 >
·
职业素养 26063 门 >
·
职业技能 3744 门 >
·
MBA/总裁班 4063 门 >
·
国学/心理学 765 门 >
·
互联网/语言 2662 门 >
·
行政/法规 2759 门 >
·
党政爱国 23 门 >
·
家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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拓展/其它 9863 门 >
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