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研发人员的考核与激励
人气:
634
课程评分:
开课时间:2010-05-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比。■课程大
研发人员的考核与激励
人气:
574
课程评分:
开课时间:2010-05-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比。■课程大
研发人员的考核与激励
人气:
926
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比。■课程大
研发人员的考核与激励
人气:
730
课程评分:
开课时间:2010-06-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比。■课程大
研发人员的考核与激励
人气:
749
课程评分:
开课时间:2010-07-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比。■课程大
研发人员的考核与激励
人气:
914
课程评分:
开课时间:2010-07-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比。■课程大
人事法务师资格证书班
人气:
1913
课程评分:
开课时间:2010-05-30 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:劳动法专家
课程分类:
人力资源
关键字:
HR
,
劳动法
,
人事法务师
,
全国人事法务师
生的人力资源领域最新培训课程,它是以提高人力资源从业人员实际
操
作
技
能为出发点,规避企业劳动用工风险,将劳动法律法规融于人
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2010-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张永杰
课程分类:
人力资源
关键字:
团队建设
,
团队建设与管理
良好(如何才能有效的沟通)e) 分工与授权(在具体工
作
中如何
操
作
)f) 合理的激励(没有足够的条件怎么办)g) 合理、完
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气:
761
课程评分:
开课时间:2010-06-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张永杰
课程分类:
项目管理
关键字:
团队建设
,
团队建设与管理
良好(如何才能有效的沟通)e) 分工与授权(在具体工
作
中如何
操
作
)f) 合理的激励(没有足够的条件怎么办)g) 合理、完
研发人员的考核与激励
人气:
870
课程评分:
开课时间:2010-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:JAY
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
关键内容研发中高层的关键绩效指标(KPI)研发高层述职管理的
操
作
操
作
的流程述职评议的过程研发中高层领导的任职资格管理任职
研发人员的考核与激励
人气:
984
课程评分:
开课时间:2010-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:JAY
课程分类:
项目管理
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
关键内容研发中高层的关键绩效指标(KPI)研发高层述职管理的
操
作
操
作
的流程述职评议的过程研发中高层领导的任职资格管理任职
EXCELE与PPT在管理中的高级应用
人气:
3700
课程评分:
开课时间:2010-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:张老师
课程分类:
职业素养
关键字:
PPT
,
管理中
,
高级应用
单元 Excel 数据管理与数据分析Excel 概览和基本
操
作
1. Excel的
作
用 2. Excel的基本
操
作
及使用
INFOCHINA天津Excel在人力资源管理中…
人气:
1775
课程评分:
开课时间:2010-06-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
excel培训
,
天津excel培训
,
人力资源培训
INFOCHINA天津Excel在人力资源管理中的应用培训 第1章 人员招聘与录用 实例1:招聘流程图 关键知识点: 1…
INFOCHINA天津Excel财务应用培训
人气:
1611
课程评分:
开课时间:2010-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
excel财务
,
excel培训
,
Excel在财务中的应用
实例1:费用结构分析表 关键知识点: 1.工
作
簿和工
作
表的
操
作
技
巧
2.单元格格式设置
技
巧
3.使用饼图进行费用结构分
国际贸易实务
操
作
及法律风险防范
人气:
719
课程评分:
开课时间:2010-06-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Thomas
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
国际贸易实务操作及法律风险防范
国际贸易实务
操
作
及法律风险防范 一.国际贸易理论与实践特点1.国际贸易理论体系 案例分析:国家贸易政策与公…
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气:
579
课程评分:
开课时间:2010-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张永杰
课程分类:
人力资源
关键字:
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
良好(如何才能有效的沟通)e) 分工与授权(在具体工
作
中如何
操
作
)f) 合理的激励(没有足够的条件怎么办)g) 合理、完
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气:
639
课程评分:
开课时间:2010-06-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张永杰
课程分类:
人力资源
关键字:
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
良好(如何才能有效的沟通)e) 分工与授权(在具体工
作
中如何
操
作
)f) 合理的激励(没有足够的条件怎么办)g) 合理、完
国际贸易实务
操
作
及法律风险防范
人气:
657
课程评分:
开课时间:2010-06-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Thomas先生
课程分类:
项目管理
关键字:
国际贸易实务操作及法律风险防范
国际贸易实务
操
作
及法律风险防范 【课程大纲】一.国际贸易理论与实践特点1.国际贸易理论体系 案例分析:国家…
研发人员的考核与激励
人气:
649
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员的考核与激励
2)研发中高层的关键绩效指标(KPI)7.研发高层述职管理的
操
作
1)
操
作
的流程2)述职评议的过程8.研发中高层领导的任职
研发人员的考核与激励
人气:
604
课程评分:
开课时间:2010-06-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员的考核与激励
部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比 课程内
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