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舌尖上的管理艺术
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不限
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不限
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近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
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四星以上
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降低采购成本及供应商谈判技巧
人气:
311
课程评分:
开课时间:2014-02-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
采购
,
技巧
,
张仲豪
,
供应商谈判技巧
,
采购管理
降低采购成本及供应商谈判技巧 课程费用: 3200元/人(含资料费、午餐、茶点、发票)课程对象:高层管理者、采购、品管、…
国际贸易合同全过程
人气:
1439
课程评分:
开课时间:2013-12-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5150元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吕老师
课程分类:
采购管理
,
物流管理
关键字:
国际贸易
,
国际物流
,
INCOTERMS
,
UCP
费及报价的玄机 *案例:运费上涨时的新型运输模式 第四部分:
支
付
条款 *结算工具的选择技巧 *信用证的玄机和审证技巧 *
顶级顾问式销售技巧
人气:
662
课程评分:
开课时间:2013-11-23 10:31
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售技巧
,
销售
顶级顾问式销售技巧 第一单元:有备而战 锁定目标客户 需求分析 决策分析 包装产品第二单元:建立关系 开场白 赢得客…
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气:
563
课程评分:
开课时间:2013-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
损害 6.评估者的选择与评估误差的防范 7.绩效考核三大
支
柱(决定企业命运的三张表): 7.1 编写《岗位职责说
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气:
560
课程评分:
开课时间:2013-11-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
损害 6.评估者的选择与评估误差的防范 7.绩效考核三大
支
柱(决定企业命运的三张表): 7.1 编写《岗位职责说
合同法修正(草案)、工资
支
付
条例前瞻及应对策略高
人气:
606
课程评分:
开课时间:2013-11-10 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法修正(草案)
,
工资支付条例前瞻及应对策略高级研讨班
劳动合同法修正(草案)、工资
支
付
条例前瞻及应对策略高级研讨班 (一)劳动合同与企业用工成本控制(二)《社保法》、新《工资…
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气:
484
课程评分:
开课时间:2013-11-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
损害 6.评估者的选择与评估误差的防范 7.绩效考核三大
支
柱(决定企业命运的三张表): 7.1 编写《岗位职责说
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气:
591
课程评分:
开课时间:2013-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
损害 6.评估者的选择与评估误差的防范 7.绩效考核三大
支
柱(决定企业命运的三张表): 7.1 编写《岗位职责说
人力资源数据化管理(劳动力分析,报告)
人气:
2086
课程评分:
开课时间:2013-09-24 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:智正讲师
课程分类:
关键字:
人力资源
,
数据化
,
培训
人力资源数据化管理(劳动力分析,报告) 一.人力资源指标与劳动力分析概述人力资源指标与劳动力分析的目标当代人力资源指标与…
2013年长沙系统集成项目经理考前培训班
人气:
528
课程评分:
开课时间:2013-09-11 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2000元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
上学吧
,
系统集成项目经理
,
考前培训班
2013年长沙系统集成项目经理考前培训班 普通价:¥2000/人 团购价:¥1600/人(2人以上) VIP价:¥100…
合同法修正(草案)、工资
支
付
条例前瞻及应对策略高
人气:
695
课程评分:
开课时间:2013-09-08 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法修正(草案)
,
工资支付条例前瞻及应对策略高级研讨班
劳动合同法修正(草案)、工资
支
付
条例前瞻及应对策略高级研讨班 (一)劳动合同与企业用工成本控制(二)《社保法》、新《工资…
中央财经大学澳大利亚商务金融硕士课程
人气:
523
课程评分:
开课时间:2013-09-01 09:00
已结束
课程时长:2190小时
课程价格:¥59000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
澳大利亚留学
雅思4.0分以上(含4.0)或通过入学英语测试(2)家庭具备
支
付
赴澳留学所有相关费用的能力6.学业流程Step.1国家认
房地产标杆企业(万科、中海、龙湖)成本管理体系解…
人气:
962
课程评分:
开课时间:2013-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:马老师
课程分类:
生产管理
关键字:
房地产标杆企业(万科
,
中海
,
龙湖)成本管理体系解析与借鉴
工阶段的成本控制5、建立健全有效的全过程成本管理体系1)三大
支
撑保障体系 2) 一条主线3)七个控制重
合同法修正(草案)、工资
支
付
条例前瞻及应对策略高
人气:
679
课程评分:
开课时间:2013-07-21 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4800元
开课地点:其它 其它地区
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法修正(草案)
,
工资支付条例前瞻及应对策略高级研讨班
劳动合同法修正(草案)、工资
支
付
条例前瞻及应对策略高级研讨班 (一)劳动合同与企业用工成本控制(二)《社保法》、新《工资…
上海平面设计认证培训
人气:
784
课程评分:
开课时间:2013-06-28 09:00
已结束
课程时长:156小时
课程价格:¥2780元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
,
互联网/语言
关键字:
平面设计培训
,
平面认证
证考试,可获得Adobe《创意设计师》认证证书(考试费用另外
支
付
)8.总课时:92课时(45分钟/课时)9.学习周期:平
国际贸易合同全过程
人气:
962
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5150元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吕老师
课程分类:
采购管理
,
物流管理
关键字:
国际贸易
,
国际物流
,
INCOTERMS
,
UCP
费及报价的玄机 *案例:运费上涨时的新型运输模式 第四部分:
支
付
条款 *结算工具的选择技巧 *信用证的玄机和审证技巧 *
九型人格及其在职场中的应用
人气:
1036
课程评分:
开课时间:2013-05-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈云青
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
九型人格
,
职业素养
九型人格及其在职场中的应用 1.性格判断分组交流自我介绍九型人格画像对照性格分析2.九型人格测评3.九型人格概述九型人格…
劳动合同法修正案
人气:
1076
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:韩佳等
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法修正案
,
劳务派遣
的解释(四)》重点条款解读与企业应对策略;(五《关于审理拒不
支
付
劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》重点条款解读与企
薪酬设计、绩效考核、企业薪酬福利法律风险防范
人气:
1443
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:韩佳,韩智力等
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
,
工资条例
病假、年休假、探亲假、事假、产假、哺乳假等期间,按什么基数
支
付
工资?7、值班算不算加班8、 如何确定加班费的基数?9、
支
付
境外费用的税务处理实务
人气:
548
课程评分:
开课时间:2013-04-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾建斌老师
课程分类:
财务管理
关键字:
支付境外费用的税务处理
支
付
境外费用的税务处理实务 培训提纲1.国际服务贸易的类型分析2.
支
付
境外费用税务处理的一般规定3.营改增及其征管措施及…
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