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非财务经理的财务课程

人气： 357

课程评分:

开课时间：2016-05-23 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥6800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：非财务经理,会计,财务分析,财务报表 * 直接费用、间接费用* 固定成本、变动成本* 保本点与规模效益* 产品获利能力分析4.预算的管理* 预算的重要性和原则

高效能人士的七个习惯

人气： 943

课程评分:

开课时间：2016-05-23 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：高效能人士,七个习惯高效能人士的七个习惯 1.职业经理人的高效工作系统与7个习惯综述经理人的角色职能习惯的形成与培养职业效能的冰山模型…

360度领导力修炼

人气： 574

课程评分:

开课时间：2016-05-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周诚忠

课程分类：领导力

关键字：360,领导力,修炼 3、领导团队游戏：测测你的记忆力 个人、群体与团队高绩效团队的六大特征目标参与信任沟通程序承诺讨论：

卓越PMC管理—生产计划与物料控制

人气： 381

课程评分:

开课时间：2016-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3240元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王国超

课程分类：生产管理

关键字： igma排除改善中的浪费 3)事务流优化改善，缩短流程，提高效率 ①建立流程的起点和终点 ②建立关键流程步骤 ③明确部门

数据驱动人力资源效能提升

人气： 232

课程评分:

开课时间：2016-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,沟通,设计,人才培养数据驱动人力资源效能提升课程介绍一方面，HR在抱怨老板们看不到自己的价值，缺乏存在感,却很难说清自己对战略有什么贡献，…

《精益撬动利润》——企业效能提升六大系统

人气： 622

课程评分:

开课时间：2016-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：制造业,车间主任,精益生产,思维《精益撬动利润》——企业效能提升六大系统时间地点：2016年5月28-29日 (周六、周天)青岛培训费用：3200…

企业效能提升六大精益系统

人气： 1038

课程评分:

开课时间：2016-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：Sam.Zhan…

课程分类：生产管理

关键字：思维,精益管理,系统思考,有效沟通企业效能提升六大精益系统】模块一精益思维模式修炼追根究柢持续改善引言：企业如何突破重围、度过危机？1.精益撬动利润■…

《精益撬动利润》企业效能提升六大系统

人气： 2944

课程评分:

开课时间：2016-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3040元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：SamZhang

课程分类：生产管理

关键字：提升,系统,企业,利润,六大《精益撬动利润》企业效能提升六大系统时间地点：2016年5月28-29日 (周六、周天)青岛培训费用：3200元/…

冲突管理

人气： 192

课程评分:

开课时间：2016-05-30 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：管理,冲突冲突解决的原则•DISC法解决冲突模型•干系人的使用4. 高效沟通的策略•整理信息，有效了解实际情况•合理的自主性沟通•

冲突管理

人气： 251

课程评分:

开课时间：2016-05-30 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：管理,冲突冲突解决的原则•DISC法解决冲突模型•干系人的使用4. 高效沟通的策略•整理信息，有效了解实际情况•合理的自主性沟通•

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 657

课程评分:

开课时间：2016-06-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,数据,效能提升用数据驱动人力资源效能提升第1单元课程《人力资源效能仪表盘：数据化人力资源管理的新武器》第2单元“企业剧场”《我是数据…

冲突管理

人气： 284

课程评分:

开课时间：2016-06-06 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：管理,冲突冲突解决的原则•DISC法解决冲突模型•干系人的使用4. 高效沟通的策略•整理信息，有效了解实际情况•合理的自主性沟通•

战略选择——企业快速发展的秘诀实战课程

人气： 241

课程评分:

开课时间：2016-06-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：唐老师

课程分类：战略管理

关键字：商业模式,营销战略,人力资源战略,企业战略有“发展战略四部曲”：《战略选择》《战略规划三部曲》《战略绩效管理》《战略对决》，系统阐述了发展战略思想、理念与方法论，

增值审核方法

人气： 412

课程评分:

开课时间：2016-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：质量体系,质量管理体系,绩效,审核员握汽车行业过程方法(APA)及其审核思路，促使审核关注过程绩效使内部审核成为质量改善的有效工具有效提高审

CCAA认可的环境管理体系国家注册审核员

人气： 470

课程评分:

开课时间：2016-06-13 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥3000元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：质量管理综合 CCAA认可的环境管理体系国家注册审核员第一部分基础知识 ISO14001标准产生的背景作用和意义 IS…

高效能人士的七个习惯

人气： 282

课程评分:

开课时间：2016-06-13 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：高效能人士,七个习惯高效能人士的七个习惯 1.职业经理人的高效工作系统与7个习惯综述经理人的角色职能习惯的形成与培养职业效能的冰山模型…

全脑决策与问题解决

人气： 676

课程评分:

开课时间：2016-06-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4999元

开课地点：上海上海市

授课讲师：朱宏强 Jaso…

课程分类：领导力

关键字：全脑决策与问题解决模型,多元化问题解决的对策全脑决策与问题解决 1.应对决策和问题解决中的困惑2.HBDI®赫曼全脑优势介绍及应用3.全脑决策与问题解决模型(WBD…

数据驱动人力资源效能提升

人气： 223

课程评分:

开课时间：2016-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,沟通,设计,人才培养数据驱动人力资源效能提升课程介绍一方面，HR在抱怨老板们看不到自己的价值，缺乏存在感,却很难说清自己对战略有什么贡献，…

“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计

人气： 678

课程评分:

开课时间：2016-06-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：邓文敏

课程分类：人力资源

关键字：薪酬 “岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计课程大纲：第一章：为什么要“岗效能”薪酬体系1、什么是薪酬与薪酬激励机制，及薪酬…

“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计

人气： 478

课程评分:

开课时间：2016-06-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：邓文敏

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬体系,薪酬管理,互联网 “岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计第一章：为什么要“岗效能”薪酬体系1、什么是薪酬与薪酬激励机制，及薪酬理论发展趋…

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