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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 一、新法实施后对招聘工作的影响―新法实施招聘如何适当管控成本； ―新法实施考察…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1290
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程…
新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势 第一天：新法下的工资、工时…
新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势 第一天：新法下的工资、工时…
新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制
人气： 1504
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制 一、招聘入职流程设计及风险控制1、劳动合同法下企业招聘工作的重要性2、招聘…
最新〈《劳动合同法〉实施条例草案》运用实务技巧研…
人气： 1750
课程评分:
开课时间：2008-06-14 08:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 最新〈《劳动合同法〉实施条例草案》运用实务技巧研修班 第二天 部分简要上午实施条例解析 (上)开班典礼一、最新《劳动…
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1490
课程评分:
开课时间：2008-06-19 13:00 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制 课程大纲： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…
《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案…
人气： 1776
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案例仲裁庭审演练 课程大纲：第一部分：《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响…
中山人力资源管理师培训
人气： 1279
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2560元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 功! 国家职业资格企业人力资源管理师最新申报条件 劳动和社会保障部2007年2月6日颁布实施
中山助理人力资源管理师培训(三级)
人气： 1477
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：54小时
课程价格：￥1650元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 训内容→ 按照《国家职业资格培训教程》结合现代人力资源管理最新理念和管理技巧，通过多媒体授课从工作分析、人力资源规划、招
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1713
课程评分:
开课时间：2008-06-20 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制 第一部分： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…
职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2008-06-12 11:29 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 情为导向来设计薪酬架构，是企业求才留才的关键。当前，企业结合新《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《
劳动合同法实施条例
人气： 1908
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥980元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法》实施条例解析 1、关于劳动合同法适用范围的新规定。 2、关于企业规章制度的新规定。 3、关于订立书面劳
决策者的劳动合同法操作策略关键课程
人气： 1173
课程评分:
开课时间：2008-07-11 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 动合同订立了就一定会生效吗？二、规章制度的制定和修改技巧1、新法实行前制定的规章制度在新法实行后是否继续有效；2、规章制
决策者的劳动合同法操作策略关键课程
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 动合同订立了就一定会生效吗？二、规章制度的制定和修改技巧1、新法实行前制定的规章制度在新法实行后是否继续有效；2、规章制
企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海)
人气： 1855
课程评分:
开课时间：2008-07-26 18:53 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海) 一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险…
关于举办新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣…
人气： 1764
课程评分:
开课时间：2008-09-20 08:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 关于举办新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣、人事外包策略及风险控制研修班的通知 (一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争…
企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…
人气： 969
课程评分:
开课时间：2008-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 洛阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班 一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国…
企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…
人气： 985
课程评分:
开课时间：2008-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 威海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班 一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国…
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