你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
薪酬体系设计与调薪实战培训
人气： 1113
课程评分:
开课时间：2010-01-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴定富
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,人力资源,excel 基于市场或内部数据，运用各种量化工具，以科学合理的决策流程与方法，设计、调整及完善公司薪酬管理方案。【授课特点】
ISO9001：2008质量管理体系内审员
人气： 1120
课程评分:
开课时间：2010-01-14 00:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO9001,质量管理体系内审员,ISO9001质量管理体系内审员 二、推行ISO9000的意义 三、过程方法论 四、质量管理体系标准培训
实用人才测评技术
人气： 825
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：人才测评技术 实用人才测评技术 【课程大纲】一、招聘与选材体系概述制定招聘策略的5W1P招聘成本的核算人力资源部与用人部门在招聘面试过…
环境健康安全EHS经理培训
人气： 2045
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：韩老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：EHS,安全管理,安全生产,HSE 环境健康安全EHS经理培训 课程内容 1、SHE管理理论发展Deming系统安全论…
客户关系拓展与项目运作
人气： 1125
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙凯
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：客户关系,项目运作 公司考察◆陪同客户参观样板点，参加展览会◆初次见面的成功解决方案◆商务用餐◆和客户休闲◆家访技巧◆如何送礼三、销售项目运
客户关系拓展与销售项目运作
人气： 1472
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙凯
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：客户关系,项目运作 公司考察◆陪同客户参观样板点，参加展览会◆初次见面的成功解决方案◆商务用餐◆和客户休闲◆家访技巧◆如何送礼三、销售项目运
精益六西格玛绿带
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：49小时
课程价格：￥8000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨振宇
课程分类：生产管理
关键字：BB,精益,六西格玛 功之道 (1) 经营绩效追求而非品管，成果主导向而非仅是方法论 (2) 展现公司决心 (3) 创造全新的「战
如何制定企业培训计划及预算
人气： 3824
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：MikaWang
课程分类：人力资源
关键字：企业培训计划 析竞争对手的管理案例：神秘访客调查法(承上启下对应调研内容和方法运用)３、培训需求调研的9种方法：1)问卷调研法(原理＋
[南京班]全员生产性维护与保养 TPM
人气： 1286
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：毛永奇
课程分类：生产管理
关键字：TPM,设备维护,全面维修保养 项能力要求微小缺陷明显化防呆6.要因管理和PM分析要因管理的方法与步骤消除慢性损耗的方法PM分析的方法7、全民皆兵--开
《采购价格分析与成本降低》
人气： 1223
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jason
课程分类：采购管理
关键字：采购价格分析,采购成本,采购价格分析与成本控制 是价格分析？2．价格分析与成本分析的区别3．供应商价格的制定方法4．影响价格的主要因素5．竞争性报价和投标6．买断7．常
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 1231
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王嵬威先生
课程分类：领导力
关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 定与计划 目标管理 设定目标的SMART原则 拟定工作计划的方法与步骤 PDCA模式 PDCA循环模拟 绩效考核 绩效考
影响式沟通技巧
人气： 924
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟志新先生
课程分类：职业素养
关键字：影响式沟通技巧 合实力。 了解成功企业沟通体系搭建模式，掌握跨部门沟通的解决方法。 掌握跨部门沟通中障碍排解的方法，减少冲突，增强跨部门
金牌经理培育计划
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：贾洪杰
课程分类：领导力
关键字：管理教练技术,公开课 金牌经理培育计划 课程内容第一模块：卓越领导力架构 1.1 现代企业商业循环圈1.2 调试性领导力的挑战1.3 非权力领…
《合同法司法解释二》下企业合同管理与法律风险防范…
人气： 557
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：合同管理 《合同法司法解释二》下企业合同管理与法律风险防范操作实务高级研讨班 一 合同管理
绩效管理实战案例精解
人气： 1881
课程评分:
开课时间：2010-01-15 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,案例,案例精解 绩效管理实战案例精解 一、导致绩效管理失败的三大原因及解决方法1.案例及分析；2.导致绩效管理失败的三大原因分析；3.如…
史学大讲堂董事长高研班(3班)
人气： 3943
课程评分:
开课时间：2010-01-15 08:30 已结束
课程时长：648小时
课程价格：￥36000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：讲师团
课程分类：MBA/总裁班
关键字：国学,总裁班,高级研修,史学,管理 隋唐长安城遗址和华清池，在南京游览明孝陵和明故宫遗址。【教学方式】：以史学经典著作(二十四史)和教授讲义为读本，感受中国
卓越领导力的提升
人气： 1300
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革曾
课程分类：领导力
关键字：卓越领导力,领导力培训,领导力提升 案例分析：什么样的领导是一个优秀的领导? (二)领导方式 (三)情境领导与四种领导风格 根据被领导者
[南京班]8D 问题分析与解决
人气： 2037
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：刘同兵
课程分类：职业素养
关键字：问题分析,问题分析与解决,8D,南京 约 3、了解学员的培训期望 参训者：树立正确的学习方法二、解决问题基础知识 1、问题的定义 ◇ 正本
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 721
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰先生
课程分类：生产管理,研发项目管理
关键字：产品研发流程,研发项目管理 BS、OBS、RBS之间的对应关系 k)五种常见的估计方法 l)规模、工作量、工期估计 m)PERT图
公司治理与董事会运作－高级研修班
人气： 1683
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：周凌峰
课程分类：战略管理,MBA/总裁班
关键字：公司治理 董事的开发与评价 1.董事会开发 2.培训和开发董事会的方法 3.董事应该具有的价值观和个人素质――案例分享 4
首页 上一页 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类