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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
咨询式——企业股权激励操作实务总裁班
人气： 991
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,总裁班
关键字：股权激励,人才 资源的落地工具3、“股权”之“权”内涵---基本权益---占有权---收益权---衍生权益---管理权---处置权最核心
市场开发与经销商管理
人气： 811
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马坚行
课程分类：市场营销
关键字：区域市场,渠道战略,SWOT 分析、游戏分享、角色演练直面挑战:面对竞争激烈的区域市场，你有方向感吗？你是否懂得根据自己公司的政策和有限资源制定一套区
卓越团队凝聚力特训营
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-08-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：东方红
课程分类：战略管理,领导力
关键字：凝聚力训练,团队激励,团队凝聚力建设 力特训营 卓越团队凝聚力特训营 一个没有凝聚力的团队就象一盘散沙，无法积聚力量！！八月特惠：168
店面管理与店面销售技巧
人气： 883
课程评分:
开课时间：2012-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：甘建荣
课程分类：领导力,销售管理
关键字：销售人员销售技巧,导购员的销售技巧 店面管理与店面销售技巧 第一章.有效的店面管理一.店面成员的角色认知和定位1.专卖店店长和普通销售员在角色上有何不同？2…
市场开发与经销商管理
人气： 868
课程评分:
开课时间：2012-08-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：马坚行
课程分类：市场营销
关键字：区域市场,渠道战略,SWOT 分析、游戏分享、角色演练直面挑战:面对竞争激烈的区域市场，你有方向感吗？你是否懂得根据自己公司的政策和有限资源制定一套区
有效处理客户的不满抱怨与投诉
人气： 1007
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,处理技巧 有效处理客户的不满抱怨与投诉 1、让卓越的服务理念切实体现在服务行为实践中如何才能以客户为中心客户服务的概念 以客户为中…
高绩效团队建设与管理
人气： 940
课程评分:
开课时间：2012-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 徐州市
授课讲师：颜教授
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队目标,团队管理 企业内最宝贵的资源，在今天临激烈竞争的环境中，如何将公司内部有限的资源，有计划性的充分运用，以发挥最大的效益，关键在于人
企业生存与发展的“三大资本”纳税风险控制与税收策…
人气： 974
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：蔡少优
课程分类：财务管理
关键字：税收策划,风险控制,税务总监 企业(技术资本)的纳税风险控制与税收策划一、技术资本相关的所有税收优惠政策的解读与应用1、高新技术企业税收优惠如何办理？
有效处理客户的不满、抱怨、投诉2012年06月2…
人气： 1595
课程评分:
开课时间：2012-06-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：有效处理客户,的不满,抱怨,投诉 有效处理客户的不满、抱怨、投诉2012年06月26-27日 (上海) 2012年08月25-26日 (上海)2012年0…
市场开发与经销商管理
人气： 696
课程评分:
开课时间：2012-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马坚行
课程分类：市场营销
关键字：区域市场,渠道战略,SWOT 分析、游戏分享、角色演练直面挑战:面对竞争激烈的区域市场，你有方向感吗？你是否懂得根据自己公司的政策和有限资源制定一套区
企业成本管理实践(New)
人气： 799
课程评分:
开课时间：2012-06-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾老师
课程分类：财务管理,成本管理
关键字：企业,成本,管理,实践 企业成本管理实践(New) 第一模块: 成本素质与意识从蓝海到红海, 观察我们的竞争地位全员降低成本的敏感测试美国职业经…
市场开发与经销商管理
人气： 671
课程评分:
开课时间：2012-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马坚行
课程分类：市场营销
关键字：区域市场,渠道战略,SWOT 分析、游戏分享、角色演练直面挑战:面对竞争激烈的区域市场，你有方向感吗？你是否懂得根据自己公司的政策和有限资源制定一套区
2012-6学习型组织创建策略与方法高级研习班
人气： 533
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：傅宗科博士
课程分类：战略管理
关键字：管理培训,学习型,傅宗科 2012-6学习型组织创建策略与方法高级研习班 主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起1．学习型组织问世对世界企业产生…
拓展培训师训练营(ETCT)
人气： 811
课程评分:
开课时间：2012-06-12 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：东方红
课程分类：人力资源
关键字：拓展培训师,拓展教练,拓展训练,拓展教官,培训师培训 释放无限潜能。培训论文与答辩，理论与实践相结合。讲师都是具有数百场演讲培训经验，上万人次的带队经验……总结十多年的体验
店面管理与店面销售技巧
人气： 2438
课程评分:
开课时间：2012-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：甘建荣
课程分类：领导力,销售管理
关键字：销售人员销售技巧,导购员的销售技巧 店面管理与店面销售技巧 第一章.有效的店面管理一.店面成员的角色认知和定位1.专卖店店长和普通销售员在角色上有何不同？2…
《冰鉴》的智慧——中国式识人用人之道
人气： 1821
课程评分:
开课时间：2012-06-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2100元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：赵知易
课程分类：职业素养
关键字：冰鉴,智慧,中国式,识人,用人 《冰鉴》的智慧——中国式识人用人之道 一、 周易命理学与传统相术命理学基础何谓命理？命理学原理与阴阳五行中国传统相术传统…
2012年第一期办公室主任及秘书系列--会议管理…
人气： 1616
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1780元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王一恒、叶小涛
课程分类：职业素养
关键字：办公室主任,会议管理,沟通艺术 会议管理一：对会议的再认识1．为什么要召开会议？2．为什么有的会议会失败？3．会议成本的计算4．高效会议的特征二：高效
高绩效团队建设与管理
人气： 1378
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：颜教授
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队目标,团队管理 企业内最宝贵的资源，在今天临激烈竞争的环境中，如何将公司内部有限的资源，有计划性的充分运用，以发挥最大的效益，关键在于人
市场开发与经销商管理
人气： 653
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：马坚行
课程分类：市场营销
关键字：区域市场,渠道战略,SWOT 分析、游戏分享、角色演练直面挑战:面对竞争激烈的区域市场，你有方向感吗？你是否懂得根据自己公司的政策和有限资源制定一套区
选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训
人气： 504
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 培训 培训背景●如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，是否有正确的招聘方法及面试技巧。●彼得•德鲁克的研究表明，人才抉
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