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不限
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理(酒店职业经理人)远程
本
科
课程
人气:
2179
课程评分:
开课时间:2009-10-01 09:00
已结束
课程时长:200小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
酒店管理
国际酒店管理(酒店职业经理人)远程
本
科
课程 二、课程特色1、中英文国际酒店管理
本
科
文凭,通行国际的学历认证;2、全面引进…
中英国际一年制远程
本
科
招生简章
人气:
1616
课程评分:
开课时间:2009-10-01 09:00
已结束
课程时长:200小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
远程本科
,
中英国际
中英国际一年制远程
本
科
招生简章 二、远程学习优势 1、学习时间、地点的随心所欲。只要拥有一台可上网的电脑,学员可以根据…
吉林大学 远程学历教育
人气:
1896
课程评分:
开课时间:2009-04-02 09:00
已结束
课程时长:700小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
吉林大学
,
远程教育
机
科
学与技术、土木工程、机电一体化技术、电子商务2.专
科
起点
本
科
:计算机
科
学与技术、计算机软件、电子商务、土木工程、护理
吉林大学2009年网络学历教育招生
人气:
1461
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:700小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
吉林大学
,
网络学历教育
理计算机
科
学与技术土木工程机电一体化技术电子商务2.专
科
起点
本
科
:计算机
科
学与技术计算机软件电子商务土木工程护理学法学会
函授学历教育
人气:
1853
课程评分:
开课时间:2009-02-09 09:00
已结束
课程时长:200小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
函授
,
教育
,
学历
函授学历教育 设置专业:理
科
计算机 计算机应用 财会 金融 电子商务 计算机信息管理 工业与民用建筑 金融与保险 机电一…
上海人力资源管理师培训课程
人气:
2199
课程评分:
开课时间:2009-05-24 09:00
已结束
课程时长:88小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
上海人力资源培训
,
人力资源管理师培训
上海人力资源管理师培训课程 人力资源管理师已成为目前职场上的最热门职业之一,被誉为"含金量高、发展势头最好的证…
大连Symbian S60系统基础培训
人气:
1277
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥2800元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
大连
,
Symbian
,
系统
,
基础培训
大连Symbian S60系统基础培训 课程内容: 手机操作系统概述 Symbian SDK及其开发环境 程序结构分析 …
人力资源管理师二级
人气:
1558
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
HR考证
,
人力资源管理师
,
考试
,
认证
,
培训
人力资源管理师二级 (每周日9:00-16:00上课)课程内容 …
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
1085
课程评分:
开课时间:2011-04-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
,
沙盘
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
750
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
,
沙盘
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,
沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营
人气:
791
课程评分:
开课时间:2011-04-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,
沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营
人气:
920
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2011-06-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
激励机制
证/全球通行/雇主认可/网上查询)2、凡参加认证的学员须提交
本
人身份证号码及大一寸蓝底电子版数码照片!3、课程结束后20
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气:
2130
课程评分:
开课时间:2011-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
激励机制
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?谈到激励,
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
901
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
,
沙盘
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,
如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气:
863
课程评分:
开课时间:2011-06-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬激励
,
公平竞争
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?谈到激励,
如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气:
1208
课程评分:
开课时间:2011-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬激励
,
公平竞争
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?谈到激励,
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
847
课程评分:
开课时间:2011-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
KPI+BSC
,
绩效管理
,
薪酬管理
,
沙盘
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
707
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
沙盘模拟式
,
绩效考核暨
,
薪酬体系设计
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
805
课程评分:
开课时间:2011-08-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
KPI指标
,
BSC体系构
,
绩效结果
,
薪酬设计
与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成
本
的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,
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