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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中小企业公司治理高级研修班
人气： 882
课程评分:
开课时间：2009-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：公司治理,中小企业 中小企业可持续发展的逻辑三、中小企业公司治理分析 1. 股权结构的分析 2. 董事会的构成分析 3. 监事会的作用
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 996
课程评分:
开课时间：2009-07-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 ;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换权? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
关于举办规范国有独资公司董事会制度建设与工作培训…
人气： 2299
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,领导力
关键字：董事长,总经理,董事,监事,财务,审计,纪委,监察 会治理；(二) 董事会构建与运作模式；(三) 董事会、董事的权利、责任及评价方法；(四) 外部董事制度；(五) 监事会制
柔性股权激励设计与操作
人气： 994
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆伟民教授
课程分类：人力资源
关键字：柔性股权,激励设计与操作 柔性股权激励设计与操作 【课程大纲】模块一：柔性股权激励模式设计的基本思想☆ 柔性股权激励模式设计要素☆ 核心架构：动态…
企业营销管理教练研修班
人气： 1633
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王挺
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销管理教练 企业营销管理教练研修班 第一部分： 营运篇一、行动聚焦 (两大营销聚焦角度)1)Smart 精准目标 ---目标…
高管权责利论坛
人气： 3036
课程评分:
开课时间：2009-07-25 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥198元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：胡八一
课程分类：人力资源,领导力
关键字：高管,高管管理,权责利 高管权责利论坛 关注国内外企业高管管理模式；分析国内企业高管管理常见的弊病从企业战略入手，根植高管“责、权、利”，探究现…
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1361
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 ;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换权? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 1087
课程评分:
开课时间：2009-08-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 ;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换权? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
咨询式培训-增利管理
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2009-08-14 00:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥39800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：尤登宏老师
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：财务管理 业经管的机理与创造价值的目的3、管理报表及指标的解读4、股东权益报酬率的组成与三大成本的改善5、经济附加值考核指标的设计
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 921
课程评分:
开课时间：2009-08-20 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 ;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换权? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
柔性股权激励设计与操作
人气： 1183
课程评分:
开课时间：2009-08-28 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆伟民
课程分类：拓展/其它
关键字：柔性股权,激励设计与操作,核心人才,人力资本价值 柔性股权激励设计与操作 模块一：柔性股权激励模式设计的基本思想☆柔性股权激励模式设计要素☆核心架构：动态、叠加、绩效☆案…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 3874
课程评分:
开课时间：2009-08-28 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：规章制度 企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二…
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气： 1115
课程评分:
开课时间：2009-08-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 ;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换权? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
中小企业公司治理高级研修班
人气： 972
课程评分:
开课时间：2009-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：公司治理,中小企业 中小企业可持续发展的逻辑三、中小企业公司治理分析 1. 股权结构的分析 2. 董事会的构成分析 3. 监事会的作用
如何规范高管经理人的责权利
人气： 1376
课程评分:
开课时间：2009-08-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：胡八一老师
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人力资源,公开课,管理 胡八一博士主讲：如何规范高管经理人的责权利 一、企业的矛盾:老板：不是不想放权，实在是不敢放，也不知道如何有效放权――企…
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2009-09-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 ;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换权? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 1321
课程评分:
开课时间：2009-09-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 4067
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定和公示要求 课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二…
采购法务与合同管理
人气： 925
课程评分:
开课时间：2009-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3080元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师
课程分类：采购管理
关键字：采购法务,合同管理 分的无效影响其它的部分吗？ 25. 如何行驶合同的撤销权？ 26. 可撤销合同的法律特征 27. 合同
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-09-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：韩智力
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 ;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换权? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
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