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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 1642
课程评分:
开课时间：2012-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 2012年3…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 667
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 2012年3…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 633
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 2012年3…
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题…
人气： 6740
课程评分:
开课时间：2012-01-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：合同,风险,赔偿待遇 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 培训时间：01月07-08日 广州…
有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪…
人气： 822
课程评分:
开课时间：2012-08-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：劳动法,绩效管理,调岗调薪 根据绩效考核结果对员工进行调岗？3、绩效面谈、绩效反馈算不算法律上的“培训”？4、“不胜任工作”的情形包括哪些？5、法律
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 415
课程评分:
开课时间：2012-02-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 解雇员工？9.不签劳动合同，是否等于无须缴纳社会保险？10.法律禁止2次约定试用期，那么劳动合同期限和试用期限该如何约定
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 338
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 解雇员工？9.不签劳动合同，是否等于无须缴纳社会保险？10.法律禁止2次约定试用期，那么劳动合同期限和试用期限该如何约定
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 392
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 解雇员工？9.不签劳动合同，是否等于无须缴纳社会保险？10.法律禁止2次约定试用期，那么劳动合同期限和试用期限该如何约定
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 916
课程评分:
开课时间：2012-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 解雇员工？9.不签劳动合同，是否等于无须缴纳社会保险？10.法律禁止2次约定试用期，那么劳动合同期限和试用期限该如何约定
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 451
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 解雇员工？9.不签劳动合同，是否等于无须缴纳社会保险？10.法律禁止2次约定试用期，那么劳动合同期限和试用期限该如何约定
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 645
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 解雇员工？9.不签劳动合同，是否等于无须缴纳社会保险？10.法律禁止2次约定试用期，那么劳动合同期限和试用期限该如何约定
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 374
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 解雇员工？9.不签劳动合同，是否等于无须缴纳社会保险？10.法律禁止2次约定试用期，那么劳动合同期限和试用期限该如何约定
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 433
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 解雇员工？9.不签劳动合同，是否等于无须缴纳社会保险？10.法律禁止2次约定试用期，那么劳动合同期限和试用期限该如何约定
TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：毛永奇
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产培训,生产管理 全模仿他人模式，忽略了中国国情和企业现状。因此在实施过程中无法得到员工的支持。很多项目只能流于形式，无法达到预定目标久而
TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策
人气： 702
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毛永奇
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产培训,生产管理 全模仿他人模式，忽略了中国国情和企业现状。因此在实施过程中无法得到员工的支持。很多项目只能流于形式，无法达到预定目标久而
TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策
人气： 485
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：毛永奇
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产培训,生产管理 全模仿他人模式，忽略了中国国情和企业现状。因此在实施过程中无法得到员工的支持。很多项目只能流于形式，无法达到预定目标久而
跨文化沟通
人气： 2863
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周博士
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,外籍管理,文化冲突,沟通技巧 视觉材料、讲解、案例讲解、提问)*西方主要国家(美、英、德、法等)历史、宗教、社会的简要介绍*不同地域的西方人的主要特征
从技术走向管理
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2013-01-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐旭
课程分类：生产管理
关键字：技术管理 例，让学员“身临其境”般的深刻理解具体优秀研发管理者的成功做法，提高了培训效果。互动性——大量的互动研讨：角色扮演、案例
企业流程改善与标准化建立高级研修班
人气： 755
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：企业流程,流程再造,陈志强 管理提升企业内部运营能力 ---流程管理是精细化管理的实现方法和手段---营造流程变革的紧迫感和必要性---企业内部运营
企业流程改善与标准化建立高级研修班
人气： 1299
课程评分:
开课时间：2012-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：企业流程,流程再造,陈志强 管理提升企业内部运营能力 ---流程管理是精细化管理的实现方法和手段---营造流程变革的紧迫感和必要性---企业内部运营
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