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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 493
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,助理,行政 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 随着企业管理水平的要求不断提升，对行政管理人员的专业素质要求越来越高。 经常听到…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 608
课程评分:
开课时间：2011-11-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证：中级600元…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 521
课程评分:
开课时间：2011-11-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证：中级600元…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 课程背景：很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 557
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 课程背景：很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90…
人际风格与有效沟通技巧训练
人气： 598
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：通过别人完成工作以达成目标的过程 功的真正关键因素。” 课程内容一、认识你自己 通过问卷方式测评你的沟通能力现状和沟通风格，对个人沟通能力有一个全面系统
人际风格与有效沟通技巧训练
人气： 598
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李培英
课程分类：领导力
关键字：通过别人完成工作以达成目标的过程 功的真正关键因素。” 课程内容一、认识你自己 通过问卷方式测评你的沟通能力现状和沟通风格，对个人沟通能力有一个全面系统
人际风格与有效沟通技巧训练
人气： 476
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李培英
课程分类：职业素养
关键字：通过别人完成工作以达成目标的过程 功的真正关键因素。” 课程内容一、认识你自己 通过问卷方式测评你的沟通能力现状和沟通风格，对个人沟通能力有一个全面系统
人际风格与有效沟通技巧训练
人气： 593
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李培英
课程分类：职业素养
关键字：通过别人完成工作以达成目标的过程 功的真正关键因素。” 课程内容一、认识你自己 通过问卷方式测评你的沟通能力现状和沟通风格，对个人沟通能力有一个全面系统
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 625
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 564
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 650
课程评分:
开课时间：2011-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1500
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬绩效,绩效管理,工资管理,工资设计 量内部均衡的公式是什么，它不平衡将导致什么问题第三部分 岗位测评：内部均衡性四种衡量岗位价值方法内部均衡的世界知名的公式
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 753
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬绩效,绩效管理,工资管理,工资设计 量内部均衡的公式是什么，它不平衡将导致什么问题第三部分 岗位测评：内部均衡性四种衡量岗位价值方法内部均衡的世界知名的公式
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 618
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧 量内部均衡的公式是什么，它不平衡将导致什么问题第三部分 岗位测评：内部均衡性四种衡量岗位价值方法内部均衡的世界知名的公式
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 561
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧 量内部均衡的公式是什么，它不平衡将导致什么问题第三部分 岗位测评：内部均衡性四种衡量岗位价值方法内部均衡的世界知名的公式
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 858
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 505
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 540
课程评分:
开课时间：2011-07-07 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 529
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
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