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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
构筑高精度标准工时(ST)管理系统
人气： 1038
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,领导力
关键字：ST,标准工时,管理系统 第二部分：WF标准工时系统的导入应用及检测 2.1.WF的起源与定度 2.2.WF的基本内容(十
构筑高精度标准工时(ST)管理系统
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2009-03-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,领导力
关键字：ST,标准工时,管理系统 第二部分：WF标准工时系统的导入应用及检测 2.1.WF的起源与定度 2.2.WF的基本内容(十
专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营
人气： 940
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：秘书,行政人员,助理,秘书技能培训 专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营 您是否遇到这样情况：1.在行政工作中没有受到过系统训练，无法从战略性全方位角…
专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营
人气： 731
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：秘书,行政人员,助理,秘书技能培训 专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营 您是否遇到这样情况：1.在行政工作中没有受到过系统训练，无法从战略性全方位角…
专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营
人气： 798
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：秘书,行政人员,助理,秘书技能培训 专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营 您是否遇到这样情况：1.在行政工作中没有受到过系统训练，无法从战略性全方位角…
有效的招聘与高级面试技巧
人气： 1065
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 推荐 7． 简历收集和筛选 四、 确定选材方式(面试/心理测评/情景模拟的比较/介绍) 1． 国内常用的心理测评工具介
注册人力资源测评师认证培训
人气： 1218
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：测评师,人力资源,人力资源培训 注册人力资源测评师认证培训 授课内容：一、人才测评概论及评价中心技术概述二、测评技术使用(一)常用心理测验介绍、选择及使…
注册人力资源测评师认证培训
人气： 1347
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2980元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：测评师,人力资源,认证培训,人力资源培训 注册人力资源测评师认证培训 授课内容：一、人才测评概论及评价中心技术概述二、测评技术使用(一)常用心理测验介绍、选择及使…
注册人力资源测评师认证培训
人气： 1415
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2980元
开课地点：辽宁 鞍山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：测评师,人力资源,人力资源培训 注册人力资源测评师认证培训 授课内容：一、人才测评概论及评价中心技术概述二、测评技术使用(一)常用心理测验介绍、选择及使…
注册人力资源测评师认证培训
人气： 1179
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2980元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：测评师,人力资源,人力资源培训 注册人力资源测评师认证培训 授课内容：一、人才测评概论及评价中心技术概述二、测评技术使用(一)常用心理测验介绍、选择及使…
销售行动力-大客户销售训练 2009年1月15-…
人气： 1161
课程评分:
开课时间：2009-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,销售管理,大客户销售
关键字： B、客户关系构成的模型图设计方法？ 二、销售风范测试；(测试题) A、你的习惯销售策略是什么？
市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务
关键字：市场竞争,营销策略,市场营销策略,实战市场营销 和模板》1-6．竞争对手分析方法与工具《X企业集团竞争对手监测与分析模板》1-7价值链综合分析与竞争力评估《X企业集团价
市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务
关键字：市场竞争,营销策略,市场营销策略,实战市场营销 和模板》1-6．竞争对手分析方法与工具《X企业集团竞争对手监测与分析模板》1-7价值链综合分析与竞争力评估《X企业集团价
构筑高精度标准工时(ST)管理系统
人气： 1290
课程评分:
开课时间：2009-03-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,领导力
关键字：管理系统 第二部分：WF标准工时系统的导入应用及检测 2.1.WF的起源与定度 2.2.WF的基本内容(十
构筑高精度标准工时(ST)管理系统
人气： 1086
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,领导力
关键字：管理系统 第二部分：WF标准工时系统的导入应用及检测 2.1.WF的起源与定度 2.2.WF的基本内容(十
构筑高精度标准工时(ST)管理系统
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2009-03-29 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,领导力
关键字：管理系统 第二部分：WF标准工时系统的导入应用及检测 2.1.WF的起源与定度 2.2.WF的基本内容(十
专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营
人气： 959
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：秘书,行政人员,助理,秘书技能培训 握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能 ★运用专业的测评工具，了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法 ★学会
专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营
人气： 824
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：秘书,行政人员,助理,秘书技能培训 握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能 ★运用专业的测评工具，了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法 ★学会
测评在招聘面试中的应用
人气： 2553
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：招聘面试,招聘面试技巧 测评在招聘面试中的应用 一、导入语二、心理测评相关基础理论1.心理测验、心理测量与心理测评?什么是心理测评？?如何设计有…
《心理学在人事管理中的应用》
人气： 1866
课程评分:
开课时间：2009-03-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,心理学
关键字：《心理学,人事管理 模型及其理论介绍l 围绕岗位胜任力模型的主要测评技术和工具介绍(重点围绕唐老师的测评工具讲解)二、 招聘
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